ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE ADUANAS

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 300

CUADRO DE ACTIVIDADES SEMANALES
SEGUNDO SEMESTRE 23 AGOSTO A DIC 2021
DIAS LUNES Y MIERCOLES DE 12:30 AM A 2:15 PM
RECURSOS BIBLIOGRA-
TEMA ACTIVIDAD DIDACTICOS FIA
FECHA
MÓDULO I: BIENVENIDA AL GRUPO. DIA 1: PROGRAMA
SISTEMA DE EXPLICACIÓN BREVE DEL PROGRAMA. Se VIRTUAL.
PLANEAMIENTO presenta en Zoom información DIA
DE RECURSOS 1. Presentación del programa. Inicio de clases LUNES 23 -27
DE AGOSTO
HUMANOS DEL 2. Tema: Revisión de disposiciones y funciones de
2021 ZOOM
SECTOR PÚBLICO La Carrera Administrativa que incluyen el Power Point
DIGECA.
1.Presentación de la Subsistema de Planificación de Recursos INTERNET
Lunes 23 y 27
programación. Humanos. de AGO.- MIN ECO. Y
b. - Revision de Actividad de Investigación 1: Tarea conformación Lunes 30 de FINANZAS.
Disposiciones de pequeño grupos de discusión (5 personas) AGO MANUAL DE
normativas y legales para investigar sobre las disposiciones Trabajo de ORGANIZACI
sobre La Carrera normativas, legales y funcionales del Subsistema Investigación ÓN Y
en DIGECA FUNCIONES
Administrativa y el de Planificación de Recursos Humanos unidad DEL SECTOR
subsistema de que forma parte de la Carrera Administrativa, su de forma y
PUBLICO
Planificación de organigrama y ubicación de la unidad. Hacen virtual
(MEF)
Recursos Humanos resumen de normas legales y de las funciones
Buscar en SIBIUP.
- Funciones de la Power point. Presentación Zoom. Entrega biblioteca BIBLIOTECA
Dirección General (lunes 6 de sept y Viernes 10 Sept) virtual U. DE
de Carrera Presentación por grupo, hacen explicación del Universidad de PANAMA
Administrativa y de resumen, funciones de Digeca y de la unidad , del Panamá los
la unidad de subsistema de Planificación de Recursos Humanos temas
Planificación de su organización y ubicación. solicitados por DIGECA.
grupo INTERNET
Recursos Humanos
Actividad 2 Taller en clase para contestar Viernes 27 y
2. Aspectos CUESTIONARIO DE PREGUNTAS SOBRE Lunes 30 de
conceptuales del PLANIFICACIÓN de Recursos Humanos. Agosto
Contestan en taller el cuestionario sobre el tema ZOOM: Lunes
Sistema de
de Planificación de recursos Humanos y entregan 13 y Viernes
Planeamiento de 17,20 Sept.
Recursos Humanos de 3 de Sept. Inicio de un proceso de revisión del
la Admon. de Recursos cuestionario Actividad 2. Sept. 10 -13, 17-20.
Humanos EXAMEN PARCIAL 4 DE OCT. CUESTINARIO Y
DIAPOSITIVAS
- Aspectos Presentación
GUIA ACTVIDAD 3. ENTREGA 24 SEPT.
conceptuales sobre Conformación de pequeño grupos para contestar de
ANALISIS
preguntas y trabajar esquemas sobre el contenido COMPARATIVO
del Susbsistema de Planificación de Recursos Subsistema
ANALISIS Chiavenato,
COMPARATIVO Humanos del resumen de grupo sobre el Planificación
Idalberto.
subsistema, sus características y tipos de este de Recursos
Planeamiento de Admon de
subsistema. Proceso de discusión en base a Humanos Recursos
Recursos Humanos Presentan la
preguntas en zoom. CUADRO CONTROL LECTURA Humanos.
ENTREGA GUIA ACTIVIDAD DIA 24 DE SEPT. Entrega de Capital
ANALISIS COMPARATIVO DE LA PLANIFICACIÓN resultados en Humano. 8ª
DE REC HUM. CON ENTIDAD PRIVADA O PUBLICA Power Point Edicion
TRABAJO GRUPAL TERMINAN 8 DE OCTUBRE desde
 RECURSOS BIBLIOGRA-
TEMA ACTIVIDAD DIDACTICOS FIA
FECHA
EXAMEN PARCIAL 4 DE OCTUBRE 2021 EXAMEN
MÓDULO 2: ASPECTOS DE PARCIAL 4 OCT
RECLUTAMIENTO, CUADRO CONTROL Y LECTURA PLANIFICACION INICIAN LOS
SELECCIÓN PARA LA ESTRATEGICA A REAIZAR 27 DE SEPT. ESTE SE GRUPOS
CONTRATACIÓN DE PRESENTACIÓN
ENVIA POR CORREO Y SE REVISARÁ EN CLASE EL POWER POINT
PERSONAL
29 DE SEPT. DE 2021. ADEMAS DE DIAPOSITIVAS PLANIFICACION DE
A. Revisión de ADICIONALES PARA FORTALECER LA RECURSOS
disposiciones normativas INVESTIGACION Y EL EXAMEN PARCIAL HUMANOS DEL 8-11
