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JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA Y
TÉCNICA DE PROYECTOS EUROPEOS
H2020
A: Personnel- - - - - - - - - �
--
� - -
l 70'000
8 l: Travel 5'000
82: Equipment o
83: Other Costs 25'000
A+B: Total Direct Cost (w/o sub 200'000
contracting)
C: Subcontracting l 0'000
F: indirect costs 50'000
Total estimated costs 260'000
Remuneración adicional,
solo para entidades sin
animo de lucro
HORAS DEDICADAS X COSTE/HORA +
AL PROYECTO Indemnización fin de
contrato (cuando se pague
efectivamente y en el
porcentaje
correspondiente
HORAS DEDICADAS
AL PROYECTO
• Se determina a partir de la dedicación documentada en horas/ días/
meses de cada individuo a la acción
• Debe ser resultado de lo recogido en los registros de tiempos (TIME
SHEETS). (excepto dedicación 100%: declaración)
• En ningún caso las horas trabajadas ≥ horas productivas /trabajables
• No se pueden cargar más horas a proyectos europeos que las
utilizadas para el cálculo de horas productivas (ojo cuando estamos en
varios programas)
• Las bajas de maternidad/paternidad se restan en los tres métodos de
cálculo
• Recomendable usar “time sheets” escritos (o electrónicos) como
mínimo validados por la persona que trabaje en la acción y sus
supervisores con carácter mensual
• Obligación de guardar documentos originales por 5 años (Vs 2 para
Auditorias). También aplica a las Linked TP
Modelo de TIME SHEET
CERTIFICADO
PERSONAL
EXCLUSIVO
ACCIÓN
CÁLCULO DEL COSTE-HORA (Hourly rate)
COSTE DE
REMUNERACIÓN ANUAL
NUMERO DE HORAS DE
TRABAJO PRODUCTIVAS
EJEMPLO
Sueldo anual : 30.000€
Horas de trabajo: 1720 horas
Coste hora: 30000/1720: 17,44€
CÁLCULO DEL COSTE-HORA (Hourly rate)
• Para el cálculo del coste hora, el beneficiario debe de
usar el coste de remuneración anual y el numero de
horas productivas para cada año financiero cubierto por
el periodo a justificar .
• Si el año financiero no se ha cerrado cuando toca hacer
el reporting, hay que usar el coste horario del año
anterior-
• No se pueden hacer ajustes posteriores
•Excepcionalmente, si no hay datos históricos, se puede
usar el datos real (Contrato nuevo el 01/01/2017)
COSTE DE RETRIBUCIÓN ANUAL
• Para el cálculo del coste hora, el beneficiario debe de
usar el coste de remuneración anual y el numero de
horas productivas para cada año financiero cubierto por
el periodo a justificar .
• Si el año financiero no se ha cerrado cuando toca hacer
el reporting, hay que usar el coste horario del año
anterior-
• No se pueden hacer ajustes posteriores
•Excepcionalmente, si no hay datos históricos, se puede
usar el datos real (Contrato nuevo el 01/01/2017)
RETRIBUCIÓN ADICIONAL
Sólo es aplicable a entidades sin ánimo de lucro, bajo los siguientes criterios:
- formar parte de la política habitual del beneficiario;
- criterios de cálculo sean objetivos; se pague siempre que se realice un
determinado trabajo;
- sea de aplicación general con independencia del origen de los fondos
- esté directamente relacionado con el proyecto.
Limitado a 8.000€/persona/año
Ejemplo:
A un trabajador se le paga una retribución adicional por actuar de investigador principal
del proyecto WUFU un importe de 6.000 €.
