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#4. GUÍA Didáctica para El Test de Proporcionalidad Resaltada
#4. GUÍA Didáctica para El Test de Proporcionalidad Resaltada
I. INTRODUCCIÓN:
El presente escrito, tiene como finalidad contribuir a la enseñanza de una de las herramientas básicas del
derecho constitucional, que es el muy conocido Test de Proporcionalidad. Desde mi experiencia como
estudiante de Derecho, he podido identificar la dificultad que existe para poder desarrollar adecuadamente
los pasos del test, puesto que al momento de argumentar uno fácilmente puede perderse en la
fundamentación dejando vacíos o explicaciones poco claras. Asimismo, se suelen confundir los pasos y
mezclarlos durante el análisis. Por tanto, en pro de fomentar una adecuada argumentación y de materializar
el aprendizaje real de esta herramienta, me gustaría presentar algunas pautas que aclaren de forma simple,
con fines meramente didácticos, los contenidos de cada paso del test para que sirvan de guía básica y permitan
visibilizar el proceso de este ejercicio argumentativo.
Es importante tener en claro el concepto de principios que se utiliza en el test, según Robert Alexy (Alexy,
2011):
“[…] Los principios son mandatos de optimización. Como tales, ellos exigen que algo sea realizado en
la mayor medida posible, de acuerdo a las posibilidades fácticas y jurídicas existentes”.
Juan Manuel Sosa nos explica de forma precisa la distinción de los siguientes términos (Sosa, s.f.).
Cuando surja una colisión de principios debido a la aplicación de una medida que favorece a uno de ellos en
contraposición del otro, se utiliza el test para determinar la constitucionalidad de la medida, según el grado
de preferencia de un principio respecto a otro. En este sentido, al momento de aplicar el test se debe conocer
la medida, el principio que se busca satisfacer y el principio que se afecta.
Es importante recordar que, el test busca expresar el Óptimo de Pareto, en el sentido de evitar medidas
perjudiciales a ciertos principios, lo máximo posible, sin que ello evite satisfacer, dentro de las posibilidades,
a otros principios con la medida que se busca aplicar:
Óptimo de Pareto: Punto de equilibrio en el que ninguno de los agentes involucrados puede mejorar
su situación sin perjudicar al otro. Es decir, el agente 1 puede mejorar su situación siempre que no
afecte al agente 2, hasta alcanzar el equilibrio, supera el equilibrio en el momento en que una mejora
adicional llega a perjudicar al agente 2.
Bibliografía: