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BITÁCTORAS MEDICIÓN Y

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

Descripción breve
Aprendizajes adquiridos durante cada encuentro sincrónico los cuales me ayudarán
a desarrollar mis competencias de formación y laborales.

Yesid Ricardo Urieles Bravo


Yesid.urieles@campusucc.edu.co
MARZO BITÁCORAS MEDICIÓN Y EVALUACIÓN
PSICOLÓGICA.

FECHA TEMA APRENDIZAJE GLOSARIO


8 marzo de Fundamentos Se compartió unas palabras Reliability: La
2021 Psicométricos:  de los hombres hacia las confiablidad es
Confiabilidad y mujeres por ser su día, así la capacidad de un
Validez mismo entramos en el ítem de desempeñar
momento de la confiablidad y una función
validez, respecto al curso de requerida, en
medición y evaluación condiciones
psicológica logrando un establecidas durante
momento muy agradable un período de tiempo
para cada uno de nosotros. determinado
Validity: La validez es
la capacidad de algo
para demostrar su
veracidad.

15 marzo de Confiablidad y Se habló de cómo nos fue y Analysis: El análisis es


2021 validez nos sentimos al realizar la el proceso de dividir
entrevista, y el cuestionario un tema complejo o
del momento 1. sustancia en partes
Asimismo, Quienes eran los más pequeñas para
estudiantes que habían obtener una mejor
tenido problemas para subir comprensión de él.
las actividades Techniques: Las
correspondientes y que técnicas son los
debíamos editar la ficha procedimientos y
técnica de lectura para así recursos que se
socializar la próxima clase. emplean para lograr
un resultado
específico.

22 marzo de Festivo Festivo Festivo


2021
MARZO BITÁCORAS MEDICIÓN Y EVALUACIÓN
PSICOLÓGICA.

29 marzo de Inicio de receso Inicio de receso semana santa Inicio de receso


2021 semana santa semana santa

05 abril de 2021 Pruebas Se realizó la sustentación de Test psychometric: Es


psicométricas los diferentes temas sobre aquella en la que se
test psicométricos, asimismo evalúa la personalidad
la aplicación a nosotros de las de un individuo, así
pruebas o test para tener un como sus aptitudes.
ámbito resultado en el área Como norma general,
académica como laboral. estas pruebas se
utilizan durante el
proceso de
contratación de
personal.

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