Asignatura:

Psicología

Título del trabajo Derechos de Autor

Línea de tiempo psicología organizacional

Presenta

Maria camila zambrano

Mónica Rosero

Gloria Sofía Arteaga Narváez ID: 631964

Docente

D…..

Colombia San Juan de Pasto. Octubre, 12 del 2018

 Taylor 1856- 1915: Estudio a los La I guerra mundial 1914 -
trabajadores y sus puestos y dividió las
1918. Se iniciaron procesos de
labores en rutinas mecánicas que podrían
selección pruebas psicológicas
ser realizadas de forma eficaz por
se acogían a los soldados más
cualquier obrero.
aptos para que defendiera la
diseñar situacones laborales
causa norteamericana.
1913 Hugo Munsterberg:
Su libro Pyichologi and
Industrial Efficienty.
Seleccionar trabajadores,
y utilizar psicología en las
ventas.
1924 Hawthorne: las
condiciones de trabajo como
son la iluminación y la
temperatura del sitio de
trabajo y la productividad
del empleado.

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

1903- 1908. Wallter Dill

LA II guerra Scot: conferencia
1929 ThoMAS A. Edison: La 1930 la mundial: fue psicológica de la
importancia de seleccionar a psicología La divicion de la psicologia
un trampolín 1910, al publicidad en negocios e
los empleados correctos, organizaciona industrias , publico dos industrial de la asociacion
para refinar combinarse la
creo una prueba de 150 l expandio libros , la sugestión y estadounidense de psicologia
las técnicas psicología con
preguntas aplicada a 900 mucho su argumentación y la cambio su nombre por el de
de la los intereses
solicitantes. eticiencia. DIvicion de psicologia industrial y
alcance, psicología concretos surgió
temas de organizacional para incorporar
industrial y la psicología
personal nuevas tendencias.
afiliar las organizacional,
como la habilidades psicología
selección y de los industria.
colocación de psicólogos.
empleados
 Referencias Bibliografía

EVOLUCIÓN DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA. UNA VISION DESDE LA PSICOLOGÍA

ORGANIZACIONAL