Formato del anexo 2

Informe consolidado de acciones cumplidas en la Gestión de Tutoría y Orientación Educativa 2019

I. Datos generales

Institución Educativa N° 86380 San Marcos Código del local 025289 Código modular 0412213
Provincia Distrito San Marcos Centro Poblado San Marcos
Director (a) Florencio Corpus Amado Ramirez Condición D( )-E( )-F( ) R.D. N°
Sub Director (a) Mg. Alfonza Rondan Mena Condición D( )-E( ) R.D. N°

II. Componentes del informe de GTOE

Línea de acción Actividades Medio de verificación Logros Dificultades Alternativas de sostenibilidad

Gestión de Conformación del comité de tutoría y BAPE  RD N° 0028-2019 y la  Conformación del  Demora en la  Fortalecimiento de capacidad
Tutoría y RD N° 0030-2019 Comité de Tutoría y Conformación del de los directivos en el manejo
Orientación BAPE oficializado Comité de Tutoría y gestión de liderazgo
Educativa BAPE. pedagógico y administrativo.

Elaboración del plan de trabajo del comité de tutoría.  Acta de conformación del  Conformación del  Falta de buena
comité de tutoría. comité de tutoría. coordinación pora la Charlas a los padres de
conformación del familia sobre valores
comité de tutoría. éticos y morales.

Asesoría en la elaboración del proyecto de tutoría de aula.  Proyecto de tutoría  Los docentes del  Falta de una buena  Tener capacitaciones en la
segundo grado información sobre el elaboración de proyectos.
participan en la proyecto.
elaboración del
proyecto.

Asesoría en la elaboración de sesiones de tutoría de aula.  Trabajo en equipo en la  Sesiones de aprendizaje  Falta de conocimiento  Capacitación docente
elaboración de las sobre tutoría. de estrategias permanente de parte de la
sesiones de tutoría con metodologías de subdirección.
los docentes de grado. tutoría.

Desarrollo de sesiones de tutoría grupal e individual  Las sesiones de tutoría  Un desarrollo adecuado  Falta de una buena  Fortalecimiento para el
de la sesión de tutoría coordinación entre desarrollo de la sesión de
en el aula. docentes de grado tutoría.

Reunión de trabajo colegiado  Trabajo en equipo y
desarrollo del cuaderno
de trabajo.
 Una buena  Muchas actividades  Mayor disponibilidad de
coordinación entre extracurriculares. algunos docentes para el
docentes de grado para trabajo en equipo.
el desarrollo de los
cuadernos de trabajo.

Elecciones del municipio escolar  Elección del alcalde de la  Conformación del  Falta de una buena  Comunicar con anticipación
institución educativa. municipio escolar. coordinación en la para las elecciones del

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 Mediante un voto organización. municipio escolar.
democrático.

Organización y ejecución de jornadas de sensibilización.  Charlas con los padres de  Que los padres de  Poca participación de  Sensibilizar frecuente mente a
familia y los niños. familia deben dar un los padres de familia. los padres de familia.
buen trato a sus hijos.
Prevención de la
violencia escolar
Actividades preventivas y formativas  Normas de convivencia  Formación en valores.  Hay niños que  Charla con los padres de
en la IE
presentan signos de familia de orientación en
agresividad. Etc. valores.

Atención de casos urgentes de violencia escolar con base a los  Cuaderno anecdotario  Solución de algunos  Que hay niños con  Contar con un psicólogo para
Atención de la protocolos establecidos. conflictos. malas conductas, que la orientación en valores.
violencia escolar dificulta el avance de
en la IE las sesiones.

Elaboración y socialización de normas de convivencia  Normas de convivencia.  Las sesiones se trabaja  Hay niños que no  Realizar dramatizaciones en
con las normas de aula cumplen las normas valores.
para un buen desarrollo de convivencia.
de las sesiones.
Promoción de la
Convivencia
Actividades formativas y preventivas (tutoría grupal, tutoría  Traba.jo en equipo  Que los niños  Falta de confianza de  realizar dramatizaciones.
Escolar
individual y orientación) demuestren mayor algunos niños hacia el
autonomía en su actuar docente.
diaria.

Lugar y fecha