CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO ESPECIFICO

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado con igual tenor y
valor, el contrato de trabajo de naturaleza por servicio específico, que celebran de una
parte QUBO GRUPO DESARROLLADOR SAC., con RUC. 20609441136 y domicilio
fiscal en Ca. Antenor Orrego Mza. H Lt. 19 – La Victoria – Chiclayo – Lambayeque,
debidamente representada por la Sr. JUAREZ MORALES CARLOS OMAR EMIR, con
DNI 48214094 a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra
parte, EVELYN ROSA SAAVEDRA DEZAR, con DNI 41609102, domiciliado en Urb.
La Florida Mz. I Lote Lote 1 – Chiclayo - Chiclayo - Lambayeque, a quien en adelante
se le denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO. - EL EMPLEADOR es una Persona Jurídica, cuyo objeto social es el
servicio de construcción de edificios, actividad inmobiliaria. En la actualidad requiere de
los servicios del TRABAJADOR para colaborar en el área administrativa comercial.

SEGUNDO. - EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de necesidades de

mercado los servicios de EL TRABAJADOR, a plazo determinado quien desempeñará
el cargo de ADMINISTRADOR COMERCIAL, en relación con las causas objetivas
señaladas en la cláusula anterior, bajo subordinación a cambio de una remuneración
convenida en la cláusula séptima y bajo el cumplimiento de las funciones; las cuales
serán evaluadas en forma permanente por EL EMPLEADOR, y las que se impartan
por necesidades del servicio en ejercicio de introducir la empresa al mercado
inmobiliario a través de la publicidad marketing redes sociales, comercialización de
productos y/o servicios, atención al cliente, además de gestiones de administrativas
como tramitación de documentación, elaboración de documentación, labores de
tesorería, entre otras que EL EMPLEADOR las requiera para cumplir los objetivos de
la empresa.
TERCERO. - Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus
servicios a EL EMPLEADOR, tal como lo señala el artículo segundo, debiendo
someterse al cumplimiento estricto de las labores mencionadas en las cláusulas
anteriores de este contrato; para el cual es contratada, bajo las directivas y órdenes
que emanen de EL EMPLEADOR. Así mismo El TRABAJADOR se compromete
igualmente a mantener en reserva toda información a que tenga acceso, del negocio,
clientes y de proveedores. Dicha información subsistirá aún después de culminada la
relación laboral, que en caso de incumplimiento genera la correspondiente
responsabilidad por daños y perjuicios, así como la responsabilidad penal, previsto en
el Art°165 del Código penal.
CUARTO. – EL TRABAJADOR prestará sus servicios a EL EMPLEADOR por un plazo
de 03 meses, computado desde el 13 de junio del 2022 hasta el 13 de setiembre del
2022, fecha en que terminará el contrato en forma definitiva. Quedando entendido que
EL EMPLEADOR no estará obligado a dar aviso adicional referente al término del
presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento.
Adicionalmente queda contemplado que el contrato laboral podrá ser renovado
siempre y cuando ambas partes lleguen a mutuo acuerdo.

QUINTO. – Durante el periodo de vigencia del presente contrato EL EMPLEADOR

puede rescindir el contrato en cualquier momento ante un rendimiento deficiente en las
labores y de la capacidad de EL TRABAJADOR, incumplimiento de las metas
programadas, funciones encomendadas, y/o cometer alguna de las faltas graves
estipuladas en el Art. 25° del T.U.O. del Decreto Legislativo N° 728.
SEXTO. –EL TRABAJADOR tiene conocimiento que el negocio está acogido al
Régimen Laboral especial de la Micro y Pequeña Empresa, regulado actualmente a
través del Decreto Supremo N°013-2013 PRODUCE.
SETIMO. – EL EMPLEADOR se obliga a pagar a EL TRABAJADOR una remuneración
mensual de S/ 1,025.00 (Mil veinticinco con 00/100 Soles. Así mismo se obliga a
facilitar los materiales necesarios para que desarrolle sus funciones que se le asigne, y
a otorgarle los beneficios y comisiones según corresponda en común acuerdo.
OCTAVO. – EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de
lunes a viernes de 08:00 a.m. a 01:00 p.m. y 02:00 p.m. a 05:30 p.m., y sábados de
08:00 am a 01:00 p.m.
El horario se modificará en común acuerdo con la finalidad de cumplir los objetivos de
la empresa.
NOVENO. – EL TRABAJADOR al inicio de la prestación de sus servicios, se hace
responsable de las funciones asignadas a desarrollar, las cuales serán indicadas por
EL EMPLEADOR, siendo de su entera responsabilidad las contingencias que pudieran
suceder y éstas serán cubiertas por EL TRABAJADOR, descontándole de su
remuneración y en caso de ser necesario se iniciará las acciones legales
correspondientes.
DECIMO. –Las partes contratantes, se someten a la jurisdicción de los jueces y
tribunales de Chiclayo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del
presente contrato pudiera originar.
Para mayor conformidad, firman el presente contrato en la ciudad de Chiclayo, a los 13
días del mes de junio del 2022.

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JUAREZ MORALES OMAR EMIR EVELYN ROSA SAAVEDRA DEZAR
DNI 48214094 DNI 41609102

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR