MERCADEO SOCIAL

Actividad Individual

Tarea 2

Argumentar la importancia de la ética y la responsabilidad social en las empresas.

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Estudiante:

Cristian Adrián Sierra – Código: 1056506425

Grupo: 112005_19

Tutor:

Héctor Andrés Sierra

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

TECNOOGIA EN GESTION COMERCIAL Y DE NEGOCIOS

2019
 ACTIVIDAD INDIVIDUAL

Elaborar un mapa conceptual empleando la herramienta CmapTools (ver

tutorial y enlace a la herramienta en el Entorno de Aprendizaje Práctico). El mapa
conceptual debe explicar con claridad y profundidad los temas de: ética
empresarial, responsabilidad social empresarial y balance social. Publique el
mapa dentro del foro.
 Redacte con sus propias palabras una reflexión personal sobre la importancia
de la ética y la responsabilidad social en las empresas. La reflexión debe tener
una extensión de una página en letra Arial tamaño 12 con interlineado de 1,5.
Publique su reflexión en un mensaje dentro del foro.

REFLEXIÓN

La ética tiene una gran importancia por su carácter conductual y de valores tanto de
las personas como de las organizaciones, entre ellas, el mundo empresarial.
La ética empresarial y la responsabilidad social son términos que tienen diferentes
conceptos, pero se aplican al mundo empresarial casi a la par.
La responsabilidad social es un compromiso que se establece para beneficiar a una
comunidad, en cuanto social significa comunidad.
La ética, por su parte, depende del nivel de conciencia de cada persona, es un
sentimiento orientador inspirado en la moral, en algunos casos muy elevados, en otros,
no tanto. Sin embargo y pese a considerarse muy personal o íntima, la ética se erige
sobre una normatividad ten sobre la conducta humana y se suele asociar con la virtud,
el deber y la perfección.
La ética está ligada a la formación, a la manera de comportarse, incluyendo las
creencias y se mide como algo moralmente correcto. Alrededor de la ética se ha
construido una cultura que se extiende hasta la ética empresarial. Ésta se encuentra
relacionada con el comportamiento en la empresa, sujeta a códigos de conducta
previamente establecidos y que están basados en la moralidad según sean aplicados a
las personas de manera individual o a las empresas, calificando asuntos de políticas
administrativas,
La ética empresarial tiene influencia de los movimientos, costumbres y sistemas
sociales.
En un ambiente competitivo, la ética es indispensable, para limitar acciones que
puedan dañar a personas y organizaciones. Sin embargo, la lealtad suele ser un bien o
una virtud personal difícil de encontrar en el ámbito empresarial. Se supone que una de
las condiciones que permiten entrever la falta de ética, es la vergüenza en cualquiera
de sus manifestaciones. Sin embargo, a nivel personal parece que ya no existe y a
nivel empresarial existe el señalamiento que puede determinar acciones en contra de la
organización, siendo calificada de manera negativa.
La responsabilidad social, se ha convertido en una tendencia empresarial que
favorece su reconocimiento en general y es un factor aprovechable para ejercer un
liderazgo eficaz cuando se trata de la comunidad a la que se le aplican medidas justas
y consideradas, para mejorar su calidad de vida o evitar impactos no deseables en el
entorno y medioambiente.
De igual manera, también se da que las empresas u organizaciones tienen
manifiesta autoridad sobre sus subalternos, que por ser empleados reciben ciertos
estímulos como un acto de responsabilidad social cuando se cataloga como grupo
social.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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