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2021
Tabla de contenido
FASE DE ESTUDIO PRELIMINAR.........................................................................................4
1. Definición del alcance del SI e identificación del problema. (Business Content Planner)
4
2. Planeación del contexto de negocio.................................................................................5
1. Identificación y priorización de los problemas y oportunidades. Baseline..............5
2. Negociación del Alcance de la Línea Base..............................................................6
3. Evaluar y priorizar los proyectos de la línea base....................................................6
5. Comunicar el Plan del Proyecto...............................................................................8
FASE DE ANÁLISIS.................................................................................................................9
2. Análisis del problema......................................................................................................9
Modelo de negocio..............................................................................................................9
Diagrama de flujo de datos del contexto.............................................................................9
Diagrama de flujos de proceso..........................................................................................10
Diagrama de flujo de datos nivel 1...................................................................................11
Diagrama de flujo de datos nivel 2...................................................................................12
Análisis de requerimientos de información..........................................................................13
Clasificación de los requerimientos según su importancia...............................................14
Diagrama de los Casos de uso..................................................................................................14
BIBLIOGRAFÍA......................................................................................................................15
Introducción
Planner)
la entidad al omitir registros del ingreso de personal a sus labores cotidianas o por las visitas
que se reciben por ser una entidad pública que presta servicios, pues a pesar de contar con un
sistema biométrico que se ubica a la entrada de las instalaciones, su base de datos se alimenta
Baseline
BENEFICIOS
PROBLEMA URGENCIA VISIBILIDAD PRIORIDAD SOLUCIÓN
ANUALES
Al ingreso o salida,
en ocasiones, la
huella no queda
registrada en el
Corregir de
sistema, a pesar de Corto Plazo Alta $500'000.000 1
inmediato
ser funcionarios o
contratistas que se
han registrado
previamente
Generar reportes
para el área de
Realizar
talento humano que
mejora a la
permita conocer las 2 semanas Alta $100'000.000 2
generación
fechas y horas de
de reportes
ingreso y salida por
funcionario
Implementar una
pantalla que permita
a los usuarios
conocer el número
Desarrollo
de personas que 3 meses Mediana $55'000.000 3
nuevo
están delante de
ellos y el tiempo de
espera para que su
trámite sea atendido
2. Negociación del Alcance de la Línea Base
Los datos captados para generar los informes que requiere el área de talento humano
Nombre
Número de Identificación
Fecha y hora de ingreso
Fecha y hora de salida
Tipo de ingreso (funcionario, contratista
o visitante)
Destino al interior de la entidad (solo
aplica si es visitante)
El área de talento humano, debe tener la posibilidad de generar los informes filtrando desde
El sistema debe parametrizarse por tipo de trámite, es decir cada tramite debe tener un
tiempo establecido que permita ser multiplicado por la cantidad de personas que se
registraron para tal tramite y de esta manera se le informe a los visitantes en pantalla
entre el Señor Alcalde, el asesor, la Secretaria de Tránsito, el jefe de Recursos Humanos, los
jefes de las áreas de la Secretaria de tránsito, el jefe área jurídica, el analista de sistemas, el
corregido, puesto que este permitirá ejecutar los siguientes proyectos que se planean
deben proveer nuevos equipos que lean de manera correcta la huella, para que no se
genere duplicidad.
ubicar la huella sobre los lectores biométricos, ya que estos permiten controlar el
el área de talento humano, puesto que es información que debe ser tratada de forma
confidencial.
Modelo de negocio
La Secretaria de transito al ser una entidad donde los usuarios acuden diariamente con alta
demanda, busca recolectar información que permita llevar un control detallado de la cantidad
el caso de los visitantes se busca llevar un control de tiempo de espera para conocer cuánto se
Requisitos Funcionales
Requisitos no funcionales
Sistema interoperable