EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: ____JENNIFER KATHERINE SILVA NIÑO___________

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: ____INDUSTRIA MANUFACTURERA_____

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: ____ELECTRICO, GAS Y AGUA____

PANTALLAZO RESULTADOS:
 3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _____MINAS Y CANTERAS____

PANTALLAZO RESULTADOS:

4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

 1 - Sector En la industria manufacturera, la mayoría de las consecuencias son por maquinas,

movimientos repetitivos, y ruido se debe implementar un programa de mejora en el riesgo
mecánico, ergonómico, y ruido.
En este sector sin lugar a dudas la mayoría de las consecuencias son por la utilización de maquinaria,
movimientos repetitivos, el ruido y la ergonomía. Es importante reconocer que algunas profesiones del ramo de
la manufactura no tienen de manera estandarizada programas en ergonomía, por lo tanto se requiere reconocer
dichas limitaciones, las cuales podrían desencadenar en patologías musculares, altos índices de ausentismo y
disminución en la productividad. Implican de manera predominante, ejecuciones de movimientos repetitivos de
las extremidades superiores y posturas inadecuadas del trabajador, las cuales son situaciones que generan a
corto o a largo plazo.

Medidas de intervención:

Implementar pausas activas: Por más cómodo que uno se sientas durante el tiempo que dure la jornada laboral,
los músculos del cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ahí donde comienza el padecimiento de
enfermedades como el síndrome del túnel carpiano, desgarres musculares, problemas visuales, entre otros. Las
piernas, los hombros, las caderas, el cuello, la espalda y hasta los ojos pueden estar en peligro mientras se
trabaja. Por eso son necesarios algunos ejercicios durante las pausas activas en el trabajo y se eviten muchas
enfermedades.

-Diseño ergonómico de los puestos de trabajo: Por más pausas activas que se realicen si la ergonomía en
nuestros puestos de trabajo no está garantizando sufriremos inevitablemente problemas de patologías
musculares.

-Mejorar técnicas de trabajo: Aplicación de metodología que permitan hacer más placentera la actividad laboral,
reducir niveles de estrés mediante la adecuación de centros de trabajo muy funcionales en los cueles se vean
reducidos los desplazamientos, posturas repetitivas, cargue de insumos por medio mecánico entre otros.

-Aplicación de procedimientos seguros de trabajo: Capacitación permanente, manejo y conocimiento de

equipos. Para con ellos evitar maniobras inadecuada que produzcan accidentes laborales.

-Rotación de trabajadores: Actividades en las cueles se maneje un alto nivel de desgate físico y mental optar por
realizar jornadas de trabajo donde se consideren estos aspectos.
 2 - Sector eléctrico gas y agua, se debe realizar un buen programa de inspecciones para mejorar el
los riegos de los peligro psicosocial, físico y condiciones de seguridad.

La exposición varía de oficio en oficio, de obra a obra, cada día, incluso cada hora. La exposición a
cualquier riesgo suele ser intermitente y de corta duración, pero es probable que se repita. Un
trabajador puede no sólo está en contacto con los riesgos primarios de su propio trabajo, sino que
también puede exponerse como observador pasivo a los riesgos generados por quienes trabajan en
su proximidad o en su radio de influencia.

Medidas de intervención:

*Capacitación: Seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros. La utilización

adecuada de los EPP y la concientización hacia la prevención de incidentes y accidentes de trabajo.

*Elementos de protección personal EPP: Suministrados los cuales previamente deben de contar con
unos requerimientos básicos para su uso y mantenimiento una capacitación y revisión periódica de
su estado entre otros.

*Señalización: Con una adecuada señalización se pueden advertir sobre los peligros y riesgos que se
encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una actitud hacia la prevención de
estos.

* Implementación de programas de orden y aseo: Básicos para general una cultura de asepsia entre
los equipos de trabajo, entornos sanos, vida sana. *Exámenes médicos: En el momento de su
ingreso, periódicos (cada año) y al retiro. Par< evaluar el estado del salud del funcionario y este
acredite su disponibilidad para realizar las actividades para la cual fue contratado.

*Trabajo en alturas: Programas de capacitación certificación trabajo en alturas, programas de

protección contra caídas y utilización del equipamiento adecuado garantizaran una mejor
disposición para prevenir accidentes.

*Mejorar técnicas de trabajo: Aplicación de metodología que permitan hacer más placentera la
actividad laboral, reducir niveles de estrés mediante la adecuación de centros de trabajo muy
funcionales en los cueles se vean reducidos los desplazamientos, posturas repetitivas, cargue de
insumos por medio mecánico entre otros.

*Aplicación de procedimientos seguros de trabajo: Capacitación permanente, manejo y

conocimiento de equipos. Para con ellos evitar maniobras inadecuada que produzcan accidentes
laborales.
 3 – sector económico minas y cantera, se debe realizar un plan de mejora de ingeniería en
condiciones de seguridad público, biomecánico, y físico.

En este sector se maneja una cantidad de procesos que interactúan con el personal que se
encuentra a su cargo, dicha interacción genera factores de riesgos y por consecuente posibilidades
de accidente en los distintos puestos de trabajo.

Debido a estas actividades los empleados están expuestos constantemente a sufrir accidentes en el
área laboral por no utilizar los elementos de protección personal y no estar en un área que sea
segura en el momento; generándoles fracturas, golpes e incluso causarles la muerte por la caída de
un materia sólido, la falta de señalización, mala ubicación de las herramientas además representan
varios riesgos las maquinas, esto incluso muestra un gran riesgo y accidentes constantes debido la
mayoría de veces por el descuido por parte de los operarios al mal uso de los E.P.P. Igualmente la
falta de capacitación en manejo de insumos y/o compuestos químicos puede generar situaciones de
alto riesgo, la carencia de fichas técnicas de productos y en general la falta de una inducción previa
para prevenir a los equipos de trabajo de todos los escenarios en este ámbito.