DOCUMENTO PRIVADO DE ACEPTACIÓN DE CONDICIONES EN PROCESO DE

SELECCIÓN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

Conste por el presente documento privado uno de Aceptación de Condiciones en Proceso de Selección que celebran, de una
parte DIGITEX PERÚ S.A.C., con Registro de Contribuyente No. 20513112727, con domicilio en Avenida República de
Panamá 4575 Oficina 1104 piso 11 – Surquillo- Lima, provincia y departamento de Lima, debidamente representada por el
señor Solorzano De la Cruz Víctor Arturo identificado con D.N.I. Nº 42172238, según poderes inscritos en la Partida Electrónica
No. 11879460 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará LA EMPRESA; y, de la
otra parte, el señor Raymundo Huanaco Jenifer
identificado con Documento Nacional de Identidad No. 70732649 _,
señalando
domicilio real en AA HH inmigrantes de chincho Mz S Lt 5 , a quien en adelante se
denominará EL ACEPTANTE¸ en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: ANTECEDENTES

1.1 LA EMPRESA es una persona jurídica dedicada a la prestación de servicios de información y atención, consultoría,
investigación, administración y manejo de datos, marketing directo, tele venta, tele marketing, formación y otros
distintos a los servicios de telecomunicación tanto a sus clientes y/o a consumidores, como a usuarios actuales y
potenciales.

En ese sentido, a partir de la experiencia en el mercado, LA EMPRESA ha detectado que, si bien es cierto existe una
gran demanda respecto a los cargos de agentes telefónicos, es reducido el número de postulantes que se presentan a
las ofertas del empleo con experiencia o capacitación suficiente para satisfacer los perfiles requeridos en dichos
puestos de trabajo.

1.2 En atención a lo expuesto en la cláusula precedente, LA EMPRESA ha iniciado la implementación de un Programa de

Capacitación dirigido a cualquier persona mayor de 18 años que tenga interés de incorporarse al mercado del
telemarketing como agente telefónico

1.3 EL ACEPTANTE se trata de una persona natural, mayor a 18 años que manifiesta su interés de capacitarse en las
actividades propias de un agente telefónico.

SEGUNDA: CONDICIONES DE LA CAPACITACIÓN

2.1 Como consecuencia de las características y funciones especiales del cargo de agente telefónico, la capacitación a
dictarse comprenderá:
 Informar a los asistentes de las características y funciones que, en términos generales, desarrolla un agente
telefónico dentro del mercado.
 Simulación de situaciones que podrían darse en el desempeño de las funciones de agente telefónico; situaciones
que se encuentran basadas en los distintos servicios de telemarketing que existen en el mercado.
 Evaluación teórico- práctica respecto al contenido de la capacitación siguiendo lo establecido en el Programa de
Capacitación al que acceda EL ACEPTANTE
 LA EMPRESA podría realizar más de una evaluación siendo aceptada previamente por EL ACEPTANTE;
supuesto en el cual, EL ACEPTANTE en caso de aprobar satisfactoriamente cada una de las evaluaciones podrá
recibir un reconocimiento por parte de LA EMPRESA con la finalidad de motivar la mejora continua de EL
ACEPTANTE.

2.2 La capacitación tiene una duración de horas y, para su aprobación, es requisito indispensable la participación de
los asistentes en el 100% de las horas de capacitación programadas, por lo que como parte de la evaluación se
llevará un control de la asistencia de los postulantes.

2.3 En la medida que la capacitación forma parte de un proceso de selección, la aprobación de ésta por parte de EL
ACEPTANTE no otorga derecho a éste a ser contratado por LA EMPRESA, así como tampoco obliga a LA EMPRESA
a ofrecerle un puesto de trabajo. Por lo que, el término de la capacitación en este proceso de selección puede ser en
cualquier momento sin responsabilidad de parte de LA EMPRESA, aceptando y dando su conformidad EL
ACEPTANTE al pie del presente documento.

2.4 Sin embargo, la aprobación de la capacitación por parte de EL ACEPTANTE, le permitirá a éste ingresar a una base
de datos como postulante apto para desempeñar las funciones de agente telefónico.