Horas productivas: 1.720
Horas dedicadas al proyecto: 602
Cálculo de la retribución adicional máxima del proyecto:
Fuente: EUROFusion: H2020 Fact Sheet 1.2: Eligible Rules for Direct personnel Cost
Link https://www.euro-fusion.org/collaborators/coordinator-unit/fact-sheets/
Ejemplo 2: cálculo costes personal
Fuente: EUROFusion: H2020 Fact Sheet 1.2: Eligible Rules for Direct personnel Cost
Link https://www.euro-fusion.org/collaborators/coordinator-unit/fact-sheets/
Ejemplo 3: cálculo costes personal
Fuente: EUROFusion: H2020 Fact Sheet 1.2: Eligible Rules for Direct personnel Cost
Link https://www.euro-fusion.org/collaborators/coordinator-unit/fact-sheets/
EJEMPLO PRÁCTICO cálculo costes
personal
Una persona está contratada por un Centro de Investigación sin ánimo de lucro para
tareas de I+D. Ha sido nombrado investigador principal de un proyecto por lo que,
siguiendo la política habitual del Centro, ha recibido un bonus de 9.000 €.
Esta persona ha dedicado 150 horas a un proyecto financiado con fondos de
Horizonte 2020.
Sueldo anual: 60.000 €
Seguridad Social a cargo de la empresa: 13.337 €
Horas productivas: según el método 1 : 1720 HORAS
EJEMPLO PRÁCTICO cálculo costes personal
COSTES DIRECTOS
COSTES DE PERSONAL: OTROS
• Costes de contratación: NO elegibles como regla general (salvo en
ERC)
• Contratos de formación (100%): NO elegibles
• Indemnizaciones por despido: NO son elegibles salvo que
provenga de una obligación legal (calculo en proporción al tiempo
dedicado al proyecto) y se devenga durante la duración del
proyecto.
• Teletrabajo: Se acepta si es practica habitual de la entidad y se rige
por una normativa interna clara y es posible identificar y justificar
las horas dedicadas al proyecto
• Contribuciones en especie (coche de empresa, tickets restaurante,
etc.): SI elegibles si son practica habitual de la entidad y cumplen
con todos los criterios generales de elegibilidad
COSTES DIRECTOS
COSTES DE PERSONAL: OTROS
CONSULTORES IN-HOUSE: Coste de personas físicas trabajando para el
beneficiario (part-time or full-time) con un vínculo contractual distinto al
laboral y cumpliendo unas determinadas condiciones:
–Contrato entre la persona y el beneficiario (no con una empresa)
–Contrato por horas (no por resultados)
–trabajar bajo las instrucciones del beneficiario y en principio en las
instalaciones del beneficiario;
–el resultado del trabajo pertenece al beneficiario y
–su coste no difiere de manera significativa del personal realizando tareas
similares bajo contrato laboral).
- Se justifican como gasto de personal.
• Su remuneración se basa en working hours (time sheets)
• Coste de estas personas se calculará al igual que para el personal del
beneficiario y como HOURLY RATE se utilizará el que aparezca en el contrato.
•Si el contrato fija un coste total pero no establece un número de horas, estos
costes deberán declararse como “purchase of service (Art 10) or subcontract (Art
13) y NO como costes de personal.
COSTES DIRECTOS: VIAJES Y DIETAS
•Se pueden incluir como GASTOS del proyecto , los
gastos de viajes y las dietas, siguiendo las prácticas
habituales del beneficiario.
•Gastos: billetes de avión, hotel, dietas, taxis, tren, ….
•Guardar tarjetas de embarque, agendas y minutes de
reuniones para justificar el viaje.
• Gastos de viajes de expertos
NUEVO EN H2020
El IVA NO recuperable (o NO identificable) es elegible
–Los gastos de desplazamiento para el KoM pueden ser anteriores al proyecto siempre
que :
•El KoM tenga lugar durante el periodo del proyecto y
•Se justifica que es la opción más económica (NB: si el importe es significativo, el
AMGA recomienda consultarlo con el PO)
COSTES DIRECTOS: EQUIPOS
H2020 NO financia la adquisición de equipos, sino su uso, es decir, la
AMORTIZACIÓN de equipos, infraestructuras y otros bienes usados en proyecto,
salvo que su vida útil sea menor o igual que la del proyecto.
