PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS DE TRASTORNOS
MUSCULOESQUELÉTICOS

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

CONSTRUCTORA D.L.P. LTDA

ELABORADO POR REVISADO POR AUTORIZADO POR

Exp. en Prev. de Riesgos de Obra Jefe Terreno Administrador de Obra
Jennyfer Aguilera Rodrigo Pincheira Manuel Peredo
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1.- OBJETIVO

Entregar la metodología para la identificación y evaluación de factores de riesgo de trastornos

musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo (TMERT-EESS),
como también su control y seguimiento.

2.- ALCANCE

Todos los trabajadores expuestos a factores de riesgo TMERT-EESS.

3.- RESPONSABLES

Mutual de Seguridad: Desarrollar y establecer los programas de vigilancia de factores de

riesgo y de la salud de trabajadores expuestos a factores de riesgo de TME EESS que será
fiscalizables por la autoridad sanitaria.

Constructora DLP: Mantener un programa de gestión que considere los riesgos específicos
para TMERT-EESS.

Trabajadores: cumplir con los procedimientos, indicaciones y requerimientos que la Obra

considere necesarios para la protección de la salud auditiva, así como el realizarse las
evaluaciones de salud indicadas por Mutual de seguridad.

4.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

Cada obra deberá realizar la Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos de Trastornos

Musculoesqueléticos relacionados con el Trabajo de Extremidades Superiores (TMERT-EESS),
según la Norma Técnica del Ministerio de Salud, con el objetivo de determinar los niveles
riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores, conforme a los criterios indicados
en el punto 9 del Decreto Supremo Nº594.

Para esto tarea, se puede solicitar asesoría para la aplicación de la norma a Mutual de
Seguridad.

Los casos a evaluar, sin ser excluyentes, corresponderán a:

 Trabajador jornalero de la construcción, donde su actividad consiste en cargar y

trasladar materiales.
 Trabajador Canguero de la construcción donde su actividad consiste en mantener en el
aire una herramienta de un peso aproximado entre 7 a 15 Kilos
 Trabajador Carpintero, Albañil de la construcción esta actividad conlleva a una sobre
exposición de trabajos repetitivos a sus miembros superiores.

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4.1 Lista de Chequeo

La norma técnica, entrega una Lista de Chequeo para la Identificación y Evaluación de riesgo
de TMERT- EESS que deberá ser aplicada por obra, siguiendo los siguientes pasos:

Paso I: Repetición.
Paso II: Postura/Movimiento.
Paso III: Fuerza.
Paso IV: Tiempos de Recuperación o Descanso.
Factores Adicionales y Organizacionales/Psicosociales.

5.- EVALUACIÓN PRELIMINAR

Se evaluará la condición de riesgos, considerando el tiempo de ejecución de las tareas con

factor de riesgo presente, el que está dado por los colores verde, amarillo y rojo.

5.1 Resultados

Se entregan bajo la forma de Semáforo, pudiendo obtenerse los siguientes resultados:

 ROJO: Existe el factor de riesgo y la condición de exposición en el tiempo está en un

nivel crítico (NO ACEPTABLE) y debe ser corregido.
 AMARILLO: Existe el factor de riesgo en una criticidad media y debe ser CORREGIDO.
 VERDE: La condición observada no significa riesgo, por lo que la tarea puede ser
MANTENIDA.

6.- CONTROL Y ASEGURAMIENTO

Se deben implementar las recomendaciones resultantes de la identificación y evaluaciones

para eliminar o mitigar los riesgos, utilizando para ello el diagrama de decisión de actuaciones.

Si el resultado arroja condiciones de riesgo y estas son factibles de corregir con medidas de
ingeniería o controles administrativos, se reevaluará para ver verificar la corrección.

Cuando el riesgo se encuentre en nivel no permisible (rojo) y no sea posible corregirlo con las
medidas mencionadas anteriormente, se deberá evaluar la tarea utilizando una metodología
específica pertinente para el riesgo identificado apoyado por un especialista del área.

