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Cap. 2
La innovacion en los negocios
La innovacion como el proceso mediante el cual se hacen grandes o
pequeños, radicales o incrementales cambios a los productos, los procesos
o los servicios, cuyo resultado es la introducción de algo nuevo a la
organización que agrega valor a los clientes y contribuye al cumulo de
experiencias y conocimientos de ella misma.
La necesidad es la madre de la creatividad.
Sombrero blanco: integrante del equipo de innovacion representado por el
sombrero blanco, este sobrero es neutro y objetivos y se ocupa de hechos
objetivos y de cifras. La ausencia de color denota su neutralidad.
Sobrero rojo: integrante del equipo de innovacion representado por el
sombrero rojo, este integrante cumple con la función casi contraria a la
neutralidad del sombrero blanco. Su función es imprimir emociones y
sentimientos al proceso creativo.
Sombrero negro: este color es triste y negativo y cubre los aspectos
relacionados con porque tal o cual idea no debe llevarse a cabo. El
pensador de color negro ve el lado negativo de la idea o del proyecto y
pone en perspectiva el riesgo de lo que se está planeando.
Sombrero amarillo: este color alegre, positivo, constructivo y representara el
optimismo y la esperanza del producto innovador. este pensamiento
positivo nos enumera las razones por las cuales la idea debe funcionar y
hacer que las cosas ocurran, su función es contraria a la del sombrero
negó.
Sombrero verde: este color representa el crecimiento, el terreno fértil y
abundante y debe jugar el papel de las ideas nuevas y creativas. En este
proceso es importante que el pensador de sombrero negro emita sus
opiniones al final con la intención de no darle una muerte prematura a una
idea que pueda funcionar.
Sombrero azul: este color es frio y representa al cielo, el cual está por
encima de todo y se ocupa del control y de la organización del proceso de
pensamiento. El papel que juega el integrante con sobrero azul-asegurarse
de que los demás miembros del equipo de innovacion estén cumpliendo su
función.
Recomendaciones y factores de éxito a considera durante la innovacion
Uno de los autores que más nos ha impactado en el manejo de los
conceptos de innovacion y cuyos consejos han sido puestos en práctica y
han funcionado es Jim Collins.
El objetivo del proceso de innovacion es dar un paso adelante con respecto
a lo que tiene y lo que hace la competencia, es la meta y concentración de
todo esfuerzo.
Recomendación 1: integrar un equipo de trabajo formado por, empezando
por su líder, personas competentes, apasionadas, humildes y con voluntad
profesional. este es un concepto fundamental y debe constituir el primer
paso del proceso.
Recomendación 2: aprender el gran valor de hablar con la verdad, por más
dura que esta sea y mantener la convicción y la fe de que el equipo de
trabajo saldrá adelante con la innovacion que se persigue.
Recomendación 3: aplicar el concepto del triángulo virtuoso, es decir, ser el
mejor + producción de dinero + apasionamiento total.
Collins lo denomina el erizo. Se trata simplemente de escoger una
innovacion u objetivo que nos permita ser los mejores del mundo, del país o
de la región y dirigir nuestro esfuerzo innovador en esta dirección.
Recomendación 4: obsesión por la disciplina. Una de las cualidades de las
empresas que logran hacer innovaciones, que se sostienen a lo largo del
tiempo, es que mantiene una cultura acérrima de disciplina en cada una de
las acciones que llevan a cabo.
Recomendación 5: entender el papel de la tecnología en la innovacion. Este
es un tema que genera muchos y diferentes puntos de vista. Hay líderes de
procesos de innovacion que se refugian en la tecnología pensando que por
sí misma nos permite dar el brinco innovador que estamos buscando.
Albert Einstein fue uno de los pensadores que revoluciono el mundo. La
idea que el tenía de la innovacion consistía en que toda innovacion era
precedida por una crisis, después de cada innovacion se produce un
progreso que dura algún tiempo y esta innovacion con el paso de los años,
se desgasta y trae como consecuencia otra crisis, la cual engendra otra
innovacion y asi sucesivamente.
Cap. 3
La estrategia de negocios a través de las tecnologías de la información.