–En Algunos casos se podrán recoger el 100% del coste de compra de equipos,
infraestructura u otros bienes si se especifica en el WP
Matizaciones:
• Incluye todos los gastos hasta la puesta en condiciones de
funcionamiento;
• Pueden ser equipos adquiridos con anterioridad al inicio
del proyecto (siempre que no se encuentren totalmente
amortizados)
• Incluye el IVA cuando no sea recuperable;
• Ojo con los equipos financiados con fondos FEDER
COSTES DIRECTOS: EQUIPOS
Matizaciones:
• Puede resultar complicado saber el % de amortización de un bien
si lo estamos dedicando a investigación;
• Utilizar el porcentaje habitualmente empleado para bienes
similares;
• Se justificará normalmente con las Cuentas Anuales;
• Cuando no existan bienes similares, analizar si procede la
utilización de tablas fiscales.
COSTES DIRECTOS: EQUIPOS
Matizaciones:
• Es el tiempo de dedicación efectiva del equipo al proyecto;
• Se debe disponer de un sistema de registro de tiempos que
justifique la dedicación;
• Es muy importante guardar documentación justificativa de dicha
dedicación de cara a una auditoría de la CE.
COSTES DIRECTOS: EQUIPOS
Matizaciones:
• Corrector que se utiliza cuando se justifican periodos distintos al
año o equipos comprados durante el proyecto:
a) Periodo igual al año:
100.000 € x 10% x 100% x 365/365 = 10.000€
b) Periodos inferiores al año (6 meses= 182,5 días ):
100.000 € x 10% x 100% x 182,5/365 =5.000€
c) Periodos superiores al año (2 años= 730 días ):
100.000 € x 10% x 100% x 730/365 = 20.000€
OTROS COSTES DIRECTOS: PROTOTIPOS
Fuente: Las reglas de juego de HORIZON 2020. Principales novedades y su impacto a nivel operativo. Presentación
A. Martinez, NCP aspectos legales.. Valencia Octubre 2014.
EJEMPLOS
CONTRATOS DE COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS
EJEMPLOS:
-Certificados de Auditoría
- compra de un ordenador
- Consumibles y suministros, -
-Publicaciones y actividades de difusión, diseminación (incluyendo “open access “
durante la acción)
-- Traducciones,
- Organización de eventos, Catering,
-Gastos IPR (incluyendo costes para proteger los resultados y royalties pagados
por derechos de acceso necesarios para la acción)
-Creación de una web para la gestión online del proyecto (si esto no es una tarea
especifica del proyecto)
LA SUBCONTRATACIÓN DE TAREAS EN H2020
(Direct cost of subcontracting)
H2020 permite la subcontratación de determinadas tareas del proyecto
La subcontratación debe de venir explicada en el anexo 1 (DoA) del grant Agreement
y el presupuesto estimado en el Anexo 2 (razón, tarea y coste)
No se pueden subcontratar actividades claves del proyecto
En ningún caso se puede subcontratar como forma de evitar las condiciones de elegibilidad
(socio no elegible para ser financiado).
El precio de la subcontratación no computa para gastos indirectos.
La subcontratación debe de seguir el proceso utilizado normalmente por el beneficiario
(concurso público, tres ofertas) y garantizar best value for money
El subcontratista no tiene derechos ni obligaciones en relación con la CE ni con el resto del
consorcio
La propiedad intelectual generada es propiedad del beneficiario
Algunas tareas del coordinador no pueden subcontratarse (Art. 41.2 (b)) : distribución de
los fondos, revisión de reports, ..