6.1.- Recomendaciones para disminuir la exposición de los trabajadores a la

combinación de los factores de riesgo:

 Realizar rotaciones entre puestos de trabajo que demanden diferentes patrones de

movimiento en la ejecución de la tarea.
 Promover competencias polifuncionales en los trabajadores.
 Realizar pausas o periodos de recuperación durante el trabajo que permitan que el
trabajador deje de hacer la tarea habitual (sin contabilizar la pausa de colación), ya sea

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deteniendo las acciones, implementando relevos, o realizando una tarea diferente

considerando las exigencias físicas y mentales.
 Los tiempos de pausa o los cambios de actividad deben ser realizados antes que el
trabajador perciba molestias físicas, cansancio físico o mental. En el momento que le
trabajador percibe el disconfort es porque existen signos de fatiga y cansancio lo cual
toma más tiempo en revertir que si no están presentes.
 Planificar el trabajo de manera de evitar exposiciones prolongadas, estableciendo
períodos libres de exposición a vibraciones que permitan la recuperación fisiológica de
manos, brazos y hombros.
 Las herramientas de corte, perforación o pulido deben tener los accesorios como
cuchillas, brocas y discos en correcto estado de tal forma de disminuir el impacto sobre
las extremidades. Accesorios gastados o sin afilar aumentan la exposición a
vibraciones.
 Contar con un programa regular de revisión y mantenimiento de las herramientas para
evitar que su envejecimiento vaya produciendo altos valores de aceleración vibratoria
sobre niveles de riesgo.
 Seleccionar herramientas con diseño ergonómico de tal forma que su peso, forma y
dimensiones se adapten específicamente al trabajo.
 Junto con las medidas de control, se deben usar equipos de protección personal, como
guantes, que permitan en condiciones de bajas temperaturas conservar el calor en las
manos, dado el factor agravante que posee el frío sobre los efectos provocados por la
exposición a vibraciones. Las manos deben mantenerse protegidas, seca y temperadas.
Se deben seleccionar, por ejemplo, guantes que entreguen las características
señaladas anteriormente y que no sean un impedimento al momento de trabajar o bien
que coloque en riesgo al trabajador que los debe utilizar.

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VIGILANCIA DE LA SALUD

Los trabajadores expuestos a factores de riesgo de TMERT-EESS color ROJO deben ser
ingresados al programa de vigilancia contestando el CUESTIONARIO DE SALUD. Los tra-
bajadores con CUESTIONARIO DE SALUD alterados pasaran a EVALUACION MEDICA del
programa de vigilancia de Mutual de Seguridad.

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7.- CAPACITACIONES

Se deberá difundir el “Protocolo de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgo

de trastornos musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo” a
Expertos en Prevención de Riesgos, CPHS, Dirigentes Sindicales, gerentes y visitadores.

Una vez realizada esta capacitación se debe remitir acta al SEREMI de Salud y Dirección del
Trabajo para su correspondiente comunicación.

Los trabajadores incorporados a los Planes de Vigilancia deberán ser capacitados anualmente
en los siguientes temas:

 Factores de riesgo según tareas y sus efectos en la salud.

 Técnicas de Identificación y control de dichos factores de riesgo.
 Importancia de posturas correctas según tareas específicas.
 Conocer y respetar los procedimientos orientados a la prevención de enfermedades
musculoesqueléticas.
 Uso de equipos y herramientas, de acuerdo al propósito para el cual fueron creadas.
 Importancia de la aplicación de pausas de recuperación.
 Uso de apoyos técnicos para evitar sobre esfuerzos de extremidades superiores.
 Conocer la importancia de la reposición y mantenimiento oportuno de equipos y
herramientas
 Formas de organización del trabajo según las características de cada faena.

8.- LISTA DE CHEQUEO

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