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Todas las Obras de DLP con más de 25 trabajadores, cuenta con un CPHS el que actúa
como representante de los trabajadores en materias de consulta y promoción de la
seguridad, específicamente lo relacionado a identificación y evaluación de puestos de
trabajo con riesgo de exposición a sílice, en la adopción de medidas preventivas y
correctoras, y en la vigilancia de los expuestos, si los hubiese.
3.1.- Responsabilidades
3.1.3 Trabajadores
3.2.- Capacitación
Una vez realizada esta capacitación se debe remitir acta al SEREMI de Salud y Dirección
del Trabajo para su correspondiente comunicación.
Se capacitará a todos los trabajadores expuestos a sílice y a los miembros de los Comités
Paritarios.
Aspectos normativos
3.3.- Documentación
3.4.- Comunicación
Se debe identificar la presencia de sílice en todos los puestos de trabajo con potencial
presencia de sílice. Esta Identificación es de responsabilidad de la Obra, en coordinación
con Mutual de Seguridad, a través de una Evaluación Cualitativa.
En el caso que estas preguntas sean contestadas como “NO”, se considerará con un
Nivel de Riesgo 1
Se deberá comunicar generar un listado con los trabajadores expuestos a sílice, dentro de
los 15 días de la aplicación de la Ficha del anexo 10 del Protocolo.
Trabajos húmedos: Los peligros para la salud por exposición a sílice pueden ser
minimizados aplicando agua durante los procesos o labores donde se genera
polvo.
Ventilación: La ventilación localizada captura los contaminantes en la fuente
antes que se distribuyan en el lugar de trabajo. Este método previene que el polvo
se convierta en aero transportable (Campanas con sistemas de extracción
localizada, ventiladores, otros)
Los EPP respiratorios deben ser considerados para la protección contra el riesgo residual,
es decir, aquel que no ha sido posible eliminar o controlar mediante la aplicación de
medidas de ingeniería o administrativas.
Los protectores respiratorios son de uso personal y cada trabajador debe solicitar
recambio cuando corresponda.
Todo trabajador diagnosticado con silicosis, se mantendrá en control periódico de por vida
en la Mutual, aunque se jubile, se cambie de empresa o ésta se adhiera a otra
Mutualidad.
4.8.- Reubicación
Todo trabajador con silicosis debe ser reubicado en un área de trabajo sin exposición a
sílice, conforme a lo dispuesto en el art. 71 de la Ley 16.744.
Cada vez que se confirme un caso de silicosis, la empresa en conjunto con el CPHS y el
organismo administrador, deberán realizar una investigación del caso.