INSTITUCIÓN: Universidad de la Amazonia

PROGRAMA: Administración de Empresas

CURSO: Derecho Laboral Avanzado
SEMESTRE: V
GRUPO: Diurno
UNIDAD: Contrato de Trabajo
TEMA: Terminación del contrato (art. 61 a 64 C.S.T.); Indemnización por despido (art. 64 C.S.T)
Indemnización por falta de pago (Art. 65 C.S.T)
Docente: Mg, Esp. Francisco Javier Rivera Olarte
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CARLOS LONGANIZA es contratado por SALES Y SALES LTDA, como operario, a través de un contrato a
término indefinido. La relación laboral, entre las partes, colaborador y empleador, inició el 2 de septiembre del
año 2012.

Esta relación laboral, fue terminada de manera unilateral por parte de la compañía SALES Y SALES LTDA,
bajo el argumento de libertad de empresa, el día 9 julio de 2020.

El último salario devengado por el colaborador es de 2.500.000.

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El señor Longaniza requiere de asesoría y la(o) contrata, por lo tanto, le pregunta:

a. La causa que invoca el empleador para terminar unilateralmente la relación laboral, es considerada como
justa o no? argumente su respuesta.

b. En caso de que sea con justa causa, el empleador debe pagar una indemnización? justifique su respuesta

c. En caso de que sea sin justa causa, el empleador debe pagar una indemnización? ¿Cuál? justifique su
respuesta.

d. ¿Cuánto sería el monto a pagar? justifique su respuesta realizando la operación o procedimiento

respectivo.
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A la fecha de hoy 27 de agosto 2021, el empleador no le ha pagado prestaciones sociales del año 2020, por
lo tanto, quiere saber:

e. ¿Cuánto se le debe reconocer por indemnización por falta de pago, si se le adeuda al colaborador $
4.000.000 por concepto de salarios y prestaciones sociales?

Valor pregunta 4.
INSTITUCIÓN: Universidad de la Amazonia
PROGRAMA: Administración de Empresas
CURSO: Derecho Laboral Avanzado
SEMESTRE: V
GRUPO: Diurno
UNIDAD: Contrato de Trabajo
TEMA: Terminación del contrato (art. 61 a 64 C.S.T.); Indemnización por despido (art. 64 C.S.T)
Indemnización por falta de pago (Art. 65 C.S.T)
Docente: Mg, Esp. Francisco Javier Rivera Olarte
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2.
Almacenes Ley encarga a usted la misión de elaborar el contrato de trabajo de tres empleadas
que han sido llamadas para laborar por la temporada decembrina entre el 1 de octubre y 31 de
diciembre. marque la opción de contrato tendrá que elaborar.

A. Contrato a término indefinido

B. Contrato Ocasional

C. Contrato de Obra o Labor

Respuesta correcta

D. Contrato a término indefinido inferior a un año

Valor pregunta 1