PROGRAMA DE VIGILANCIA DE FACTORES
DE RIESGOS DE TRASTORNOS MUSCULO
Revisión Nº 01
ESQUELETICO EN EXTREMIDADES
SUPERIORES Fecha:
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PROGRAMA DE GESTION DE RIESGO PARA
TRASTORNOS MUSCULO ESQUELETICOS (TMERT)
DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Gabriel Galaz. Leonardo Pavez Leonardo Pavez
Prevencionista de riesgos Representante Legal Representante Legal.
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1. OBJETIVO
Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto Supremo N°594 del Ministerio de Salud,
relacionado con la implementación de la “Norma Técnica de Identificación y Evaluación de
Factores de Riesgos de Trastornos Musculo esqueléticos de Extremidades Superiores,
Relacionados con el Trabajo”.
Lo anterior tiene como propósito velar porque todas las actividades laborales se realicen sin
deterioro para la salud y calidad de vida de las personas, y se conviertan en un pilar
fundamental para su desarrollo”
2. ALCANCE.
El Programa de gestión para trastornos musculo esqueléticos, debe ser conocido y aplicado
por todos los Gerentes de proyectos, Supervisores, Jefe del Departamento de Prevención de
Riesgos, Administrativos y a todos los trabajadores propios sin distinción de cargos niactividad,
aplicable a todas las obras donde los trabajadores se encuentren expuestos a labores
relacionadas con movimiento repetitivo, posturas y fuerzas en los lugares de trabajo.
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3. RESPONSABLES
La implementación de la norma se puede realizar a través de las siguientes personas:
a) Gerente Proyecto: es el responsable de controlar que el procedimiento se cumpla
completamente en las obras de la empresa.
b) Supervisor: es el responsable de corroborar que el personal haya cumplido con el
proceso de inducción, antes de comenzar a trabajar en nuestras obra
c) Departamento de Prevención de Riesgos: es el responsable de elaborar este
programa e instruir a todos quienes tienen responsabilidad en él e impartir la
capacitación al personal que ingresa o se reubica con relación al programa. Coordinar
la capacitación de manejo manual de materiales con el organismo administrador.
d) De los Trabajadores: Aplicar y cumplir a cabalidad todas las exigencias y puntos en
particular de la norma legal aplicable (Ley 20.001 y Ley 20.949) así también de forma
responsable llevara un control de las disposiciones definidas en este programa.
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4. TERMINOLOGÍA.
Trastornos musculo esqueléticos: Son lesiones físicas originadas por trauma
acumulado, que se desarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultado
de repetidos esfuerzos sobre una parte específica del sistema musculo esquelético.
También puede desarrollarse por un esfuerzo puntual que sobrepasa la resistencia
fisiológica de los tejidos que componen el sistema musculo esquelético.
Trastornos musculo esqueléticos relacionados con el trabajo, de extremidades
superiores: Alteración de las unidades musculo tendinosas, de los nervios periféricos o
del sistema vascular, que involucra un diagnostico medico de patología musculo
esquelética originado por factores de riesgo presente en las tareas realizadas.
Factor de Riesgo: Cualquier característica presente en el ambiente laboral, que al actuar
sobre el trabajador puede producir una respuesta, en forma de incomodidad, dolor o
lesión.
Ciclos de trabajo: Período que comprende todas las acciones técnicas, repetidas en
forma cíclica y de la misma forma. Generalmente, es posible determinar en forma clara
el comienzo y el inicio del ciclo con las mismas acciones técnicas.
Tarea laboral: Conjuntos de acciones técnicas para cumplir un objetivo dentro de un
proceso productivo o la obtención de un producto determinado dentro del mismo.
Operación: Conjunto de movimientos necesarios para efectuar una transformación en
un producto.
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Acciones técnicas: Conjunto de movimientos elementales de uno o más segmentos
corporales, que permite efectuar una operación.
5. EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
Está relacionado con el uso de herramientas de evaluación, matrices de riesgo, software de
evaluación y confección de informes técnicos. También se considera el uso de las fichas de
apoyo preventivo para difusión normativa a trabajadores y formatos de capacitación.
6. DESARROLLO.
IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO DE TMERT.
La empresa Grupo MTO servicios generales Ltda., efectuara su identificación de puestos de
trabajo cualitativamente en la matriz SSO que posee la empresa en un formato definido por
esta.
EVALUACIÓN DEL RIESGO DE TMERT
Se realizaran las respectivas evaluaciones y mediciones de acuerdo a la norma técnica
TMERT, con el programa otorgado por el Organismo Administrador” llamado ERGOBRAZOS.
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IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL
En todo puesto de trabajo donde se sobrepasa el criterio de acción, se definirán, a través del
Organismo Administrador Mutual de Seguridad y mediciones realizadas por la empresa Grupo
MTO Servicios Generales LTDA., en sus puestos expuestos, medidas preventivas que tienden
a minimizar los niveles de exposición.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN.
Se establece un programa de capacitaciones (capacitaciones) a realizar anualmente a los
trabajadores expuestos a MMC TMERT-ESS. Se dejará un registro por escrito de las
capacitaciones efectuadas a los trabajadores con la fecha, tiempo de duración, nombre del
relator y temas tratados. Los aspectos generales que contemplara el programa de capacitación
son:
- Factores de riesgo según tareas y sus efectos en la salud.
- Técnicas de Identificación y control de dichos factores de riesgo.
- Importancia de posturas correctas según tareas específicas.
- Conocer y respetar los procedimientos orientados a la prevención de enfermedades
musculo esqueléticos.
- Uso de equipos y herramientas, de acuerdo al propósito para el cual fueron creadas.
- Importancia de la aplicación de pausas de recuperación.
- Uso de apoyos técnicos para evitar sobre esfuerzos de extremidades superiores.
- Conocer la importancia de la reposición y mantenimiento oportuno de equipos y
herramientas
- Formas de organización del trabajo según las características de cada faena.
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7. CONTROL DE MODIFICACIONES.
CONTROL DE MODIFICACIONES
Numero de Numero de Fecha de Responsable
modificaciones paginas modificación
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8.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
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