La estrategia en los negocios: las TI son un mecanismo activo en las
estrategias empresariales.
La estrategia es la forma en que una empresa vincula sus acciones a la
obtención de resultados que se espera sean superiores a las empresas del
sector industria.
Alinear las TI a la estrategia de negocio
La estrategia de negocio define los cómo, es decir que deberá realizar la
organización para alcanzar los objetivos de negocio.
Los sistemas tradicionales son aquellos que tienen como objetivo principal
cubrir las necesidades de automatización de las operaciones básicas o
cumplir con la función de generar información como apoyo para la toma de
decisiones.
Impulsos estratégicos para denominar los movimientos que hace una
empresa, con el fin de ganar o mantener algún tipo de ventajas
competitivas.
La diferenciación: tiene como principal directriz desarrollar elementos en los
bienes o servicios para hacerlos distintos de los competidores.
Diferenciación: consiste en los atributos o características distintivas de los
productos o servicios, que serán percibidos por el mercado meta de la
empresa.
Liderazgo en costos: el impulso estratégico del costo se refiere a los
movimientos que puede hacer la empresa para reducir sus costos, o bien
provocar la disminución de costos a los proveedores o clientes, con el fin de
obtener un trato preferencial.
Crecimiento: el impulso estratégico al crecimiento permite la obtención de
ventajas competitivas, mediante el incremento del volumen de operaciones
del negocio. Este crecimiento puede lograrse ya sea a través del productos
o mercado, del crecimiento funcional hacia adelante o hacia a otras, de la
globalización de mercados o de la desintegración vertical.
El crecimiento de un producto o un mercado se refiere a la expansión de
mercados, la satisfacción de nuevas necesidades o la incorporación de
nuevas tecnologías aplicadas al producto.
Alianzas: son la unión de dos o más grupos, con el fin de apoyarse en la
búsqueda de objetivos en común.
Innovacion: la innovacion es otro de los impulsos estratégicos apoyado por
las TI, ya sea en productos o en procesos.
El proceso de innovacion: consta de las siguientes fases, nacimiento de una
idea, venta de la idea a una persona con poder de adquisición, búsqueda
de un socio, desarrollo de la idea y lanzamiento al mercado de la idea
desarrollada.
Competidores potenciales: la solidez de esta fuerza competitiva depende
primordialmente de las barreras de entrada creadas por TI construidas en
torno a organización.
Las barreras de entrada suelen construirse alrededor de una industria, con
el fin de reducir el riesgo de entrada a nuevos competidores.
Una misión fundamental de la TI es apoyar la creación de procesos,
procedimientos y técnicas que permitan evitar o frenar la entrada de nuevos
competidores al negocio.
Clientes: los clientes o compradores de una industria y el poder de compra
que poseen constituyen, en sí mismos, segur Porter, una fuerza que
modifica la estructura competitiva.
Los servicios o productos sustitutos: son aquellos que pueden desplazar a
otros, sin ser exactamente iguales, pero que ofrecen al consumidor un
productos o servicio equivalente.
Proveedores: el poder comercial de los proveedores de una industria o
mercado constituye la cuarta fuerza que, según Porter, da forma a la
estructura competitiva de un negocio en particular.
Rivalidad entre los competidores: según Porter la rivalidad entre los
competidores de una industria permite manipular su posición competitiva.
La rivalidad se presenta porque uno o más de los competidores siente la
presión o ve la oportunidad de mejorar su posición.
Nivel o grado de concentración: las industrias que poseen un alto grado de
concentración de mercados por lo general tienen uno o pocos rivales que
imponen condiciones de precio, plazos, etc.
Tasa de crecimiento de la industria: por lo general las industrias que poseen
una tasa de crecimiento alta se preocupan mas por satisfacer la demanda
creciente de sus productos o servicios que por desplazar a los
competidores más pequeños.
Inexistencia de costos para cambiar de proveedor: las industrias en las que
la diferencia entre los productos es poca y los compradores pueden
cambiar fácilmente de marca o proveedor, se encuentran en una situación
que convierte el precio en la variable que determina la compra. Este tipo de
mercados se caracteriza por la falta de lealtad a una marca, lo cual genera
un marco de competencias cerrado basado primordialmente en el precio.
