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Versión: 1
MATRIZ GENERAL DE PARTES INTERESADAS REQUISITOS, NECESIDADES Y/O EXPECTATIVAS
27/10/2017
Responsable
seguimiento
Cuadrante 1
Cuadrante 2
Cuadrante 3
Cuadrante 4
+ Imp / + Inf
- Imp / + Inf
- Imp / -Inf
+ Imp/+Inf
PARTE REQUISITO
Interno
INTERESADA NECESIDAD ACCIONES
de
EXPECTATIVA
- Brindar un Servicio
Calidad en la beneficioso socialmente
Prestación del Servicio - Vicerector - Verificar que el Servicio
Entregas del Servicio Académico 1 sea seguro y confiable
oportuno - Coordinador - Brindar Información,
Cumplimiento de los de Calidad Etiqueta
CLIENTE
requisitos establecidos - Propaganda, Marketing y
en los Planes de Calidad Garantía
del Servicio.
Seguridad Laboral - Lograr una Estabilidad
Estabilidad Laboral - Vicerectoria laboral
EMPLEADOS Clima Laboral Administrativa 1 - Dar una Remuneración
Motivación y Financiera justa a su servidores
Pagos Justos - Talento - Lograr Crecimiento
Humano Personal de sus
funcionarios.
Bajo Impacto - Responsables - Obtener buenas
Ambiental de los relaciones
SOCIEDAD Dirigir la institución Procesos del 2 - Interacción
basado en la SGC. - Establecer una
Responsabilidad Social Responsabilidad por la
Corporativa RSC. Salud.
- La Seguridad y medio
CO-SC-CER214900 GP-CER214901
C e r t i f i c d o s e n C a l i d a d
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ambiente.
- Mejor Calidad de Vida
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