ELEMENTOS QUE CONFORMAN EL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS:

¿Qué es y para qué sirve?:

R//: Esta es una de las herramientas que nos brinda la plataforma de Territorium SENA o
LMS, para mostrar y calificar las evidencias o soportes de las actividades de cada
programa de formación de portafolios y varios archivos de actividades que permite al
instructor y al aprendiz interactuar de forma no presencial ni sincrónica de una manera
Organizada, fácil e intuitiva. Nos sirve para obtener toda la información sobre actividades
y calificaciones durante nuestro proceso de formación.

¿Cómo ingresar a este portafolio?:

R/: Principalmente vamos a menú de herramientas de nuestro curso y seleccionamos
“Portafolio de evidencias” o desde nuestra plataforma de TERRITORIUM, yendo a la
opción “mi portafolio” y seleccionamos la ficha de formación de la cual se quiere ver las
evidencias.

• Ingresar a: http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/
• Elegir el rol de APRENDIZ
• Click en LMS
• Click en consultar ficha de caracterización
• Click en el link de acceso de Blackboard
• Click en crear Carpeta
• Compartir el contenido del portafolio con nuestros instructore
Evidencias de Aprendizaje:

- Fase de Análisis
- Fase de Ejecución
- Fase de Evaluación
- Fase de Planeación
- Proyecto Formáti
Glosario:
-Guías de aprendizaje: Las Guías de Aprendizajes se pueden definir como un instrumento de
planificación del aprendizaje, donde cada estudiante es considerado como un sujeto individual y
colectivo. ... En el entorno nuestro, el SENA, la Guía de Aprendizaje es un “recurso didáctico que
facilita el aprendizaje del alumno https://aleph.org.mx/que-es-una-guia-de-aprendizaje-en-el-
sena)

- Plan de trabajos concentrados: Documento que se elabora para consignar acciones de

formación, concertadas entre el Instructor-tutor y el Aprendiz, con el fin de que éste pueda
alcanzar los logros que no pudo obtener durante el proceso normal definido para el aprendizaje.
(https://www.sena.edu.co/es-
co/ciudadano/Lists/glosario_sena/DispForm.aspx?ID=39&ContentTypeId=0x0100D3A8BC444C104
E43840BB7D7E24AAA81)

- Formación etapa productiva: Fase lectiva: el aprendiz, en este período, recibe su formación a
través de cursos, estudios y programas académicos. Fase productiva (práctica): el aprendiz, en
este período, desempeña un oficio o actividad requerida por la empresa.(
https://ayuda.nominapp.com/help/cuales-son-las-fases-de-un-contrato-de-aprendizaje-sena-y-su-
retribucion-economica)

-Evidencias de aprendizaje: Manifestación del aprendizaje, que refiere a la comprobación de lo

que “sabe”, “sabe hacer” y “es” el aprendiz. Pueden ser de conocimiento y de desempeño, de las
cuales se pueden inferir los logros de aprendizaje y establecer el desarrollo o no de las
competencias. ( PDF:
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwiFkrb_6q7z
AhX1QzABHUX3AxAQFnoECAIQAw&url=https%3A%2F%2Fwww.sena.edu.co%2Fes-
co%2Fciudadano%2FDocuments%2FGlosario.pdf&usg=AOvVaw0BBFrFReP8Wsp2J7XT9p5M)

- Planes de mejoramiento: Documento que se elabora para consignar acciones de formación,

concertadas entre el Instructor-tutor y el Aprendiz, con el fin de que éste pueda alcanzar los logros
que no pudo obtener durante el proceso normal definido para el aprendizaje.
(https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2
ahUKEwjAuouk667zAhV_RzABHSeID7AQFnoECAQQAw&url=https%3A%2F%2Fwww.sena.edu.co%
2Fes-
co%2Fciudadano%2FLists%2Fglosario_sena%2FDispForm.aspx%3FID%3D39%26ContentTypeId%3
D0x0100D3A8BC444C104E43840BB7D7E24AAA81&usg=AOvVaw017brGZqPK9Oaij53-AxBl)