de Carrera OCT.2021
Administrativa sobre el INICIAN PRESENTACION DE LOS 9 GRUPOS DE SU POWER
Subsistema de POINT DIA 8 DE OCTUBRE INICIAN: GRUPOS 1,2,3,4 A PRESENTACIÓN
DIALOGADA
Reclutamiento y Selección PARTIR DEL DIA 8 OCT. PRESENTAN GRUPOS 5,6,7,8 DIAPOSITIVAS
de Recursos Humanos Y 9 DIA 11 DE OCTUBRE. ZOOM MERCADO DE
TRABAJO Y DE
1.1Disposiciones TEMA MODULO 2_ INICIO RECURSOS
normativas de La Carrera SUBSISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE HUMANOS 15- 18
Administrativa sobre el RECURSOS HUMANOS. EN ZOOM INICIA 15 OCTUBRE
Subsistema Reclutamiento PRESENTACION DIALOGADA PROCESO DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. MERCADO DE CONSULTA Y Chiavenato, 8ª
y Selección de Recursos LECTURA Edicion y págs.
TRABAJO Y DE RECURSOS HUMANOS
Humanos DIAPOSITIVAS 149-150- 189
1.2Aspectos necesarios Y TEXTO Texto
ACTIVIDAD 4: _ MERCADO DE TRABAJO Y MERCADO DE RESUMEN
para la provisión de RECURSOS HUMANOS. HUMANOS OCTUBRE INICIA 15 ENTREGAR 29
recursos humanos OCTUBRE. OCT.
1. ACTIVIDAD 5 PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y
1.3 Mercado de Trabajo HACEN
SELECCIÓN DE PERSONAL. INICIA 18, 22- 25 OCTUBRE
1.4 Mercado de Recursos CUESTIONARIO
Humanos CONSULTA Y LECTURA DIAPOSITIVAS de págs. 149- PROCESO DE
A .Concepto de 150- 189Texto Chiavenato. RECLUTAMIENTO
Reclutamiento 1. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE
1.4.Métodos usados en el a. CONCEPTOS PERSONAL DEL
b. METODOS DE RECLUTAMIENTO 22- 25 DE OCT-
Proceso de Reclutamiento
c. TECNICAS
a. Métodos y Fuentes 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Internas 3. CONCEPTOS
b. Métodos y Fuentes 4. METODOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN CONTESTAR
Externas 5. METODOS FUENTES INTERNAS Y EXTERNAS CUESTIONARIO
6. PROCESO DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS OCTUBRE Y
1.5. Técnicas para calcular 7. TECNICAS PARA LA SELECCIÓN DE RECURSOS REVISION DEL
requerimientos de HUMANOS 29 OCT. A 1° NOV
Recursos Humanos PRESENTACIÓN EN ZOOM. ENTREGA CUESTIONARIO 25
1.6. Selección de OCT
Recursos Humanos
REVISION DEL CUESTIONARIO MERCADO DE TRABAJO
1.7.Concepto e Y DE RECURSOS HUMANOS, PROCESO RECLUTAMIENTO
importancia de Selección Y PROCESO DE SELECCIÓN DESDE 29 OCTUBRE A 1°
NOVIEMBRE. SE ENTREGA CUESTIONARIO PARA EXAMEN PARCIAL
de Recursos Humanos N 2 DIA 8 DE NOV
CONTESTAR. REVISION DEL CUESTIONARIO 29 AL 1°
NOV 2021 2021
2. Técnicas utilizadas en
el proceso de Selección
de Recursos Humanos EXAMEN PARCIAL TEMA 2 MERCADO DE TRABAJO Y
RECURSOS HUMANOS, PROCESO RECLUTAMIENTO Y
a. Entrevista preliminar PROCESO DE DIA VIERNES 8 DE NOVIEMBRE 2021
b. Revisión de Solicitudes
c. Revisión de curriculum
d.Pruebas de conocimiento
 RECURSOS
TEMA ACTIVIDAD DIDACTICOS BIBLIOGRAFIA
FECHA
MÓDULO 3: ACTIVIDADES MODULO III:
CAPACITACIÓN Y DIAS MES DE NOVIEMBRE 19-30 Y DE 1-3 DIC.
DESARROLLO DEL PRESENTACIONES TEMA DE CAPACITACIÓN Y
RECURSO HUMANO
DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO
A. Revisión de ASPECTOS CONCEPTUALES,
disposiciones normativas PROCESO DE CAPACITACION
de La Carrera DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
Administrativa sobre el - HERRAMIENTAS Y TECNICAS PARA DESCUBRIR LAS
subsistema de NECESIDADES LA CAPACITACIÓN DEL RECURSO
Capacitación y Desarrollo HUMANO
de Recursos Humanos - TECNICAS DE CAPACITACIÓN

1. Conceptualización de la
Capacitación
2. El proceso de ACTIVIDAD ENTREGA CUESTIONARIO DEL TEMA III DIA
18 PARA SU DESARROLLO
Capacitación y Desarrollo
Recursos Humanos RESOLVER CUESTIONARIO DIA 23 AL 25 DE NOV
2.1 Diagnóstico para la ZOOM
determinación de
necesidades de
capacitación
2.1.2 Herramientas
para descubrir las
necesidades de
capacitación
3. Técnicas para la
capacitación del recurso
humano
4. Desarrollo gerencial