UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LOS ANDES

Facultad de ingeniería ambiental y recursos naturales

Docente: Blg. AYDEE SOLANO REYNOSO

Alumnos:

 Leonardo Rojas Alarcón

 Nataly Matilde Sánchez Montoya
 Yosimber Gutiérrez Donayres
 Jhon Franklin Vásquez Cañari
 Rosvita Huamani Chacñama
 Irwin Chiclla Domínguez

Curso:

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Tema:

LA ÉTICA FUNDAMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

ABANCAY – PERU
2021
 1. Introducción

Toda organización debe demostrar un comportamiento ético en su toma de

decisiones y su relación con los demás.
Como es bien sabido, las acciones de responsabilidad social van más allá de lo que
exige la ley, de manera que quienes realizan actividades socialmente responsables
actúan haciendo el bien, no porque la ley lo exija o imponga, sino porque existe un
profundo sentido ético de lo que es correcto e incorrecto, de las normas que deben
guiar su conducta, independientemente de las consecuencias legales o sociales
que esto conlleve.[ CITATION ROB13 \l 10250 ]
De esta manera, se esperaría que la ética forme parte integral de la cultura
organizacional y que su actuación se encuentre regulada a través de un código de
ética, que incluya los valores y principios de cada institución; que favorezca el
respeto a la persona y a los derechos humanos, además de un clima organizacional
positivo; el cuidado del medio ambiente; el apoyo directo a la comunidad en la que
se encuentra inmersa; entre muchas otras aplicaciones, como la rendición de
cuentas, la transparencia y la lucha en contra de la corrupción. [ CITATION ROB13 \l
10250 ]

Al respecto (Cortina, 2000a), refiere que el fin de la ética no es indicar lo que hay
que hacer, es teoría filosófica de la acción y su tarea es dar razón filosófica de la
moral. Del mismo modo (Guedes, 2006), enfatiza que en términos prácticos la
organización debe asumir la ética como un asunto de principios. En este mismo
sentido (Seijo et al., 2008), expone que dentro de las decisiones responsables que
una organización debe tomar, está presente la responsabilidad social, como una
filosofía de gestión ética de los impactos que generan las organizaciones en su
entorno.[ CITATION Ran12 \l 10250 ]
 2. Desarrollo

2.1. La ética como fundamento de la responsabilidad social

2.1.1.LA ETICA : Es la ciencia que de manera rigurosa orienta las

obligaciones del individuo para el logro de fines "elevados", mediante la
recta razón inspirada de la moralidad. la definición de ética
la muestra como una ciencia normativa, ya que se ocupa de
las normas de la conducta humana, distinguiéndose así, de
las ciencias formales y empíricas. Las ciencias empíricas sociales
chocan en algunos puntos con los intereses de la ética debido a que
ambas estudian la conducta social [ CITATION Vil11 \l 3082 ]
la ética dispone cuatro modelos principales de la conducta: la felicidad o
el placer, el deber, la virtud y la perfección.

2.1.2.RESPONSABILIDAD SOCIAL: La responsabilidad social es la respuesta

que da un agente moral, ya se trate de una persona o de una institución,
a los efectos e implicaciones de sus acciones. Estos efectos e
implicaciones son complejos y múltiples. Las instituciones operan en el
marco de sistemas socioeconómicos, del que depende su lógica de
funcionamiento; pero, al mismo tiempo, estos sistemas socioeconómicos
sólo existen gracias a la acción de cada una de las empresas e
instituciones. En consecuencia, la acción de cada organización puede
consolidar la lógica sacrificial de los sistemas socioeconómicos, o puede
orientarse hacia la transformación de esos mismos sistemas, en la
búsqueda de la reducción de su violencia interna. Si bien las decisiones
de una organización tienen un margen de efectos imprevisibles, que
dependen de los diversos procesos sociales, políticos y económicos, los
agentes que toman las decisiones organizacionales tienen en su poder
la manera de incidir en sus propias relaciones, ya que cada organización
está constituida por interacciones internas y externas. Las instituciones
son responsables en todas sus interacciones.[ CITATION GON17 \l 3082 ]

