República Bolivariana de Venezuela

Universidad Bicentenaria de Aragua

Vicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales
Escuela de Psicología
Procesos Básicos del pensamiento

Clasificación e
identificación jerárquica

Participantes:
Cardenas Sanchez Arelys C.I.: 14348926 T1
Cardenas Sanchez Nohemi C.I.: 25498698 T1
FacilitadorDomenico Anibal Ragone Mejia
Procesos Básicos del pensamiento – trimestre II

San Cristóbal Julio del 2020

Clasificación e identificación jerárquica
 La Jerarquía es un término que se usa con mucha frecuencia todos los seres vivos ,
en todos los ámbitos , familiar, social, económico, como relacionados a los cuerpos
seguridad como fuerza militares y policiales, dentro del ámbito de la educativo también se
utiliza mucho el termino de jerarquía, para dar a entender que existe un ministro de
educación, un jefe zona, un supervisor de zona, director, un coordinador y un docente de
aula encargado de educar al estudiantado. , al igual que existen asesores ejecutivos de
empresas que siguen instrucciones del jefe de personal estos sigue instrucciones de los
directores, estos a su vez reciben orden de los dueños empresa . Las personas usan el
término “jerarquía” para explicar la existencia de niveles de superioridad de unos sobre
otros, lo cual le permite a un individuo, delegar, castigar y/o premiar a otros individuos que
se encuentren por debajo de él en la escala jerárquica, así como también debe rendirle un
balance de sus obligaciones los que se encuentren sobre él. Esta definición que le dan las
personas a la terminología no es del todo errónea, ya que, las jerarquías, a diferencia de lo,
no es una clasificación de poder, realmente es un sistema que se define por un conjunto de
subsistemas íntimamente relacionados entre si, existen diferentes tipos de jerarquías como
de personas, valores, cualquier cualidad categórica puede dar origen a una jerarquización,
como jerarquizar las subunidades de un sistema. Existen tres tipos o clasificaciones de
jerarquía, la primera es Jerarquía de estratos, aquí se determina el orden de las relaciones
entre los géneros en los diferentes niveles, se usan con mayor frecuencia en el orden social,
el mayor ejemplo que se tiene de este tipo de jerarquía son los estratos sociales. Otro tipo
de clasificación para las jerarquías surge como una necesidad para el mantenimiento de las
empresas y organizaciones, la jerarquía organizacional. Estas estructuras organizativas
necesitan un sistema adecuado de subordinación que le permitan delegar funciones y
responsabilidades, , el mayor ejemplo de esto se puede observar en cualquier gobierno,
donde existe un presidente, vicepresidente, secretario, ministros, gobernadores etc. Todos
con responsabilidades distintas pero muy bien interconectados, cumpliendo con la principal
característica de las jerarquías, que es estar enlazados por un sistema. Conociendo la
clasificación que se tienen, es sencillo realizar la jerarquización no obstante existe el
método que se es la jerarquización ascendente y descendente, que consciente en identificar
en el cargo más sencillo, con menos responsabilidades y que requieran menos
especialización, este elemento, sujeto o grupo, será ubicado en el primer escalón,
seguidamente se repetirá la acción para identificar el segundo escalón, esta acción se repite
hasta que los elementos se acaben y así se podrá tener a los de mayor rango, en este caso
nos encontramos ante una jerarquía ascendente (de abajo hacia arriba), pero si se desea
realizar una jerarquización descendente, se debe realizar la misma acción pero a la inversa,
se debe identificar el elemento, persona o grupo con mayor responsabilidad y complejidad
para ser ubicado en la cúspide, luego se busca al elemento más cercano a él, con el fin de
ponerlo una posición por debajo, aquí estamos frente a una jerarquización descendente.
Para realizar esta técnica es importante lograr diferenciar entre cual es clasificar. La
clasificación es un proceso bastante cotidiano, que realizamos en el diario vivir , con las
cosas e nuestro entorno , con las estímulos que percibimos del medio ambiente (me gusta,
no me gusta, me desagrada, me agrada,….) permitiendo tener una idea de este proceso el
cual es descrito por Camacho Javier, como la tendencia en clasificar el todo en categorías
de opuestos, es también conocido como dicotomía, esto también quiere decir que los tipos
de clasificaciones que existen son infinitos, pues existirán tipos como tanta información y
pensamientos tenga el individuo. Es por ello que, la primera es que las jerarquías no son
más que pequeñas clasificaciones de subsistemas que están interconectadas y que esta
unión generan un todo, la segunda es que aunque existen jerarquías que surgen de manera
directa en la naturaleza y en entornos sociales, también se puede enfocar voluntad y tiempo
para diseñarlas como ayuda para las organizaciones, permitiendo que estas funcionen
correctamente y la tercera la más sencilla pero o menos impórtate es mediante jerarquías
ascendente y descendentes las cuales se apoyan en un pensamiento dicotómico o
clasificatoria, que permite la fácil identificación de la complejidad de cada elemento,
haciendo posible que sean ubicados en escalones.
Es así, que nos lleva conocer la conceptualización ¿Qué es la jerarquía?, Cómo se
organiza, entre otras, La clasificación e identificación de las cosas y como es e útil en el
quehacer diario , así como para nuestra profesión.
Es por ello que entendemos por jerarquía a la estructura en la que distinguimos
distintos grados de subordinación o al contrario diferentes niveles de superioridad, puede
ser en un orden ascendente o descendente, según criterios de clase, tipología, categoría u
otro tópico que nos permitiese desarrollar un sistema de clasificación. Es así que,
jerarquizar es un término que se aplica a múltiples ámbitos y que aparecerá cada vez que
sea necesario llevar a cabo una clasificación siguiendo un orden por condiciones de
superioridad que muestren las cosas, las personas, las organizaciones o cualquier otra.
No óbstate otro término al cual debemos referirnos es la clasificación, ya que como
se dijo la jerarquía es la importancia que cada cosa posee, por su parte, la clasificación es la
división o separación de los objetos, animales o personas de acuerdo a sus características,
por consiguiente, la clasificación jerárquica es la forma de separar o clasificar las cosas, ya
que se realiza según la importancia que posee; estas acciones van ligados al momento de
sub dividir algo, para obtener un resultado
La jerarquía, por lo tanto, supone un orden descendente o ascendente. El concepto
suele estar asociado al poder, que es la facultad para hacer algo o el dominio para mandar, o
bien a la jerarquía ascendente, va de arriba hacia abajo. La descendente, marcha de abajo
hacia arriba. Y la horizontal, parte en el mismo nivel jerárquico.
.
 Referenci as Bibliográficas

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