REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA
PROCESOS BÁSICOS DEL PENSAMIENTO

Clasifi
cación
e
Identific
ación PARTICIPANTE:
Medina M. María C.I.V- 20.425.624 - T2
Profesor: Doménico Ragone
Materia: Posesos básicos del pensamiento

Jerárqu San Cristóbal, marzo 2021

La jerarquía es importante debido a la simple razón de que, colocan todo en su correcto

ica
lugar. Ponen en un orden específico, claro y preciso que se acepta generalmente. Las
empresas, organizaciones, servicios, gobiernos y demás organismos tienen esta
estructura porque permite una mejor gestión de sus actividades, mejor control en
organizaciones grandes, tales como de extensión nacional e internacional, Estructuración
de autoridades para evitar confusiones y obtener una mejor eficiencia y productividad. La
jerarquía tiene ciertas características que se toman en cuenta y procedimientos para la
realización de la clasificación donde existen niveles, ramas y propósitos.

Jerarquía es un orden de elementos de acuerdo a su valor. Se trata de la gradación

de personas, animales u objetos según criterios de clase, tipología, categoría u otro tópico
que permita desarrollar un sistema de clasificación. La jerarquía, por lo tanto, supone un
orden descendente o ascendente. Quien ocupa las posiciones más altas de la escala
jerárquica, tiene poder sobre los demás.

Jerarquizar implica organizar o clasificar de acuerdo a rangos o categorías. Con una

jerarquización, hay elementos que ocupan una posición superior o preponderante
respecto a otros. Se trata de una técnica que apunta a catalogar las diversas ideas que se
reúnen en torno a un cierto tema de acuerdo a su importancia, se facilita trabajar con la
información existente y así resulta más simple diseñar un proyecto o desarrollar un
discurso. La persona puede quedarse con las ideas más importantes y descartar aquellas
que no son útiles o relevantes. Por ejemplo, La jerarquización empresarial, lleva a
determinar qué cargo ocupa cada trabajador y con qué responsabilidades y obligaciones.
Así se establece una cadena de mando y quedan claras las funciones de cada uno.
Muchas veces, además, la jerarquización es utilizada para definir la escala salarial.

Existen otros tipos de jerarquía aparte de las ascendentes y descendentes; la

jerarquía en la naturaleza, en los animales dependen de su poder y fuerza, estos se
organizan en la llamada cadena alimenticia, donde el más pequeño e inofensivo
pertenece a la base y el más grande y peligroso en el tope. La jerarquía social, se refiere
al orden establecido por las clases sociales, el más pobre en la base y el más pudiente o
privilegiado en el tope. Jerarquía normativa, en este tipo de jerarquía se impone la
subordinación de los grados inferiores, obedeciendo las disposiciones o restricciones de
los que se encuentran más alto. Ejemplo de esto son los Sistemas de gobierno. Jerarquía
en la organización, es utilizado en la designación de tareas de origen empresarial, donde
la autoridad es delegada a otros subordinados gestores para con los trabajadores no
gestores, esto es conocido como cadena de mando.

Al hablar de jerarquía o jerarquización, también de debe tener en cuenta la

Clasificación, su significado o concepto. La clasificación es el ordenamiento o la
disposición por clases. Básicamente, la clasificación implica la búsqueda en un todo de
todas aquellas cosas que guarden o compartan algún tipo de relación para así agruparlas.
Generalmente, el objetivo primordial de la clasificación es encontrar el mejor
ordenamiento posible, es decir, el más claro, para que, llegado el momento de la
búsqueda de determinado elemento que ha sido clasificado, éste resulte más fácil de
encontrar: ese es, primordialmente, el fin de toda clasificación.

Ahora bien, se pueden hacer miles de clasificaciones diferentes, sobre la base de

los más variados criterios. Se pueden clasificar las empresas, por su origen, tipo o capital
que disponen. También se pueden clasificar a las plantas, según su hábitat, las
características de sus hojas, entre otros. Asimismo, se pueden clasificar desde libros
hasta a los propios seres vivientes del planeta Tierra, de manera jerárquica.

En la clasificación jerárquica consiste en separar un conjunto de objetos en clases y

subclases. Intervienen las variables que son las que determinan los criterios que permiten
separar las clases y subclases (De Sánchez, 2004). Recibe este nombre porque una vez
que se establece un orden para tomar las variables de clasificación se obtienen diferentes
niveles o subclases, uno para cada variable. 

Características de la clasificación jerárquica se requiere el establecimiento de

relaciones entre categorías y subcategorías dentro de una jerarquía de clases y
subclases. Las jerarquías pueden estar formadas por ideas y por conceptos. Toda
clasificación jerárquica forma una estructura de árbol jerárquico que contiene niveles y
ramas.

Cada nivel corresponde a una variable y a una clasificación de los conceptos de nivel
anterior en clases más específicas. De esta manera el número de subclases aumentan
conforme se agregan nuevos niveles, hasta que, el último nivel, se especifica las
características o se dan los ejemplos concretos del concepto.
 Las ramas recorren la jerarquía de lo particular a lo general o viceversa y permiten
describir un elemento concreto en términos de los conceptos que lo generan y viceversa,
un concepto general a partir de los subconceptos que lo forman.

La relación entre las características esenciales de los conceptos en una jerarquía

de clases puede ser inclusiva o subordinada. Si se comienza por el nivel superior las
subcategorías incluyen cada vez características adiciónales por lo que cada subcategoría
toma una clasificación simple más específica, es decir, con mayor número de
características esenciales que la clasificación del nivel precedente. Todos componentes
de una jerarquía están interrelacionados, sin embargo, todos son a la vez diferentes
porque tienen características específicas de la subclase

En los procedimientos para realizar una clasificación tenemos: define el propósito,

observa el conjunto de elementos por clasificar e identificar sus características, comparar
las características, identificar las variables de clasificación de acuerdo con el curso,
clasifica con respecto a la primera (siguiente) variable hasta agotar todas las variables
seleccionadas, y simultáneamente, conforme clasifica, elabora un diagrama o esquema
de la jerarquía

 Tener la información completa del tema a tratar

 Realizar correctamente cada característica y análisis del tema
 Describir un elemento concreto en términos de los conceptos que lo
generan
 Están formadas por ideas y por conceptos
 Debemos tener en cuenta la Clasificación, su significado o concepto
 Se refiere al orden establecido por las clases sociales

BIBLIOGRAFÍA
 Jerarquía:
https://definicion.de/jerarquia/

 Jerarquizar
Concepto definición de, Redacción. (Última edición:16 de diciembre del 2020). Definición
de Jerarquizar. Recuperado de: https//www.conceptodefinicion.de/jerarquizar/.

 Clasificación
Autor: Florencia Ucha | Sitio: Definición ABC | Fecha: octubre. 2008 | URL:
https://www.definicionabc.com/general/clasificacion.php

 Definición de: Clasificación y de Clasificación jerárquica

https://www.researchgate.net/figure/FIGURA-1-Jerarquia-de-los-Procesos-Cognitivos-
propuestos-por-Margarita-Amestoy-de_fig1_272690182

 Características de la clasificación jerárquica

https://www.ehowenespanol.com/clasificacion-completa-margarita-yerbera-info_387579/

 Procedimiento para realizar una clasificación  

http://memsupn.weebly.com/uploads/6/0/0/7/60077005/desarrollo_de_habilidades.pdf