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Ética y responsabilidad social

Unidad 2. La ley, la obligación moral y la axiología: su


relación con la ética profesional

Actividad 2. Reflexion

Bruno Abraham Morales Álvarez

Campus Sur - Sede Coyoacán

Profesor: GERSON DANIEL ANDUEZA LOPEZ

Licenciatura en Administración.

1
Introducción:

La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen de los


trabajadores en una organización. Se basa principalmente en los valores
universales que poseen los seres humanos aplicados directamente en el entorno
laboral.

Se tiene que destacar la ética profesional se ve ampliamente reflejada en la manera


de actuar de los trabajadores por lo que, si alguno de ellos tiene una profunda falta
de valores, es muy posible que realice acciones que perjudiquen a la empresa y a
sus compañeros de trabajo.

El principal objetivo de la ética profesional es dejar de lado los beneficios


individuales y trabajar en conjunto por el bien común. Si la empresa le va bien a los
trabajadores tendrán estabilidad laboral, pero si se realizan acciones que
perjudiquen directamente a la organización, las consecuencias puedan afectar a
muchas personas.

Caso Aaron Beam y el fraude de Health South.

¿Cuál de los obstáculos para el comportamiento moral cree usted que aparecen en
el comportamiento y pensamiento de Aaron Beam?
Con los obstáculos del comportamiento moral que se presentan en el
comportamiento de Aaron encontramos que es una persona no completamente
honesta, así como alguien que se deja influenciar demasiado muy fácil para hacer
actos deshonestos e incorrectos, tiene poca credibilidad, y con poca ética.
En el caso de Scrushy es el personaje que no tiene ningún valor de ética ni de
responsabilidad social, y junto con Aaron son personas muy manipuladoras.
EXPLIQUE COMO AARON BEAM PODRIA HABER USADO EL ARGUMENTO
DEL AGENTE LEALPARA JUSTIFICAR SUS ACCIONES. ¿CREE QUE EN LA
SITUACION DE BEAM EL ARGUMENTO DELAGENTE LEAL PODRIA HABER
SIDO VALIDO?
Un empleador querrá ser servido de cualquier manera que prosperen en sus
intereses personales, por lo tanto, como agente leal del empleador tiene la
obligación de servirlo de cualquier manera que prosperen los intereses personales
del empleador.
La misma ley establece que al determinar si son o no razonables las órdenes del
cliente al agente, este se debe considerarla ética profesional y de negocios, y en
ningún caso estará implicado que un agente tiene la obligación de realizar los actos
ilegales y no éticos.
Beam tuvo la oportunidad de negarse realizar el acto ilegal mas no lo hizo y por
voluntad propia sea cual fueran las circunstancias decidió conscientemente dejarse
manipular por su empleador, asumiendo las consecuencias de los actos.

Aaron beam era moralmente responsable de participar en los métodos de


contabilidad agresiva.
Para mi Beam es moralmente responsable de participar en los métodos de la
contabilidad agresiva que uso ya que en cualquier trabajo que nos desempeñemos
debemos actuar y comportarnos éticamente bien.

Se mitiga su responsabilidad de alguna forma


Considero que que tant como Beamy y Scrushy son los dos culpables del fraude
que realizaron y ambos son merecedores de una sanción.
Quienes cooperaron con sus acciones moralmente responsable de ella
Opino que nadie obliga a nadie a hacer acciones, todo es voluntario y si actuaron
de la manera que yo creo que son moralmente responsables.

¿Cree usted en Richard Scrushy? Era moralmente responsable por el fraude


contable.

Una persona como él es cero confiable ya que es moralmente responsable por el


fraude contable, me parece inaudito que diera ese tipo de órdenes a un compañero
de trabajo, si estuviera en mis manos trataría de no tener este tipo de personal
laboral en mi entorno.

Reflexión.
Se puede observar ejemplos en la vida real de gente que solo está haciendo su
trabajo, pero en algún pito se sobrepasa de los ciudadanos respetuosos de la ley.
Aparentemente los pequeños compromisos con la ética y la moralidad, últimamente
han llevado a tener un compromiso a gran escala con el fraude.
La moral personal y la ética constituyen a la moral colectiva y la ética de una
sociedad anónima, muy a menudo en los medios de comunicación empresas como
las del ejemplo se describen como una entidad monolítica que tiene una vida propia.

Bibliografias

Velasquez, G. Manuel. (s.f.). Ética en los negocios: conceptos y casos (11ª ed.).
Mexico: Pearson Educacion.

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