UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE AGRONOMIA
AREA TECNOLOGICA
SUBAREA DE ADMINISTRACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN
PROFESORA: MIRNA LISSETTE AYALA LEMUS

Tairi Desiré Barrera Hernández 201407995

GUIA DE ANALISIS
PELICULA: COUCH CARTER O JUEGO DE HONOR

PRESENTACIÓN:

La gestión de proyectos podríamos pensar que es “estar frente a una computadora haciendo
proyecciones financieras, saber de mercados, saber de costos, saber formular proyectos y
conocer instituciones financieras o de otra índole que nos apoyen con recursos”.

Sin embargo el componente más importante que tienen las organizaciones para poder realizar
con éxito cualquier tarea, incluyendo la gestión de proyectos, es el capital humano. Es tan así
que el tema de potenciar el capital humano se ha convertido en una de las estrategias más
importantes de las organizaciones, entendiendo el capital humano como la identificación del
talento humano real y potencial de la persona que forma parte de una organización.

En cualquier ámbito laboral trabajaremos en equipos de trabajo e idóneamente esperamos

que sean equipos de alto desempeño, que tengan un mismo fin marcado por las metas y
objetivos de las instituciones, políticas, estrategias y muy importante su misión, visión y
valores, que por supuesto deben empatar con los de los trabajadores.
La presente película nos lleva a reflexionar sobre habilidades, valores y principios que se
requieren en cualquier actividad humana y además dentro de cualquier organización. Por
supuesto de mayor importancia cuando trabajamos con recursos financieros.

INSTRUCCIONES:
Conteste a las siguientes interrogantes auxiliándose de la película recomendada, su criterio y
consultas bibliográficas que realice para conceptos y definiciones. Puede utilizar google
académico.

1. Describa el papel de un líder en un proyecto, organización, empresa.

Proyecto Ser una persona responsable para poder lograr los resultados esperados y
poder construir una buena comunidad.
Organización El líder tiene que tener una buena comunicación en forma efectiva y poder
fijar las metas y objetivos para que los equipos trabajen en común
Empresa Poder conducir las actividades diarias y tener una buena empatía.

2. Realice un esquema con diferencias entre un líder y un jefe

 Lider Jefe

Escuchar Habla

Aprende de los Busca

errores Culpables

Dirige e Inspira
Egosentrico

3. Cual considera es la importancia del trabajo y cohesión de un equipo en un proyecto y

que ejemplos se observan de esto en la película.

4. Analice los valores y antivalores del equipo de baloncesto en la película.

Valores Antivalores
Respeto Envidia
Compromiso Deshonestidad
Compañerismo Intolerancia
Perseverancia Egoísmo
Humildad Arrogancia
Paciencia Falta de Respeto

5. Qué papel juegan las metas y objetivos en un proyecto y cuales eran para el equipo de
baloncesto, considerando que Carter es parte del equipo como él se definió.

 El objetivo son los pasos o procesos que se deben cumplir para alcanzar

la meta que nos hemos propuesto.

 Para el equipo su objetivo era seguir con disciplina las normas o reglar que el
entrenador Carter propuso con el contrato para poder jugar.

6. La visión, misión, valores, metas y objetivos vienen de la cabeza de un proyecto y los

colaboradores son los que trabajan para alcanzarlas. Indique cual era la visión del
entrenador en la película y cuál es la misión.
Se tiene como prioridad a los jugadores a poder inculcarles más valores y que ellos se
dieran a respetar primordialmente y que fueran capaces de mejorar en sus estudios
ya que eran capaces de lograr su objetivo y así poder lograr sus logros.

7. Describa como debe ser la comunicación en un equipo de trabajo y descríbala para la

película.
 La comunicación en el equipo de trabajo es poder escuchar y tratar mas a las personas
de nuestro entorno para poder conocer y tener un mejor ambiente.
´La comunicación era muy importante ya que en los juegos era primordial por el
trabajo en grupo que se realizaban para poder tener un mejor juego y lograr ganar
cada partido.

8. Como aplica la película a lo que considera es la gestión de proyectos.

En la planificación, organización, colaboración, evaluación y control de recursos

necesarios para lograr uno o varios objetivos,en el proyecto a realizar.

9. Qué opinión le merece lo siguiente: Un buen líder saca lo mejor de cada uno de los
integrantes de su equipo. ¿Cómo se refleja esto en la película?

El líder tuvo la oportunidad de poder conocer a cada jugador y les hacia una pregunta
de Cuál era su peor miedo era para que ellos lograran esos obstáculos y que fueran
mejor de lo que creían que ellos eran capaces de ser algo mejor que su círculo social
en los que ellos entornaban

10. Desarrolle una reflexión personal del aprendizaje que le dejo la película.
Al momento de empezar un proyecto tenemos que conocer y poder observar nuestro
objetivo para conocer y analizar nuestro campo, para poder a trabajar y con
desempeño ser constante en nuestros objetivos con responsabilidad y dedicación