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GUÍA DE APRENDIZAJE
comunicación telefónica
2. PRESENTACIÓN
GFPI-F-135 V01
3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.
Actividades previas
Apreciado aprendiz.
Para este momento se espera que usted ya tenga un dominio importante de conceptos y
temáticas relacionadas con el curso, Por ello, usted a manera de reflexión inicial y con el fin
de conocer sus pre saberes en el tema a trabajar, le sugerimos resolver los siguientes
interrogantes:
¿Cómo debe responder un asesor o asesora telefónica ante una reclamación de un cliente
insatisfecho?
Nota: este ejercicio tiene como finalidad orientar y motivar en el desarrollo de los temas de
esta actividad de aprendizaje, por tal razón no es calificable.
Actividad de producto:
Esta evidencia pretende que usted participe y se apropie de situaciones reales en las que
posiblemente pueda tener en el escenario laboral.
Para ello, escuche el caso de servicio al cliente que se presenta en el audio (ver cuadro)
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1. Una vez haya escuchado en el audio el caso propuesto, realice una presentación
en donde identifique y comente sobre los errores cometidos en la conversación
telefónica.
2. Mencione los parámetros que se deben tener en cuenta al momento de asumir una
reclamación de un cliente.
Para esta actividad puede apoyarse en los conocimientos adquiridos a través del material
de aprendizaje 3. Por último, recuerde que su redacción es parte de su presentación
personal y profesional.
En la siguiente tabla usted encontrará el enlace interno y externo del audio del presente
estudio de caso:
Ruta:
Desarrolle esta evidencia con la herramienta ofimática de su preferencia: word, pdf, o power
point.
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Actividades de apropiación del conocimiento.
4. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Técnicas e
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación instrumentos de
evaluación
Documenta la trazabilidad de
Evidencia de producto. Implementación
los procesos de atención a
de la rúbrica para la
los clientes de acuerdo con
Actividad: Tratamiento a las valoración de las
las políticas establecidas por
reclamaciones evidencias
la organización.
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS.
Curva de hostilidad: es una gráfica que permite entender de manera muy sencilla, que la
ira o la hostilidad generalmente no permanece.
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investigación, cuando es de forma verbal se usa entrevista y de forma escrita se realiza por
medio de cuestionario.
Estrategia: es la técnica que tiene una organización para desarrollar ciertas actividades
que mejoren el proceso de servicio con un objetivo fijo la satisfacción del cliente.
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS.
https://books.google.com.co/books?id=hImxKLq7bBsC&pg=PA33&dq=tratamiento+de+rec
lamaciones&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwi7utnbhdHNAhUD6x4KHes-
BKU4ChDoAQgZMAA#v=onepage&q=tratamiento%20de%20reclamaciones&f=false
http://moviltoday.com/guia-para-reclamar-a-las-companias-de-telecomunicaciones/
https://es.shopify.com/blog/15944824-como-gestionar-exitosamente-las-reclamacionesde-
clientes
https://books.google.com.co/books?id=i5LBCAAAQBAJ&pg=PA82&dq=como+atender+un
a+reclamacion&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwid4I7a4dDNAhXCGB4KHQBpDyMQ6AEIGjA
A#v=onepage&q=como%20atender%20una%20reclamacion&f=false
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7. CONTROL DEL DOCUMENTO
CONTROL DE CAMBIOS
Nombre Cargo Dependenci Fecha Razón del Cambio
a
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