CURSO: ETICA Y CIUDADANIA

PROFESORA: INGRID SALAS CUBA

ALUMNA: YADYT HIDALGO ROSALES
 PRESENTACION:

• TEMA: CODIGOS DE ETICA DEL LICENCIADO EN

ADMINISTRACION PUBLICA
• CASO DOS EMPLEADAS DE CONTABILIDAD
 CASO: DOS EMPLEADAS DE
CONTABILIDAD
• Rosemary Janis y Mary Lopez fueron las dos unicas empleadas que administraban los pagos de los
clientes en la oficina de Atlantic Plumbing Suplly Company, y se reportaban con el propietario de la
empresa. Janis y Lopez tenian 18 y 14 meses de antiguedad, respectivamente. Ambas se graduaron en la
Universidad de la comunidad, tenian al rededor de 23 años y eran solteras.
• Al manejar las cuentas de una manera tan ingeniosa que no era posible detectarla normalmente, Janis
robaba los pagos de cuentas cuando los recibia. Durante su tercer mes de empleo,Lopez se dio cuenta de
los robos de Janis, pero decidio no informar a la administracion, pensando que la conducta personal de
Janis no era de su incumbencia. Lopez no se beneficiaba de los robos de Janis y ambas mujeres no eran
amigas cercanas. Sus tareas les permitian trabajar masbien de manera independiente y cada una
manejaba una distinta porcion alfabetica de las cuentas.
• Para cuando el propietario se entero de los robos de Janis por medio de la instalacion reciente de
camaras de vigilancia ocultas. Habia robado mas o menos 5700 dolares. Durante la investigacion de los
robos, el propietario se dio cuenta de que Lopez sabia de ellos desde hace varios meses atras, porque era
evidente que los robos no pudieron ocurrir un largo period sin su conocimiento. En el momento de su
contratacion, ambas mujeres recibieron instrucciones del propietario de que manejarian dinero y que
requeria de ellas una estricta honestidad.
 1. ¿QUE CUESTIONES SURGEN DE ESTOS
ACONTECIMIENTOS?

• Claramente podemos ver que en este caso hay un delito por parte de una
empleada llamada Rosemary Janis, la cual ha estado robando los pagos de las
cuentas, haciendo uso de su cargo y conocimientos como administradora,
violando el codigo de etica y las leyes, pese a que el empleador antes de
contratarla les hablo que trabajarian con dinero y requeria una estricta
honestidad, por otra parte la empleada lopez se dio cuenta del robo a los tres
meses de entrar pero se mostro indiferente y no reporto con el propietario
violando los principios del codigo de etica ya que ella tiene que ser veras y
actuar con justicia y equidad. El funcionario publico debe lealtad a la
constitucion y al estado de derecho.
 ¿QUE CUESTIONES
1. ¿QUE SURGEN
CUESTIONES DE ESTOS
SURGEN DE ESTOS
ACONTECIMIENTOS?
ACONTECIMIENTOS?

• Es deber de todo administrador actuar con trasparencia y de

informar cuando observamos algo irregular cuidando los bienes de la
empresa porque todos somos parte de ella, y al no reportar la
empleada Lopez, se convierte en cómplice del robo por callar.
 2. ¿QUÉ MEDIDA DICIPLINARIA, PREVENTIVA O CORRECTIVA,
RECOMIENDA A CADA UNA DE LAS MUJERES?

• Para Rosemary Janis se debe de aplicar una medida correctiva, en primera

instancia se debe de poner una denuncia por robo y un despido de
inmediato de sus labores, también pedir que la destituyan de su profesión
para que no vuelva a hacer lo mismo en otra entidad.
• Para el caso de López, se debe de aplicar una medida disciplinaria por no
avisar del robo se le debe de suspender de sus labores y darle una
amonestación por haber sido desleal con la persona que le contrato, ya que
quebranto su confianza al no avisar oportunamente del hecho.
 3. ¿POR QUE?

• Un caso como este se debe de denunciar porque no podemos permitir que

personas sin ética estén trabajando en una entidad donde el empleador es
el mas perjudicado ya que esta perdiendo dinero y si nadie se entera, ese
robo seguiría, todo empleado publico tiene un código de ética que esta
obligado a cumplir pero aun así hay personas que no lo hacen, esta medida
disciplinaria que se aplica también sirve de ejemplo para otros que quieren
cometer cosas ilícitas o ser indiferente con los actos de corrupción.
4. ¿ES UN PROBLEMA EL HECHO QUE LOPEZ
NO HAYA FILTRADO LA DENUNCIA ?

• Claro que es un problema porque de haber comunicado con su jefe, no

estaría en esa situación, debió ser honesta y desde el primer momento de
enterarse del robo no debió ser indiferente.
• En el capitulo V , Art. 54 nos dice que todo licenciado en administración
que tenga pruebas de que cualquier miembro de la orden a infringido el
Código de Ética profesional esta obligado a plantear la cuestión al
Tribunal de Honor, así como a denunciar de inmediato el ejercicio ilegal
de la profesión.
 CONCLUSIONES
En concuclion la verdad siempre sale a la luz, no hay nada que podamos
hacer sin que tarde o temprano seamos jusgados segun nuestros actos, no
importa la tentacion que puede haber debemos siempre ser firmes a nuestra
conviction y nuestra etica moral, por un poco de dinero o bienes podemos
pagar con carcel, es major trabajar duro y ganar nuestro dinero
honradamente que tener la consiencia perturbandonos toda la vida. Cuando
uno obra bien Dios nos bendice y todas las cosas que hacemos son de
prosperidad.
MUCHAS GRACIAS