1
2.5 EL ACEPTANTE no podrá prestar ningún tipo de servicios a LA EMPRESA durante la etapa o etapas de la
capacitación, y, a su vez LA EMPRESA se encontrará impedida de dictar órdenes, implementar medidas de
fiscalización a los postulantes o imponer sanciones a estos o cualquier acto de subordinación, asimismo, EL
ACEPTANTE deberá dedicarse a capacitarse según el Programa de Capacitación aprobado por LA EMPRESA.

2.6 Si EL ACEPTANTE supera satisfactoriamente la o las etapas de capacitación, previa evaluación y satisfacción por
parte de LA EMPRESA, podrá acceder a un reconocimiento por parte de LA EMPRESA, el mismo que podrá ser
entregado en dinero o en especie, conforme al cronograma y forma de entrega que oportunamente será puesto a
disposición de EL ACEPTANTE.

2.7 Las partes declaran tener conocimiento de lo dispuesto por la Ley de Protección de Datos Personales (Ley No. 29733)
y su Reglamento (Decreto Supremo No. 003-2013-JUS) y la Directiva de Seguridad de la Información emitida por la
Dirección General de Protección de Datos Personales del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Para ello, EL
ACEPTANTE autoriza y da su conformidad al respecto.

TERCERA: ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

EL ACEPTANTE declara conocer las condiciones de la capacitación que LA EMPRESA viene implementando, y acuerda con
LA EMPRESA participar de la misma aceptando las condiciones descritas en la Cláusula Segunda y en consecuencia de lo
estipulado en el presente documento.

CUARTA: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

Que, dadas las distintas características de las funciones que desempeñaría un agente en situaciones reales, LA EMPRESA ha
implementado varios programas de capacitación. Por lo que, si EL ACEPTANTE durante el desarrollo de un programa,
manifiesta su interés de participar en otro de los implementados por LA EMPRESA, éste podrá solicitar su incorporación al
nuevo programa, siempre que exista disponibilidad de vacantes y bajo las mismas condiciones que las pactadas en el presente
documento.

QUINTA: GASTOS INCURRIDOS POR EL ACEPTANTE

(postulante/s)

5.1 LA EMPRESA dicta la capacitación a título gratuito, por lo que EL ACEPTANTE será responsable de asumir los
gastos que resulten necesarios para asistir a la capacitación y participar de la misma.

5.2 Sin perjuicio de lo antes señalado, en el supuesto que al término de la capacitación LA EMPRESA, como
consecuencia de sus necesidades operativas, estime conveniente contratar a EL ACEPTANTE, LA EMPRESA podrá
entregar a éste una suma de dinero como Bono por los gastos en los que hubiese incurrido EL ACEPTANTE para
seguir la capacitación.

5.3 En el supuesto caso de la contratación según lo indicado en el numeral 5.2. que precede, EL ACEPTANTE se obliga a
permanecer en LA EMPRESA en un periodo de noventa (90) días luego de suscrito el contrato respectivo, caso
contrario se le descontará el 100% del Bono antes mencionado, dando su conformidad y autorización al presente
numeral. Lo antes dicho también aplica para cualquier supuesto de desvinculación.

5.4. En ese orden, LA EMPRESA declara y EL ACEPTANTE acepta que, en tanto la capacitación no implica la prestación de
servicios por parte de EL ACEPTANTE ni el ejercicio de dirección alguna por parte de LA EMPRESA, la suma a
entregarse no tiene carácter retributivo o contraprestativo, dando su conformidad al presente documento con su firma
al pie del mismo.

SEXTA: NATURALEZA DEL OBJETO DEL PRESENTE DOCUMENTO

LA EMPRESA y EL ACEPTANTE declaran que el presente documento tiene como único objeto fijar, de modo convencional,
las condiciones de la capacitación que viene implementando LA EMPRESA y que, como consecuencia de ello, las obligaciones
asumidas tanto por LA EMPRESA como por EL ACEPTANTE. Asimismo, que, la participación de EL ACEPTANTE en la
capacitación a dictarse, no genera entre las partes una relación de naturaleza laboral, siendo netamente civil.

En Lima, a los ..... días del mes de .......... del 201...., suscriben las partes en duplicado el presente documento en señal de
conformidad.
LA EMPRESA EL ACEPTANTE