ACTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL BENEFICIO DE DESAYUNO

En el día de hoy, primero (01) de febrero de 2018, estando reunidos

en________________________________________________________, por una parte, en representación
de la entidad de trabajo SERCOINFAL, C.A., los ciudadanos XXXXXXXXX XXXXXXXXX, titular de
la cédula de identidad N° V-_______________, en su carácter de ________________________, y por
otra parte, los trabajadores y las trabajadores adscritos al proyecto ________________, quienes con tal
carácter suscriben el presente documento mediante acta anexa, sea convenido lo siguiente:
SERCOINFAL, C.A, atendiendo a las circunstancias económicas y de contexto país por lo cual atraviesa
Venezuela, en virtud del alto costo de vida y la pérdida del poder adquisitivo de la moneda, como
expresión de la gestión solidaria y el principio de responsabilidad empresarial, ha considerado
conveniente conceder a nuestros dependientes cuyas labores sean desarrolladas durante la jornada diurna
de la mañana, un desayuno constituido por: Una (01) Arepa con un solo contorno; UNA (01) empanada; o
Un (01) Sándwich; o Un (01) Cachito; o Un (01) Pastelito. El desayuno que corresponda a cada trabajador de
acuerdo a su jornada efectiva de labores será otorgada con una sola ración y un solo contorno. Según
disponibilidad de materia prima existente para el momento. Por su parte, los trabajadores y las trabajadoras,
convienen en lo siguiente: PRIMERO: El Desayuno corresponde a una ayuda social concedida conforme
los términos de la presente acta, cuyo cumplimiento no resulta sustituible mediante pagos en dinero, el
mismo corresponde a una liberalidad del empleador, por ende la forma de su asignación son
unilateralmente fijados por la entidad de trabajo, quien además se reserva el derecho de cesar el beneficio
por circunstancias de caso fortuito o fuerza mayor, ante escenarios financieros desfavorables para la entidad.
SEGUNDA: La ayuda social a que alude la presente acta, constituye una ayuda para mejorar el estado
nutricional de los trabajadores, y propender a minimizar el impacto de este en su condición de salud.
TERCERA: Las partes expresamente convienen en atribuir a la Ayuda Social aquí plasmado el carácter
de beneficio social no remunerativo, conforme lo dispuesto en el artículo 105 de la Ley Orgánica del
Trabajo vigente, por ende reconocen el carácter no salarial de dicho beneficio, y su no incidencia en
ninguno de los beneficios remunerativos derivados de la relación de trabajo, así como la imposibilidad de
que dicho beneficio sea exigible por los laborantes cuando no medie efectiva prestación de servicios, ya
que esta ayuda únicamente será entregada a los trabajadores (as) durante su jornada efectiva de trabajo, no
siendo la misma acumulable, ni exigible por aquellos trabajadores que no laboren durante la jornada, aun
cuando dicha falta de prestación de servicios no se deba a su causa, a la de terceros, ni a la de la entidad
de trabajo. CUARTA: La ayuda social descrito en el presente acta se otorgará únicamente mediante la
provisión de un desayuno constituido por uno cualquiera de los siguientes platos: Una (01) Arepa con un
solo contorno; UNA (01) empanada; o Un (01) Sándwich; o Un (01) Cachito; o Un (01) Pastelito , según
disponibilidad de materia prima. QUINTA: Pese a su carácter inédito y su origen unilateral como
iniciativa patronal, la ayuda social descrita en la presente acta compensa y sustituye en todas sus formas
al beneficio de similar categoría que venía siendo solicitado por los trabajadores, cuya procedencia es
controvertida e inexigible dada la sustitución de dicho beneficio por el pago de la cesta tickets a partir del
año 2016. Esta ayuda social tiene vigencia a partir el primero (1) de febrero de 2018. En señal de
aprobación y aceptación de los términos del presente acuerdo las partes lo suscriben a los diecinueve (19)
días del mes de diciembre de 2017.