Está en la página 1de 2

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y
valor, el Contesto de Trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto Único
Ordenado del Decreto Legislativo N* 728. Decreto Supremo N° 0397-TR Ley de
Productividad y Competitividad laboral, celebran de una parte ALDO ANDRES
CHAMPI GAMONAL, identificado con DNI 22319100, con domicilio laboral en Calle
Lima 370, del distrito, Provincia y Departamento de Ica, en calidad de Gerente General
y propietario de EMPRESA DE UNIPERSONAL DE FABRICACION Y REPARACION
DE MELANIME con RUC N° 10223191008, a quien en adelante se le llamará EL
EMPLEADOR y de otra parte el señor OSKAR ALEXANDER MENDOZA DIESTRO
identificado con DNI N°44050502, con domicilio en Urb. La Palma Calle Abraham
Valdelomar A-16, Distrito, Provincia y Departamento de Ica a quien en adelante se te
denominara EL TRABAJADOR: en los términos y condiciones siguientes

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una ENTIDAD PRIVADA cuyo objeto social es el


rubro de Fabricación y reparación de melamine, que cumple con la finalidad de dar un
buen servicio de reparación y fabricación de cualquier tipo de muebles en melamine, la
EMPRESA DE UNIPERSONAL DE FABRICACION Y REPARACION DE MELANIME
con RUC N° 10223191008, EL EMPLEADOR requiere nuevos trabajadores por lo cual
contrata los servicios del TRABAJADOR para el cargo de OPERARIO EN
FABRICACIÓN Y REPARACION DE MELAMINE de la mencionada empresa.

SEGUNDO: Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus


servicios AL EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades fabricación y
reparación referente a la línea de melamine.

Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido


contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por
necesidades del servicio en ejercicio de las facultades que requiera su servicio.

TERCERO: El presente contrato de trabajo tendrá una duración de 03 años


renovables, mismo que iniciará el 20 de septiembre del 2021 o a partir de que EL
TRABAJOR obtenga su Libertad Condicional, hasta el 20 de Septiembre 2024.

CUARTO: En contraprestación a los servicios, EL EMPLEADOR se obliga a pagar AL


TRABAJADOR una remuneración mínima mensual de S/. 930.00 (Novecientos treinta
con 00/100 soles) Igualmente se obliga a proporcionar AL TRABAJADOR los
materiales necesarios para el correcto desarrollo de sus actividades.
QUINTO: EL TRABAJADOR se compromete a trabajar con eficiencia y
responsabilidad en el horario de Lunes a Sábado de 08:00 a 13:00 y de 14: 00 a 17:00
horas, laborando un total de 48 horas a la semana Sin embargo, dicho horario podrá
ser modificado de acuerdo a las necesidades de la EMPRESA.

Así mismo, EL TRABAJADOR deberá portar el uniforme respectivo correspondiente a


la empresa, cumplir con los protocolos de limpieza que le sea asignado, y al inicio de
la actividad laboral EL TRABAJADOR acepta ser sometido a una prueba de descarte
de COVID-19.

SEXTO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir AL TRABAJADOR en el libro de


planillas de sueldos, así como poner en conocimiento a la autoridad administrativa del
trabajo sobre la suscripción del presente contrato para su registro en cumplimiento de
lo dispuesto en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo. N° 728 y Decreto
Supremo N° 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

SÉPTIMO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las


disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad,
contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 aprobado por el
Decreto Supremo N° 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

OCTAVO: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus


domicilios y se someten a la jurisdicción de los jueces de la ciudad de Ica para resolver
cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.

En señal de conformidad, las partes suscriben por triplicado el presente contrato.

Ica, 20 de Septiembre del 2021

___________________________________ ___________________________________
ALDO ANDRES CHAMPI GAMONAL OSKAR ALEXANDER MENDOZA
DNI 22319100 DIESTRO
EL EMPLEADOR DNI N°44050502
EL TRABAJADOR

También podría gustarte