Reducir costos: una compañía puede generar una ventaja competitiva si es
capaz de elaborar productos al menor costo, no necesariamente
vendiéndolo al menor precio, manteniendo la calidad y logrando
incrementar su margen de utilidad.
Crear nuevos productos o servicios: la creación de nuevos y únicos
productos o servicios, sin lugar a duda, genera una ventaja competitiva, la
cual perdurara hasta el momento en que otro competidor logre introducir al
mercado un producto o servicio similar.
Diferenciar productos o servicios: otra manera de generar una ventaja
competitiva es persuadiendo a los consumidores de que los productos o
servicios son mejores que los de la competencia, lo cual normalmente se
logra con campañas publicitarias, pues es necesario que le comprador
perciba que está adquiriendo algo diferente.
Crear alianzas: el desarrollo de alianzas entre compañías es otra alternativa
para obtener ventajas competitivas.
Sistemas de información estratégicos (SIE) en la organización.
Cadena de valor de Porter: para el desarrollo de sistemas de información
de estratégicos (tecnologías de información estratégicas), los procesos de
una empresa deben ser soportados a través de tecnologías, es decir, la
estrategia tecnología debe evidenciar las actividades que generan valor en
los productos o servicios ofrecidos por la organización.
Un sistema de control total de inventarios es el objetivo que podría dirigir a
un gran número de comerciantes y empresarios a desarrollar facilidades
computarizadas, con base en el código universal del producto o a un
sistema de reconocimiento óptico de caracteres.
Automatización d la fuerza de ventas: las empresas han desarrollado
sistemas de información que buscan dar un soporte informático al recurso
humano fuerza de ventas.
Esto permite a la empresa vincular las tareas de los vendedores con el
sistema integral de la compañía o ERP. Logrando con ello una eficacia y
reducción de costos sustancial.
Tarjeta electrónica para clientes: otro programa comercial es la introducción
en los establecimientos de una tarjeta para los compradores frecuentes.
Los clientes ganan puntos para la siguiente compra de un artículo de las
marcas participantes. Lo cual refuerza su lealtad y mejora la imagen del
establecimiento.
Comunicación electrónica con el proveedor: cuando un cliente se dirige al
distribuir para consultar información sobre inventarios, precios, tiempos de
entrega, entre otros asuntos, este se comunica de inmediato con el
fabricante a través de la computadora, en presencia de su cliente.
Productividad en los procesos de manufactura: la TI apoya de manera
importante en los procesos de manufactura, reduciendo costos, mejorando
la calidad de los productos o acelerando el proceso de diseño y
lanzamiento de nuevos productos al mercado.
Servicios bancarios y financieros al público: las instituciones financieras,
especialmente los bancos, se han apoyado mucho en las TI para cambiar
de manera radical el servicio que ofrecen a sus clientes, con lo que han
obtenido ventajas competitivas.
Control automático de procesos industriales: al utilizar equipo y software
para el control automático de los procesos industriales, las organizaciones
reducen sus costos e incrementan la eficiencia de su ciclo productivo.
Los principales beneficios que se logran con la automatización de los
procesos industriales son:
o Decremento del desperdicio de la materia prima que se usa para la
elaboración de los productos.
o Mejoramiento de la calidad, evitando los costos de productos
defectuosos y reduciendo los márgenes de error a cero.
o Incremento de volumen de producción al tener automatizado el
proceso.
o Mejoramiento del servicio a los clientes como resultado de una
estrategia de control de procesos.
Reingeniería de procesos de negocios: muchas de las organizaciones
dividen el trabajo a partir de actividades o tareas sencillas de realizar para
logar sus objetivos. Esta división del trabajo es un concepto introducido por
Adam Smith.
El objeto de la reingeniería son los procesos, no las personas. No se realiza
reingeniería sobre los departamentos funcionales, sino sobre el trabajo que
ahí ser realiza.
Cap. 4
Capítulo 5
Capítulo 7
Capítulo 8
Capítulo 9