ANEXOS

ANEXO N° 01
FICHA DE CALIFICACIÓN DEL INTERNADO DE PSICOLOGIA
Área Social-Comunitaria, Área Educativa, Área Organizacional

CENTRO DE ATENCIÓN : …………………………………………………………………………………..………………….

ÁREA DE ROTACIÓN : ………………………………………………………………………………………………………
APELLIDOS Y NOMBRES : …………………………………………………………………………………..………………….
PERIODO ACADÉMICO : DEL…………………………………………AL…………...……………………………….……
FECHA DE CALIFICACION : ………………………………………………………………………………………………………
INDICADORES NOTA
PROMEDIO
2d
PONDERA 1er 3er (Aplic.
FACTORES EVALUATIVOS A B C D o NOTA
DO ME ME formula)
ME
S S
S
PUNTUALIDAD , ASISTENCIA
10%
Y DISCIPLINA
PRESENTACION 5%
ETICA 10%
TRABAJO EN EQUIPO Y
RELACIONES 10%
INTERPERSONALES
APTITUD ACADEMICO Y
30%
CONOCIMIENTO
Elaboración de caso 15%
INICIATIVA, DESEMPEÑO Y
EFICIENCIA, 20%
RESPONSABILIDAD.
PROMEDIO PARCIAL

PROMEDIO
PONDERAC. NOTA
PROMEDIO PARCIAL( JEFE O
RSPONSABLE DE LA 70% PROMEDI EN LETRAS EN NÚMEROS
INSTITUCION)
EVALUACION DEL JEFE DE O
PRACTICA
30%
*EVALUACION DE INFORME
FINAL DE PRACTICA
FINAL
PROMEDIO FINAL

COORDINADOR DE PRÁCTICA
JEFE DE DEPARTAMENTO Y/O RESPONSABLE DE LA FIRMA
INSTITUCIÓN DE LA SEDE DE PRÁCTICA.
FIRMA Y SELLO

COORDINADOR DE LA ESCUELA
PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
FIRMA Y SELLO
 3

ANEXO N° 02

FICHA DE CALIFICACIÓN DEL INTERNADO DE PSICOLOGIA

Área Clínica

CENTRO DE ATENCIÓN : …………………………………………………………………………………..………………….

APELLIDOS Y NOMBRES : …………………………………………………………………………………..………………….
PERIODO ACADÉMICO : DEL…………………………………………AL…………...……………………………….……
FECHA DE CALIFICACION : ………………………………………………………………………………………………………
INDICADORES NOTA
PROMEDIO
2d
PONDERA 1er 3er (Aplic.
FACTORES EVALUATIVOS A B C D o NOTA
DO ME ME formula)
ME
S S
S
PUNTUALIDAD , ASISTENCIA
10%
Y DISCIPLINA
PRESENTACION 5%
ETICA 10%
TRABAJO EN EQUIPO Y
RELACIONES 10%
INTERPERSONALES
APTITUD ACADEMICO Y
30%
CONOCIMIENTO
Elaboración de caso 15%
INICIATIVA, DESEMPEÑO Y
EFICIENCIA, 20%
RESPONSABILIDAD.
PROMEDIO PARCIAL

PROMEDI EN LETRAS EN NÚMEROS

O
FINAL

DIRECTOR DEL HOSPITAL Y/O JEFE JEFE DEL SERVICIO DE PSICOLOGIA.

DEL CENTRO DE SALUD FIRMA Y SELLO
FIRMA Y SELLO

COORDINADOR DE LA ESCUELA
PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
FIRMA Y SELLO
4

ANEXO 03

FICHA DE CRITERIOS Y CALIFICACION DE FACTORES EVALUATIVOS

Área Social-Comunitaria, Área Educativa, Área Organizacional, Área Clínica (Anexo 01 y 02)

FACTORES INDICADORES

A B C D
PUNTUALIDAD , Asiste con regularidad y Falta Asiste con regularidad Falta con frecuencia y
ASISTENCIA Y se esfuerza por cumplir ocasionalmente pero no cumple con el llega tarde
DISCIPLINA sus trabajos. horario injustificadamente

PRESENTACION Debidamente
uniformado,
según
REGLAMENTO

ETICA Reservado, empático,

solidario, asertivo.
Cuando trabaja en Muestra interés en presenta desinterés en el No se integra al equipo
TRABAJO EN EQUIPO Y
grupo respeta las ideas el trabajo en equipo trabajo en equipo de trabajo
RELACIONES
de otros, sin imponer sus
INTERPERSONALES
ideas
Excelente grado de Coordina en forma Tiene conocimientos Deficientes
conocimiento teórico y adecuada sus teóricos, pero no tiene conocimientos teóricos y
APTITUD ACADEMICO Y
practico conocimientos habilidad para aplicarlos prácticos
CONOCIMIENTO
teóricos con la
practica
Conocimientos del caso, Regular Escaso conocimiento Ningún conocimiento
ELABORACION DE CASO
evaluación y seguimiento conocimiento
Tiene iniciativa, cumple Aprovecha bien su Necesita ocasionalmente Necesita ser exigido
INICIATIVA,
sus labores con eficiencia capacidad de estar vigilado y constantemente
DESEMPEÑO, EFICIENCIA
trabajo y cumple a estimulado
Y RESPONSABILIDAD
satisfacción

LEYENDA:
A: 18- 20
B: 17 - 15
C: 13 -14
D: 10 - 12
E: 09 - 00
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ANEXO N° 03
CUADRO DESCRIPTIVO DE FACTORES EVALUATIVOS

FACTORES DESCRIPCION
EVALUATIVOS
El interno debe llegar a la institución 10 min. Antes del horario
establecido por la institución, tiempo que le permita estar
debidamente uniformado y equipado con los implementos para
iniciar la jornada. La asistencia debe estar acorde al rol de turnos
PUNTUALIDAD programado y presentarse debidamente uniformado, según se
PRESENTACION Y detalla:
DISCIPLINA MUJER: Pantalón azul presidente, chaqueta azul eléctrico,
placa de identificación, zapatos de color negro.
VARON: Pantalón azul presidente, chaqueta azul eléctrico,
placa de identificación, zapatos de color negro.
PRESENTACION
ETICA
El interno debe integrarse de manera armónica a las actividades de
la institución desarrolladas por diferentes personas, así como
realizar actividades de manera coordinada para lograr un objetivo
TRABAJO EN EQUIPO Y
común para lo cual deberá adquirir habilidades necesarias para el
RELACIONES
desempeño de su labor dedicando tiempo para lograrlas. El interno
INTERPERSONALES
deberá interactuar diariamente con otro por medio de la
comunicación y el respeto que desarrolla con otra persona y el
grupo al cual pertenece.
ELABORACION DE CASO
El interno pone en práctica y perfecciona los conocimientos
APTITUD ACADEMICA Y
teóricos y prácticos en actividades correspondientes a adquirir
CONOCIMIENTOS
habilidades y destrezas en la atención psicológica, cumple al 100%
con las actividades propuestas en la hoja record.
INICIATIVA, El interno tiene la capacidad para identificar, prevenir, organizar y
DESEMPEÑO Y resolver con creatividad situaciones diversas por sí mismo
EFICIENCIA