• CONSTRUCCIÓN DE UN PROTOTIPO
• LLEVAR A CABO UNA ENCUESTA DE OPINIÓN
• DISEÑO DE LA PÁGINA WEB
• PRUEBAS DE RESISTENCIA DE MATERIALES
PREGUNTAS Y RESPUESTAS -1
PREGUNTAS Y RESPUESTAS -2
PREGUNTAS Y RESPUESTAS -3
PREGUNTAS Y RESPUESTAS -4
PREGUNTAS Y RESPUESTAS - 5
EVITAR ERRORES MAS COMUNES
•Verificar que se han incluido las TERCERAS PARTES (Art. 6, 11, 12, 14 MGA),
• Verificar que se han incluido las SUBCONTRATACIONES (Art. 13 MGA): NUNCA caben
subcontrataciones entre socios.
• Si se utilizan “IN-HOUSE CONSULTANTS”, verificar que se cumplen con las condiciones
establecidas (Art. 6.2 A2 MGA),
• COSTES DE PERSONAL se refieren en principio a empleados, valorar la participación de
entidades sin personal como subcontratistas(Art. 6.2 A1 MGA),
• Utilizar “TIME RECORDS”,
• Declarar COSTES REALES (Art. 5, 6(1) MGA), ojo con las facturas internas que no tengan
relación con coste real,
• Declarar TODOS LOS COSTES (incluidos aquellos para los que no se vaya a solicitar
aportación UE),
• Incluir únicamente las AMORTIZACIONES de EQUIPOS en función de su utilización para el
proyecto,
• Relación de los CONSUMIBLES con el proyecto.
• Demostrar “BEST VALUE" en compras de bienes, trabajos y servicios (Art. 10 MGA) y en
Subcontrataciones (Art. 13 MGA) a través de tender, 3 ofertas, estudios de Mercado, etc.
La CE aceptará las practicas habituales y acuerdos comerciales previos siempre que se
apliquen de forma coherente…
• Nunca caben subcontrataciones entre socios
RECOMENDACIONES PARA UNA BUENA GESTIÓN
PROCEDIMIENTO
Se pueden solicitar por cualquiera de las partes (la CE y el coordinador) a través de un
procedimiento online a través del PP (My Area)
El coordinador entrega y recibe las solicitudes de amendment de parte de los
beneficiarios (Anexo 3)
Normalmente, el consorcio llega a un acuerdo para solicitar un amendment, pero
puede ocurrir que se solicite el cambio del coordinador
La notificación debe incluir:
– Las razones
– Los documentos justificativos necesarios, y
– Para cambios de coordinador sin su acuerdo, su opinión por escrito
Si la parte que recibe la solicitud esta de acuerdo , debe firmar el amendment a través
del PP en 45 días desde su notificación. Si no está de acuerdo debe comunicarlo
por la misma vía en el mismo plazo
¿CUANDO HAY QUE HACER UNA SOLICITUD DE
ENMIENDA ?
1. Removing a beneficiary
2. Adding a new beneficiary
3. Change of beneficiary due to partial takeover (called ‘partial transfer of rights and
obligations’ in FP7)
4. Change of coordinator
5. Change of the coordinator’s bank account for payments
6. Change of the starting date, duration of the action or reporting periods
7. Significant changes to Annex 1 (description of the action), in particular:
1. tasks are added/removed) or of their division among the beneficiaries
2. changes concerning in-kind contributions provided by third parties (against payment
or free-of-charge) or subcontracts
8. Changes to Annex 2 (estimated budget) which require an amendment (Art. 4), in
particular:
– transfer of amounts between beneficiaries or between budget categories (or both)
which arises from a significant change that affects the
action’s work (i.e. Annex 1)
– a budget transfer to a form of costs that is not provided for in Annex 2 (e.g. from
actual costs to unit costs)
¿CUANDO NO HAY QUE HACER UNA SOLICITUD DE
ENMIENDA ?
Más detalle en el Art 55 of the H2020 Annotated Model Grant Agreement (pág.
286 y sgts)
Cases where no amendment is needed:
Certain budget transfers
Transfers between different forms of costs YES if no budget was foreseen for
(actual costs, unit costs, etc.) the 'form of cost' receiving the transfer
Form of Unit
Actual Unit Actual Actual Actual
costs****
XX EUR/hour