Asignatura Datos del alumno Fecha

Derecho Laboral, Apellidos:

Contratación, Salarios y
Compensación Total Nombre:

Caso práctico: Logismática SA (valoración)

Descripción del caso

Logismática SA es una empresa de transporte logístico nacional e internacional.

Opera por vía terrestre (camiones), marítima y aérea. Con una historia de más de 30
años, en la actualidad cuenta con una plantilla de 400 personas, de los cuales 11 son
equipo directivo.

Debido a la nueva incorporación de un director de Recursos Humanos, la compañía

se conciencia de la necesidad imperiosa de una reorganización

Objetivos

Como asesor del director de Recursos Humanos, nos encargan desarrollar:

 La descripción de 5 puestos de trabajo que consideres críticos para la compañía.

 La valoración de puestos de esos puestos (debes decidir el sistema de valoración
más adecuado, construirlo y valorar los puestos).
 Desarrollar un estudio de equidad interna que incluya un gráfico de dispersión y
su valoración profesional de la situación.

Para todo ello el director de Recursos Humanos solo quiere una presentación
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

didáctica y sencilla, pero que incluya todo lo anterior.

Actividades 1
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Derecho Laboral, Apellidos:
Contratación, Salarios y
Compensación Total Nombre:

Extensión y formato

10 diapositivas en PowerPoint.
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Actividades 2