2.1.3. ÉTICA EN LA EMPRESA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL: La ética

estudia qué es la moral. Como también, estudia cómo se justifican en un
sistema racionalmente y cómo se ha de aplicar posteriormente a los
distintos ámbitos de la vida personal y social. Desde el punto de vista
 macroeconómico, tanto la economía como la percepción que tiene la
sociedad de la misma, han evolucionado mucho. La economía tal como
la conocemos en nuestras democracias actuales, está siendo
generadora de situaciones de desigualdad, despilfarro, contaminación y
abuso de los derechos más elementales. Pero, al mismo tiempo, la
economía actual, los mecanismos actuales de creación de riqueza,
están orientados a trabajar con calidad, asumiendo nuevas demandas
sociales gracias a los incrementos de productividad.

Desde el punto de vista microeconómico, hoy en día es socialmente

insostenible defender una economía como la conocemos actualmente,
en un entorno social que no acepte una ética cívica, y unos valores
humanos anclados en la tradición democrática: En el sentido literal de la
palabra, el civismo (ética cívica) trata del modo de vivir en la ciudad o
del modo de vida propio del ciudadano. La ética es la clave de la
sostenibilidad de la economía.[CITATION Ana16 \l 3082 ]

2.1.4.LA ÉTICA COMO ELEMENTO VERTEBRADOR DE LA

RESPONSABILIDAD SOCIAL: El buen gobierno y la transparencia son
elementos fundamentales para las compañías que apuestan por mejorar
la responsabilidad empresarial, pese a que quizá las acciones
desarrolladas en este campo no suelan tener la difusión ni la
repercusión de otro tipo de actuaciones. [CITATION Mil12 \l 3082 ]

[CITATION Nos14 \l 3082 ] La ética y la transparencia son elementos

transversales, ambos aspectos están intrínsecos dentro de la
organización y su cultura organizacional. No son muy fáciles de traer a
la práctica, son intangibles y por esta razón muchas veces no se les
presta la adecuada atención que requieren. Estos elementos intangibles
como son la ética y la transparencia, hacen parte de los pilares
fundamentales de la responsabilidad social de una organización. Así
como actúan los integrantes de una organización es la organización.

El tema de la ética va direccionado hacia las todas las personas de la

organización, es por esto que se debe pensar, cómo la empresa puede
hacer que sus colaboradores y sus clientes alineen sus expectativas y
principios a los de la compañía. Para esto existen diferentes
mecanismos a través de los cuales, la empresa como organización
social y responsable, debe tomar todos sus elementos basados en
principios éticos, para ser utilizados en la relación con sus grupos de
interés.[ CITATION GOR15 \l 3082 ]
 3. Conclusión
Mediante este ensayo ha quedado claramente evidenciado la importancia que todo
directivo de empresa debe darle al asunto de la etica y responsabilidad social como
uno de los pilares de un mundo moderno.
La responsabilidad social empresarial es un asunto de compromiso para mejorar la
calidad de vida de los trabajadores, de los colaboradores de la empresa y de la
comunidad local, nacional, y global .la responsabilidad social empresarial es un
asunto de vision a futuro por el bienestar de los trabajadores de las empresas y del
ámbito empresarial, dado el hecho irrefutable de que la responsabilidad social se ha
convertido en un segment de la etica empresarial , los directivos de las empresas
deben asegurarse de establecer codigos de etica que esten al servicio de las
necesidades de la organizacion y que creen armonia entre sus miembros y que
manera se relacionan con el ambito de la empresa
 Bibliografía

GALLEGO, R. D. (02 de DICIEMBRE de 2013). EL ECONOMISTA. Obtenido de

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