REFLEXION

Caso de Aaron Beam y el fraude de Health South

Caso de Arron Beam
Aaron era un contador publico en 1978 que conoció a Scrushy en 1980 al que creía un
brillante hombre de negocios. Ambos en q983 se unieron para fundar Health South una
empresa de servicios médicos de rehabilitación.
Fundaron a la empresa en 1984 con Scrushy de directos y Aaron en la finanza. Aaron se
refirió a Scrushy como un dictador controlador y sembrando pánico. Pero después dijo
que era una figura de culto, un líder fácil de seguir.
Un empleado dijo que era casi imposible de alcanzar ya que era un gran directos con
muchísima energía.
Scrushy convenció a Aaron para alterar los informes financieros que los gastos fueran su
inversión de capital y con esto magnificaban las ganancias.
Aaron se sentía un poco mal por lo que había realizado pero el mismo se consolaba
pensando en que está en límite de lo permitido y esto lo llevo a la riqueza.
Scrushy también disfruto de las riquezas de la empresa, volviéndose a casar, autos
discos, giras donaciones, edificios con su nombre colocar a la empresa en las 500 de
Fortune, muchísimos empleados servicios a muchos pacientes. Pero Aaron siguió con la
práctica de que seguían en el límite de lo permitido, pero comenzaron a tener problemas
en el trimestre 41, pero creyeron que solo era un mal trimestre y el próximo lo podrían
solucionar. Tenían en puerta la extensión del crédito y los prestamistas del todo el
mundo. Pensaban que ya se habían dado cuenta los prestamistas y que solo era la
astucia del juego y no un fraude. Pero tenían que entregar trimestres favorables.
Así que una vez Scrushy intervino con Aaron para filtrar lo menos que se pudiera de
información para que no notaran el déficit. Y pensaban que si pasaban este trimestre
todo estaría bien.
Aaron decidió arreglar una vez mas los estados financieros, esto sería por única vez así
que esta vez involucro a dos empleados, el contralor y el tesorero así que hicieron
insertos de pequeñas ganancias en todas las sucursales del país y después se consolido
en un solo reporte corporativo.
Las adiciones ficticias solo fueron pequeñas porque sabían que los auditores no
revisarían las pequeñas solo las más grandes.
Scrushy no dejaba ni que los auditores internos revisaran los libros. Una vez más el
trimestre callo y notaron que después de la primera vez era más fácil la pendiente.
El fraude se volvió hacer, pero esta vez se involucro a mas empleado pero esta vez fue
mayor la cantidad.
Con el tiempo cada trimestre era lo mismo pero cada vez era mas grande la cantidad y
los involucrados hasta llamarse la familia.
En 1997 era la empresa mas grande en servicios de rehabilitación y Scrushy el ercer
directos mejor pagado de EU, pero volvió a divorciarse, se volvió a casar, pero esta vez
entro a la iglesia en cambio Aaron estaba mal se sentía culpable no dormía, él sabía que
ya había cruzado la línea.
Aaron decidió retirarse en 1997 y se fue con su esposa a la casa de ensueño él sabía
que después de esto la empresa retomaría el buen camino y del fraude nadie lo notaria.
Pero se equivoco ya que en 2005 se supo del fraude por 2700 millones solo del 2005
Scrushy dijo no tener conocimiento del fraude, aunque la familia ya lo había acusado los
15 empleados fueron acusados de fraude mientras Scrushy fue declarado inocente en
2006 se le encontró culpable a Scrushy por sobornar al gobernador a cambio de un
asiento en el consejo regulador de hospitales y fue sentenciado a 7 años de prisión
En 2009 mientras cumplía su sentencia fue demandado por 2800 millones al final de esto
el juez se dio cuenta que Scrushy no era inocente de fraude que no solo sabia, sino que
también participo en él. Así que sus cuentas fueron confiscadas al igual que todos sus
bienes para pagar lo que debía.
Por la preocupación del desfalco y de que había dejado a su esposa e hijos sin nada
continúo declarándose inocente
Por otro lado, Aaron pudo ser sentenciado a 30 años, pero solo paso 3 meses en cárcel y
pago mucho dinero el dijo que fue una dura lección, pero seguía culpando a Scrushy
Se defendí diciendo que hay grandes sociópatas en direcciones haciendo creer que solo
ellos tienen la razón
Nunca dejes influenciarte por un jefe siempre ten carácter moral en querer hacer dinero
puede corromperte y llevarte cuenta abajo.
Aaron se convierto en cortador de césped, pero duerme tranquilo al saber que es
honrado.
Preguntas. -
¿Cuál de los obstáculos para el comportamiento moral cree usted que aparecen en el
comportamiento y pensamiento de Aaron?
Con respecto a los obstáculos del comportamiento moral, encontramos que él es una
persona deshonesta, así como alguien débil, ya que se deja influenciar muy fácilmente
por los demás para realizar actos incorrectos, tiene poca credibilidad, es desleal y tiene
muy poca ética. Pero por otro lado la ética del contador dice que debes ser siempre leal a
tu contratador. Así que este caso se puede prestar para una doble moral.

¿Y en el de Scrushy?
Por su parte Scrushy, es una persona la cual no tiene ética no tiene una responsabilidad
social, siempre fue una persona manipuladora, sin escrúpulo ya que solo veía para su
beneficio propio y con Aaron pudo tener el compañero perfecto para hacer un gran
fraude, ya que Aaron siempre fue una persona fácil de manejar y por eso siempre seguía
sus órdenes.

Explica como Aaron podría haber usado el argumento del agente leal para justificar sus
acciones.
Debido a que Aaron era el subordinado y dentro de sus obligaciones está el seguir
instrucciones, el solo acato las instrucciones que se le dieron. El hizo su trabajo sabiendo
que no era correcto ni ético, pero él pensaba en el bien de la empresa y de su trabajo en
sus demás compañeros y en la familia de todos los empleados y lo acepto porque era
por única vez.
¿crees que en la situación de Aaron el argumento del agente leal podría haber sido
valido?
Explica.
Si, ya que antes y hoy en día hay muchos casos de esa magnitud, es decir uno como
subordinado tiene un cierto comportamiento ético ante la sociedad y una cultura ética ya
marcada, pero cuando llegas a una organización la “seducción moral” de éstas mismas,
la presión que poco a poco te van trabajando, la necesidad y en algunas ocasiones las
amenazas implícitas te van orillando a actuar de una manera que se sabe es incorrecta.
Pero dentro de todo esto volvemos a la confidencialidad hacia tu cliente.

¿Aaron era responsable de participar en los métodos de “contabilidad agresiva” que uso?
si
Explica
Si era responsable del fraude, ya que el los modificaba desde un principio Scrushy le
daba las ordenes, pero a fin de cuentas el que realizaba el acto fraudulento era Aaron.
¿Se mitiga su responsabilidad de alguna forma?
No y si
Explica

Para mi esto es una doble moral, primero no porque los dos fundaron la empresa
estaban consientes del fraude, ambos disfrutaban de las riquezas de la empresa y
ninguno quiso parar y también influía la confidencialidad el era un empleado más. Pero
por otro lado el pudo haber para todo desde un principio y por mucho que seas el
subordinados no puedes participar en casos ilícitos.
¿Era el moralmente responsable por modificar los informes de las clínicas para
incrementar las ganancias de la empresa?
Si, por que a fin de cuenta era un fraude y eso no estaba bien
¿Se mitigo su responsabilidad en esto?
si
Explica
Considero que se le dio un trato diferente, ya que paso poco tiempo en la cárcel para mi
eran muy culpables los dos, los dos lo sabían y nadie lo detuvo.
¿Quiénes cooperaron con sus acciones eran moralmente responsables de ellas?
No, aunque es su trabajo creo que no esta bien, todos tenemos una línea de moral y creo
que por nada del mundo la debes sobre pasar, aparte al tu terminar tus estudios haces
un juramento de ética profesional y eso jamás lo debes olvidar
¿se mitigo su responsabilidad?
Creo que sí, todos creían que no eran tan culpables, pero para mi si lo son ya que
estaban igual de involucrados que Aaron y Scrushy.
¿crees que Scrushy era moralmente responsable por el fraude contable?
Caro que no
explica
el no conoce la ética ni la responsabilidad, el solo vio alguien fácil de manipular y lo uso
para su beneficio propio.

Conclusión
Considero que la etica Profesional es la ética aplicada al ejercicio de una Profesión y
comprende los principios de la actuación moral de todos sus miembros en las
circunstancias peculiares en que sus deberes profesionales los colocan. Las personas
que ejercen una Profesión en las que ofrecen sus conocimientos y habilidades al servicio
de otros, tienen responsabilidades y obligaciones con todos los sectores y personas que
confían en su trabajo, por lo que es imprescindible para estos Profesionales la
aceptación y el cumplimiento de las Normas de Ética que regulan su relación con sus
Clientes, Empleadores, Empleados, y estado.