CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR

NECESIDADES DEL MERCADO

Conste por el presente documento “el Contrato de Trabajo sujeto a modalidad por
necesidades del mercado”, que celebran al amparo del Art. 58º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y
normas complementarias, de una parte: LEX & ORDO COBRANZA Y ASESORIA
E.I.R.L., con R.U.C. Nº 20603865627, con domicilio fiscal en Av. San Martín Nº
748, Provincia de Coronel Portillo, Distrito de Callería, Departamento de Ucayali,
debidamente representada por el señor Víctor Hugo Pinchis Panduro, con D.N.I.
Nº 41841738, a quien en adelante se le denominará simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte el Señor Oscar Iván Ramírez Giraldo; con
Carné de Extranjería Nº 001198755, domiciliado en Av. Lloque Yupanqui Nº 795,
Calle 2, Mz. 2, Lt. 09 - 10, Provincia de Coronel Portillo, Distrito de Manantay,
Departamento de Ucayali, a quien en adelante se le denominará simplemente EL
TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR se dedica a la Prestación de Servicios Jurídicos y

Gestión de Recaudación y Otras Actividad Anexas y conexas, requiere los
servicios del TRABAJADOR en forma DE NATURALEZA TEMPORAL POR
NECESIDADES DEL MERCADO.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la

modalidad de NECESIDADES DE MERCADO los servicios de EL TRABAJADOR
quien desempeñará el cargo de EJECUTIVO DE COBRANZA MOTORIZADO en
relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.

TERCERO: El plazo de duración del presente contrato es de 12 meses, y rige

desde el 01 de enero del 2020, fecha en que debe empezar sus labores EL
TRABAJADOR hasta el 31 de diciembre del 2020, fecha en que termina el
contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el horario y la

jornada que establezca EL EMPLEADOR, siendo de lunes a sábado 8 horas
diarias y 48 horas semanales, que podrán ser variados de acuerdo con los
requerimientos de la empresa.

QUINTO: EL TRABAJADOR se compromete a respetar la propiedad intelectual

de la empresa, y por lo tanto no podrá dar servicios similares a otras empresas
que tengan el mismo rubro o afines de EL EMPLEADOR.
SEXTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo (en caso
cuente con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las demás normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.
Así mismo el trabajador será retirado de la planilla de forma inmediata al tercer
memorándum de llamada de atención.

SEPTIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/ 930.00

como remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicación.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso

alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción
en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera, oportunidad en la cual
se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: EL EMPLEADOR al estar Acreditado como Micro Empresa, deberá

pagar a EL TRABAJADOR los siguientes beneficios:

El empleador solo está en la obligación de cancelarle al trabajador como beneficio,

15 días de remuneración vacacional por cada año laborado. Ello en virtud de lo
establecido por los arts. 39 y 41 del D.S. Nº 007-2008-TR TUO de la ley de
Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y pequeña
Empresa y del Acceso al Empleo Decente y el Artículo 28 y ss. D.S. Nº 008-2008-
TR, Reglamento de la ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y
Desarrollo de la Micro y pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente.

Como muestra de conformidad con todas las cláusulas del presente contrato
firman las partes, por duplicado a los 19 días del mes de diciembre del año 2019.

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Oscar Iván Ramírez Giraldo
C.E. Nº 001198755