FECHA

06/16/2014

NIT: 900740505-7
PERFILES VERSION 01

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN:
Nombre del Cargo: INSTRUCTORES
Área : CAPACITACION
UBICACIÓN:
Cargo Superior Inmediato: DIRECTOR DE ESCUELA
AUTORIDAD:
1. Determinar si el aprendiz tiene la competencia después de la evaluación para lograr la certificación.
OBJETIVO DEL CARGO:
Dar la instrucción teórica practica a los aprendices de la institución, realizar los procesos de evaluación y
aprobar para la certificación.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Seguir el currículo para cada uno de los programas de formación
2. Participar en el comité de contenidos
3. Verificar durante la capacitación el entendimiento de la información por parte del aprendiz
4. Realizar las evaluaciones de la actividad y dar visto bueno para poder certificar al personal.
5. Participar activamente en el desarrollo de las actividades de la organización.
6. Cumplir con los procedimientos obligatorios de la norma internacional (Control de documentos y
registros, Control de no conformes, Acciones correctivas y preventivas y Auditoría interna).
7. Presentarse en el puesto de trabajo a la hora establecida.
8. Mantener las áreas de trabajo en orden y aseo.
9. Realizar actividades de mantenimiento.
10. Velar por la custodia de los bienes y materiales de la organización.

COMPETENCIA
 Educación Equivalencia (por educación)
Profesional en ingeniería industrial o carreras afines. 2 años de experiencia
 Formación
Fundamentos Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001, Conducción
 Habilidades
Habilidad Mental e Iniciativa Habilidad Manual
Persona con autonomía, responsabilidad, capacidad Las tareas desarrolladas en este cargo exigen
para resolver problemas y tomar decisiones, actitud de media habilidad manual. 
escucha. Facilidad suministrar información, habilidades
sociales, tolerancia, empatía, habilidad para facilitar
programas de aprendizaje.

 Experiencia
1 años de experiencia como Int. A1-A2, Int B1-C1, Int B2-C2, Int B3-C3 (CUANDO SE IMPLEMENTE)
Criterios de ingreso
- Licencia de instructor
- Un año de experiencia
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06/16/2014

NIT: 900740505-7
PERFILES VERSION 01

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

IDENTIFICACIÓN:
Nombre del Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Área : ADMINISTRATIVA
UBICACIÓN:
Cargo Superior Inmediato: DIRECTOR DE ESCUELA
AUTORIDAD:
1. No se ha determinado autoridad para el cargo.
OBJETIVO DEL CARGO:
Mantener actualizada la contabilidad de la empresa.
Cumplir con las tareas delegadas por parte del Director de Escuela para el buen desempeño del área tanto
administrativa como contable.
Realizar cotizaciones y compras tanto del área de producción como admistrativa
FUNCIONES:
1. Mantener organizado archivo de soporte contables
2. Elaboración y registro de comprobantes de egreso.
3. Elaboración, registro y pago de nomina.
4. Manejo del archivo de Contabilidad.
5. Manejo de caja menor.
6. Digitación de los documentos contables y administrativos
7. Revisar necesidades internas de la organización para entregar recursos para su compra.
8. Realizar comprobantes de egreso.
9. Pago y realización mensual de los aportes parafiscales.
10. Generar el listado de cartera.
11. Hacer uso adecuado del material, los equipos e implementos, de trabajo utilizados en la ejecución
de las funciones.
12. Realizar el proceso de selección, evaluación y reevaluación de proveedores.
13. Manejo del recurso humano (inscripción a EPS, ARP y pensiones al personal de la
organización, archivo, comunicaciones, control de horarios, llamados de atención, citaciones a
diligencias de descargos)
COMPETENCIA
 Educación Equivalencia (por educación)
Tecnólogo en contabilidad o áreas de administración. 1 año de experiencia en el cargo.
 Formación
Norma Iso 9001, curso en sistemas de cómputo.
 Habilidades
Habilidad Mental e Iniciativa Habilidad Manual
Debe obedecer a instrucciones específicas, deber Las tareas desarrolladas en este cargo exigen poca
ser una persona hábil y dinámica en el habilidad manual. 
desempeño de sus funciones.
 Experiencia
2 años de experiencia en el cargo
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
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06/16/2014

NIT: 900740505-7
PERFILES VERSION 01

IDENTIFICACIÓN:
Nombre del Cargo: COORDINADOR
Área : GERENCIA
UBICACIÓN:
Cargo Superior Inmediato: JUNTA DE SOCIOS
AUTORIDAD:
1. Máxima autoridad para toma de decisiones con las limitaciones que le establece la junta de socios.
2. Nombrar al representante de la dirección para el Sistema de Gestión de Calidad y los responsables
de cada proceso de la organización.
OBJETIVO DEL CARGO:
Establecer los métodos para que la organización mantenga su funcionamiento tanto en el área comercial,
de prestación del servicio y en el área administrativa
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
1. Dirigir, coordinar, supervisar y controlar los procesos y actividades que garanticen la ejecución del
objeto social de la empresa.
2. Establecer los objetivos y las políticas de calidad de la organización
3. Suministrar los recursos necesarios para el adecuado funcionamiento de la empresa.
4. Ejecutar las decisiones de la Junta socios.
5. Realizar revisión gerencial.
6. Llevar acabo las negociaciones comerciales requeridas para la comercialización de los vehículos.
7. Determinar recomendaciones para la mejora de acuerdo a la revisión por la dirección.
8. Dirigir al personal.
9. Realizar la gestión comercial y medir la satisfacción del cliente.
10. Las demás funciones que establezca la junta de socios y los estatutos de la sociedad.
11. Entregar información a la junta directiva acerca de los resultados de la compañía.

COMPETENCIA
 Educación Equivalencia (por educación)
Profesional en Administración de empresas o carreras afines 2 años de experiencia en cargos
afines
 Formación
Norma Iso 9001, cursos en gerencia administrativa
 Habilidades
Habilidad Mental e Iniciativa Habilidad Manual
Fluidez verbal, habilidades sociales, Las tareas desarrolladas en este cargo exigen poca
creatividad, capacidad para resolver habilidad manual. 
problemas y tomar decisiones. Actitud de
escucha. Presenta dinamismo y agilidad en
las actividades de su cargo.
 Experiencia
2 años de experiencia en cargos gerenciales o afines.