Programa de Ingeniería Civil

Construcción III

ACTIVIDAD EVALUATIVA No. 3

COMPETENCIA A EVALUAR: FACTOR MULTIPLICADOR
VALOR 25%

ALUMNOS:___________________________________________FECHA:_____________________

1. (VALOR 2.0) INDICAR LA VERACIDAD O NO DE LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS: Seleccione (V)

si es verdadero o (F) si es falso:
ENUNCIADO F/V
1. El Factor Multiplicador es un número que permite calcular el AIU de los contratos de construcción.
2. El Factor Multiplicador es considerado un método equitativo cuando es aplicado correctamente.
3. El Factor Multiplicador siempre debe ser establecido como un valor fijo.
4. Si los costos de funcionamiento de una empresa son altos, el Factor Multiplicador tiende a ser mayor.
5. Si los salarios del personal que trabaja de manera directa en la ejecución del proyecto, son altos, el
Factor Multiplicador tiende a ser menor.
6. El cálculo del Factor Multiplicador depende fundamentalmente de las características de la empresa
consultora y de las características del proyecto.
7. El Factor Multiplicador siempre se aplica al valor total de los salarios del personal que trabajará de
manera directa en la ejecución del proyecto.
8. Los componentes del Factor Multiplicador son: 1. Los salarios directos, 2. Las prestaciones sociales
(incluidos los aportes a la seguridad social y parafiscales), 3. Los gastos generales de administración, 4.
Los Honorarios o utilidades de la empresa consultora.
9. El Factor Multiplicador es un método de cálculo del valor de los contratos de consultoría, y por lo tanto
se utiliza para la remuneración de dichos contratos.
10. El Factor Multiplicador es un método que puede ser aplicado a los contratos de interventoría.
11. El valor del Factor Multiplicador nunca puede ser superior a 2,20.
12. Mientras más proyectos pueda atender la empresa consultora, mayor será el valor del Factor
Multiplicador.
13. Si el valor total de los salarios del personal del proyecto es $150.000.000, entonces el valor de las
cesantías es $12.495.000.
14. Si el valor total del contrato de interventoría es $600.000.000, y el valor de los honorarios en el Factor
Multiplicador es 0,4000; entonces el valor de las utilidades que recibirá la empresa consultora al final
del proyecto es $240.000.000.
15. Si el valor total de los salarios del personal del proyecto es $150.000.000, el proyecto tiene una duración
de 5 meses, la empresa consultora paga $2.000.000 mensuales por concepto de arriendo de oficina, y se
determinó que la empresa consultora puede atender simultáneamente hasta 4 contratos, entonces el
valor por concepto de arriendo de oficina que debe ir en el Factor Multiplicador es 0,0761.
16. Si el valor total de los salarios del personal del proyecto es $150.000.000, el proyecto tiene una duración
de 5 meses, la empresa consultora paga $30.000.000 mensuales por concepto de salarios del personal
administrativo, y se determinó que la empresa consultora puede atender simultáneamente hasta 4
contratos, entonces el valor por concepto de salarios del personal administrativo que debe ir en el
Factor Multiplicador es 0,0052.

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Construcción III
ENUNCIADO F/V
17. Si el valor total de los salarios del personal del proyecto es $150.000.000, y el valor de los aportes a la
ARL es $780.000, entonces el valor por concepto de aportes a la ARL que debe ir en el Factor
Multiplicador es 0,0696.
18. Si dentro del Factor Multiplicador se tiene un valor total de Prestaciones Sociales (incluidos aportes a
seguridad social y parafiscales) de 0,4709; un valor total de Gastos Generales de 0,7500; y un valor total
de Honorarios de 0,4000; entonces el valor total del Factor Multiplicador es 2,6209.
19. Los costos de papelería que se incluyen en el Factor Multiplicador, son los mismos costos de papelería
de la oficina principal de la empresa consultora.
20. Si el valor total de los salarios del proyecto es $150.000.000, el valor total de los otros costos directos
del proyecto es $50.000.000, y el Factor Multiplicador es 2,65; entonces el valor total del contrato de
consultoría es $532.525.000, incluido el IVA del 19%.

2. (VALOR 3.0) DETERMINE LOS COMPONENTES DEL FACTOR MULTIPLICADOR DENOMINADOS

GASTOS GENERALES Y DE ADMINISTRACIÓN Y DE HONORARIOS PARA CUMPLIR CON LOS
SIGUEINTES ASPECTOS:

A. Componentes 1 del FM - Salario mensual: 1; Componente 2 del FM - Prestaciones

sociales: 0.4709
CÁLCULO DEL FACTOR MULTIPLICADOR COMENTARIOS

Proyecto con salarios totales por valor de 200 millones, y una

VALOR DE LOS SALARIOS DEL PERSONAL DE INTERVENTORÍA ($/Mes) $ 25.000.000
duración de 8 meses
Empresa consultora con costos fijos de funcionamiento por valor de
COSTOS FIJOS DE FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA CONSULTORA ($/Mes) $ 200.000.000
200 millones al mes
CAPACIDAD OPERATIVA DE LA EMPRESA CONSULTORA (# Contratos ejecución Empresa consultora con capacidad para ejecutar simultáneamente
10
simultánea) hasta 10 contratos
Proyecto con costos directos no reembolsables por valor de 25
OTROS GASTOS DIRECTOS NO REEMBOLSABLES ($/Mes) $ 3.125.000
millones

GASTOS GENERALES Y DE ADMINISTRACIÓN ($/Mes) 23.125.000

VALOR DEL FACTOR MULTIPLICADOR 2,6

B. Componente 1 del FM - Salario mensual: 1; Componente 2 del FM - Prestaciones

sociales: 0.4709
CÁLCULO DEL FACTOR MULTIPLICADOR COMENTARIOS

Proyecto con salarios totales por valor de 200 millones, y una

VALOR DE LOS SALARIOS DEL PERSONAL DE INTERVENTORÍA ($/Mes) $ 25.000.000
duración de 8 meses
Empresa consultora con costos fijos de funcionamiento por valor de
COSTOS FIJOS DE FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA CONSULTORA ($/Mes) $ 75.000.000
75 millones al mes
CAPACIDAD OPERATIVA DE LA EMPRESA CONSULTORA (# Contratos ejecución Empresa consultora con capacidad para ejecutar simultáneamente
5
simultánea) hasta 5 contratos
Proyecto con costos directos no reembolsables por valor de 25
OTROS GASTOS DIRECTOS NO REEMBOLSABLES ($/Mes) $ 3.125.000
millones

GASTOS GENERALES Y DE ADMINISTRACIÓN ($/Mes) $ 18.125.000

VALOR DEL FACTOR MULTIPLICADOR 2,40

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Construcción III
Fecha de entrega: lunes 25 de octubre de 2021 hasta las 12 del medio día.
Instrucciones: en grupos de dos personas deben realizar la entrega. No se reciben trabajos por fuera del
límite de tiempo asignado. Deben enviar la solución vía correo electrónico, uno por grupo, con el nombre
de los integrantes del equipo.