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Objetivo Indicador Identificar en que periodo de tiempo se presenta mayor números de accidentes y cuales trabajadores son Meta 0%
mas propensos a accidentarse, para poder tomar medidas de intervención.
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Responsable de analizar y tomar decisiones Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo Personas que debe conocer el Resultado Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Gestión Humana y Encargados de obra Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (Número total de accidentes en el periodo/número total de trabajadores)*100
Frecuencia recolección Cada vez que se presente un accidente Frecuencia de Reporte Mensual
D. GRÁFICO
25%
20%
15%
Resultado
Meta
10%
5%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DENOMINADOR 10
Meta 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 20.00% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Indice de Frecuencia Accidentalidad (IF) Tipo de Indicador Resultado
Objetivo Indicador Conocer la frecuencia de accidentalidad en la empresa con el fin de establecer medidas de intervención y Meta pendiente por definir
prevenir su ocurrencia
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Seguridad y Salud en el Trabajo
Procesos que suministran información y datos Gestión Humana (nómina) Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsable de analizar y tomar decisiones Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana Personas que debe conocer el Resultado Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Gerencia
C. MEDICIÓN
Número total de accidentes de trabajo en el periodo * constante k/ Número de horas hombre trabajadas en el periodo
Formula para calcular el indicador K= 240000
Frecuencia recolección Cada vez que se presente un accidente Frecuencia de Reporte Mensual
D. GRÁFICO
6%
5%
4%
3% Resultado
Meta
2%
1%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DENOMINADOR
Meta 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Objetivo Indicador Medir la importancia de las consecuencias de las lesiones que se presentaron, y el costo que representa Meta pendiente por definir
para la empresa
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Responsable de analizar y tomar decisiones Gestión Humana Personas que debe conocer el Resultado Gerencia
C. MEDICIÓN
Número de días perdidos y cargados por AT en el periódo*CONSTANTE K / Número de horas hombre trabajadas en el periodo
Formula para calcular el indicador K= 240000
Frecuencia recolección Cada vez que se presente un accidente Frecuencia de Reporte Mensual
D. GRÁFICO
35%
30%
25%
20%
Resultado
15% Meta
10%
5%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DENOMINADOR
Meta 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Analizar los resultados del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo en términos de
Objetivo Indicador accidentes de trabajo puesto que incorpora tanto el concepto de frecuencia como el de gravedad de los Meta Pendiente por definir
accidentes de trabajo.
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Seguridad y Salud en el Trabajo
Procesos que suministran información y datos Gestión Humana (nómina) Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
C. MEDICIÓN
Frecuencia recolección Cada vez que se presente un accidente Frecuencia de Reporte Mensual
D. GRÁFICO
35%
30%
25%
20%
Resultado
15% Meta
10%
5%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DENOMINADOR
Meta 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Cumplimiento de los programas de Intervención del riesgo Tipo de Indicador Proceso
Objetivo Indicador Garantizar que las actividades programas para la gestión se ejecuten Meta 80%
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Responsable de analizar y tomar decisiones Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana Personas que debe conocer el Resultado Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador No actividades ejecutadas asociadas a los riesgos / No actividades programadas asociadas a los riesgos *100
D. GRÁFICO
90%
80%
70%
60%
50%
Resultado
40% Meta
30%
20%
10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NUMERADOR
DENOMINADOR
Meta 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Cobertura de los programas de Intervención del riesgo Tipo de Indicador Proceso
Garantizar que todas las personas que estan expuestas a los peligros objeto del programa (empleados
Objetivo Indicador administrativos y operativos "campo"), asistan o participen en las actividades programadas para la Meta 80%
intervención del riesgo
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Gestión Humana
Procesos que suministran información y datos Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador No. de colaboradores cubiertos en los programas/ No. colaboradores expuestos a los riesgos *100
Fuente de Información Matrices de seguimiento de los programas Unidad de Medida Porcentaje (%)
Registros de asistencia a actividades y capacitaciones.
D. GRÁFICO
90%
80%
70%
60%
50%
Resultado
40% Meta
30%
20%
10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DENOMINADOR
Meta 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Eficacia de los programas de Intervención de riesgo Tipo de Indicador Proceso
Objetivo Indicador Lograr que las actividades que se realicen sean eficaces para la prevención de accidentes de trabajo Meta 0
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Procesos que suministran información y datos Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
C. MEDICIÓN
D. GRÁFICO
1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5 Meta
Resultado
0.4
0.3
0.2
0.1
0
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NUMERADOR n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
DENOMINADOR n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
o Resultado
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Objetivo Indicador Llevar control a las posibles patologías que se puede desarrollar en los trabajadores por exposición al riesgo y Meta 10%
controlar que se presenten mas casos.
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Procesos que suministran información y datos Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (Total de casos (Total de casos casos nuevos y antiguos) /Total de la población expuesta)*100
D. GRÁFICO
12%
10%
8%
6% Resultado
Meta
4%
2%
0%
ENERO-MARZO ABRIL-JUNIO JULIO-SEPTIEMBRE OCTUBRE - DICIEMBRE
NUMERADOR
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Objetivo Indicador Llevar el control de los casos que se desarrollan en la empresa y los casos de las personas que se Meta 5%
contratan con la patología ya desarrollada. Tomar medidas para prevenir su ocurrencia
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Procesos que suministran información y datos Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Responsable de analizar y tomar decisiones Humana Personas que debe conocer el Resultado Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (Número de casos nuevos por exposición al riesgo / número de la población expuesta)* 100
D. GRÁFICO
12%
10%
8%
6% Resultado
Meta
4%
2%
0%
ENERO-MARZO ABRIL-JUNIO JULIO-SEPTIEMBRE OCTUBRE - DICIEMBRE
DENOMINADOR
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Cumplimiento del plan anual de trabajo SG-SST Tipo de Indicador Estructura
Objetivo Indicador Medir el cumplimiento de las actividades establecidas para garantizar la implementación y mantenimiento Meta 95%
del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Procesos que suministran información y datos Todos los Procesos Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Responsable de analizar y tomar decisiones Humana Personas que debe conocer el Resultado Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (No actividades ejecutadas / No actividades programadas en plan) *100
D. GRÁFICO
100%
90%
80%
70%
60%
50% Resultado
Meta
40%
30%
20%
10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NUMERADOR
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
Meta 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95% 95%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Eficacia de las Acciones Correctivas y Preventivas Tipo de Indicador Proceso
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Procesos que suministran información y datos Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsable de analizar y tomar decisiones Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Personas que debe conocer el Resultado Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Humana Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (Acciones correctivas y preventivas cerradas eficazmente en el periodo/Acciones levantadas al sistema en el periodo)*100
Fuente de Información Formato Solicitud de Acción Correctiva, Preventiva y/o Mejora Unidad de Medida Porcentaje (%)
D. GRÁFICO
100%
90%
80%
70%
60%
50% Resultado
Meta
40%
30%
20%
10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NUMERADOR
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
Meta 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Objetivo Indicador Promover el cumplimiento de la normatividad legal en seguridad y salud en el trabajo aplicables mediante Meta 90%
la gestión de acciones, garantizando así el cumplimiento normativo y evitando sanciones
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Responsable de analizar y tomar decisiones Auxliar de Seguridad y Salud en el Trabajo Personas que debe conocer el Resultado Director de Gestión Humana
Director de Gestión Humana Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (Número de requisitos legales de SST con cumplimiento / Número total de requisitos legales SST)*100
D. GRÁFICO
100%
90%
80%
70%
60%
50% Resultado
Meta
40%
30%
20%
10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DENOMINADOR
Meta 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Cumplimiento en la ejecución del presupuesto Tipo de Indicador Estructura Organizacional
Objetivo Indicador Garantizar que el presupuesto aprobado por la Gerencia para seguridad y salud en el trabajo sea ejecutado Meta 100%
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Compras
Procesos que suministran información y datos Gestión Humana Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguridad y Salud en el Trabajo
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Responsable de analizar y tomar decisiones Humana Personas que debe conocer el Resultado Gerencia
C. MEDICIÓN
D. GRÁFICO
120%
100%
80%
60% Resultado
Meta
40%
20%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
NUMERADOR
DENOMINADOR
Meta 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Eficacia en el cierre de hallazgos de reportes de actos, condiciones inseguras e inspecciones Tipo de Indicador Proceso
Objetivo Indicador Garantizar que los hallazgos generados por actos, condiciones inseguras e inspecciones sean cerrados y así Meta 80%
prevenir posibles enfermedades laborales y accidentes de trabajo
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Procesos que suministran información y datos Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsable de analizar y tomar decisiones Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Personas que debe conocer el Resultado Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Humana Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (N° total de reportes cerradas en el periodo/ Numero total de hallazgos reportados en el periodo)*100
D. GRÁFICO
90%
80%
70%
60%
50%
Resultado
40% Meta
30%
20%
10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
NUMERADOR
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
Meta 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Nombre del Indicador Cumplimiento del programa de capacitaciones Tipo de Indicador Proceso
Objetivo Indicador Medir el grado de cumplimiento del programa de formación y capacitaciones establecido por la empresa Meta 100%
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Responsable de analizar y tomar decisiones Humana Personas que debe conocer el Resultado Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (No. De capacitaciones ejecutadas /No de capacitaciones programadas)*100
D. GRÁFICO
120%
100%
80%
60% Resultado
Meta
40%
20%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
NUMERADOR
DENOMINADOR
Meta 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento
Objetivo Indicador Permite medir el nivel de participación de los empleados en las capacitaciones realizadas a lo largo del Meta 80%
periodo evaluado y lograr con el tiempo que la pacticipación aumente
B. RESPONSABLES DE INFORMACIÓN
Gestión Humana
Procesos que suministran información y datos Seguridad y Salud en el Trabajo Responsable del Cálculo Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsable de analizar y tomar decisiones Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Personas que debe conocer el Resultado Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión Humana
Humana Gerencia
C. MEDICIÓN
Formula para calcular el indicador (Nro. empleados capacitados en el periodo/Nro empleados convocados en el periodo) *100
D. GRÁFICO
80%
70%
60%
50%
40% Resultado
Meta
30%
20%
10%
0%
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DATOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
FICHA TÉCNICA E INFORME DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INDICADORES
DENOMINADOR
Meta 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70%
o Resultado #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
E. ANÁLISIS DE DATOS
Fecha de Análisis Interpretación y Análisis Acciones Propuestas Seguimiento