Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
a. Cuando resulten aplicables al trabajador dos o más normas laborales se aplicará la que
resulte más favorable a la empresa, sea cual sea su rango jerárquico.
b. Cuando resulten aplicables al trabajador dos o más normas laborales se aplicará la que
tenga mayor rango jerárquico.
c. Cuando una norma jurídica admita dos o más posibles interpretaciones se estará a la más
favorable al trabajador.
d. Se respetarán las condiciones de trabajo más favorables pactadas en el contrato de
trabajo, aunque exista una norma jerárquicamente superior que establezca condiciones
inferiores.
Los trabajadores y las trabajadoras que en un periodo de 30 meses presten servicios para
la misma empresa con dos o más contratos temporales se convierten en indefinidos cuando
hayan transcurrido 24 meses de forma continua o discontinua
Seleccione una:
a. No, basta con que hayan transcurrido 12 meses de forma continua o discontinua.
b. Esta medida no será aplicable hasta 2013.
c. No, es preciso que hayan transcurrido 24 meses de forma continua.
d. Se convierte en indefinido una vez agotado el último contrato temporal
independientemente del tiempo transcurrido.
1
792NNS - FOL Unidad de Trabajo 2
El plazo del que dispone el trabajador para demandar judicialmente a la empresa por
despido es
Seleccione una:
a. 20 días naturales desde que el despido se hace efectivo, previo intento de conciliación.
b. 20 días hábiles desde que el despido se hace efectivo, previo intento de conciliación.
c. Un año a contar desde que el despido se hizo efectivo.
d. En los veinte días hábiles posteriores al intento de conciliación.
El nuevo convenio colectivo aplicable establece una jornada inferior a la que marca el
Estatuto de los Trabajadores, ¿qué norma será la aplicable?
Seleccione una:
¿En qué tipo de relación laboral la empresa queda obligada a facilitar formación teórica
adecuada al puesto de trabajo?
Seleccione una:
¿Qué contrato debe utilizar una empresa que desea sustituir a una trabajadora o a un
trabajador que ha causado baja médica?
Seleccione una:
2
792NNS - FOL Unidad de Trabajo 2
Indica la afirmación correcta en relación a los plazos legales establecidos para reclamar en
vía judicial frente a la empresa.
Seleccione una:
a. Un año para reclamar salarios adeudados a contar desde la fecha en que debieron
abonarse.
b. 20 días para reclamar contra el despido disciplinario a contar desde la fecha del despido.
c. 20 días para reclamar la fecha de disfrute de vacaciones a contar desde que se le
comunicó la fecha del periodo vacacional.
d. Son correctas todas las respuestas anteriores.
El trabajador que lleva en la misma empresa diez años y que decide voluntariamente
extinguir su relación laboral le corresponde:
Seleccione una:
3
792NNS - FOL Unidad de Trabajo 2
Indica cuál de los siguientes complementos está relacionado con el puesto de trabajo.
Seleccione una:
a. La antigüedad.
b. Las primas e incentivos.
c. El plus de asistencia.
d. El plus de turno o turnicidad.
4
792NNS - FOL Unidad de Trabajo 2
a. Con los trabajadores que lleven más de 3 meses inscritos en la oficina de empleo.
b. Con los trabajadores mayores de 16 y menores de 30 años.
c. Con trabajadores menores de 45 años.
d. Con cualquier mujer trabajadora.
5
792NNS - FOL Unidad de Trabajo 2
6
792NNS - FOL Unidad de Trabajo 2
¿En qué casos puede el trabajador o la trabajadora solicitar una reducción de jornada?
Seleccione una: