Universidad Abierta Para Adultos

ASIGNATURA

Teoría de la personalidad

FACILITADOR

Arminia Rosario

PARTICIPANTE

María Gissel Rodríguez Galán

NUMERO ID

100035108

TEMA

Tipos de evaluación de la personalidad

FECHA

02-08-2021 Recinto, Santiago de los Caballeros, R.D

Introducción

En la asignación de esta semana voy a tratar y aprender sobre los tipos de evaluación de la personalidad en qué
consiste cada uno sus ventajas desventajas y elaborando un ejemplo de cada una de estas con lo aprendido de
cada uno.

1. Investiga y presenta en una tabla informativa  el concepto de cada uno los siguientes tipos de evaluación
de la personalidad, sus ventajas, desventajas y algunos ejemplos reconocidos de estos, si aplica.

Tipos Conceptos Ventajas Desventajas Ejemplo

Inventarios Implica pedir a la gente Los inventarios Uno de los Seleccionar documento
de que informe acerca de si de auto problemas que que han sido utilizados y
autorreporte misma, para lo cual informes son presentan los validos con más de una
debe responder convenientes inventarios de población.
preguntas sobre su Para recoger auto informe es
comportamiento y sus datos sobre la que no miden Seleccionar los
sentimientos en diversas conducta y las conductas inventarios donde la
situaciones. manifiesta y particulares en terminología de los ítems
encubierta del un cliente o las preguntas es
cliente y para objetiva y está
obtener datos relacionada
sobre específicamente con los
evaluación problemas del cliente
subjetiva que
hace la
persona en
base a estas
conductas.
Aplicación de A través de este Si las pruebas Muchas veces Ciertas empresas utilizan
pruebas instrumento se identifica se han hecho los candidatos estos para la elección de
psicométricas el perfil psicológico del de forma no tienen el su personal e identificar si
individuo, develando los correcta, los tiempo tienen la capacidad para
principios deontológicos, resultados suficiente para ejercer el cargo a ocupar.
epistemológicos, obtenidos desarrollar las
axiológicos y marcaran pruebas, por lo
teleológicos que detalles tanto lo realizan
cimentan, condicionan y específicos y rápidamente
regulan su marco acertados del sin mostrarle la
comporta mental, candidato. atención que se
conductual y actitudinal. necesita.
- Los
resultados
pueden
descubrir
determinados
aspectos que
en una
entrevista de
trabajo
difícilmente se
podría
demostrar
Test Los test Los Test Pero los Test Se pueden identificar con
proyectivos. proyectivos permiten proyectivos proyectivos el paciente por medio de
revelar “la personalidad tienen como tienen como imágenes o dibujos, allí
total o parte de ella ventaja que desventaja que expresan lo que sienten.
incluidas en una visión son fáciles de el profesional
global”. Para ello, se administrar, que los utilice
vale del análisis de las son no siga las
respuestas o su económicos y indicaciones e
interrogatorio posterior. proveen una interpretacione
gran cantidad s propuesta por
de información el Test
sobre el involucrando su
evaluado en propia
poco tiempo.  subjetividad en
Además los los resultados.
Test Otra de las
proyectivos desventajas es
gráficos son que están muy
combinables difundidos y los
con otras evaluados
técnicas y el muchas veces
material que estudian cómo
de ellos se realizarlos o
desprende es como
 útil para responder de la
buscar mejor manera
recurrencias y posible.
convergencias.

Entrevistas La entrevista clínica es Ganar Que se trata de

clínicas el medio a través del flexibilidad en una técnica
cual se obtienen datos el proceso. lenta
significativos y – Facilitar la comparado con
aclaratorios a la hora de síntesis de la otras de más
realizar un diagnóstico situación a fácil aplicación.
psicológico clínico o evaluar. – Requiere
neuropsicológico – Permite amplia
profundizar experiencia y
donde otras equilibrio por
técnicas como parte del
los entrevistador,
cuestionarios no todo el
no llegan. mundo es
capaz de llevar
a cabo una
entrevista.
– La
subjetividad
puede llegar a
ser demasiada
a la hora de
analizar los
datos.

Evaluación de Una evaluación funciona Respuestas Que si la Estos pacientes pueden

la conducta l del comportamiento es inmediatas. persona tiene presentar situaciones
una forma de identificar conocimiento dependiendo del hábito
por qué un niño actúa de de que está en el que se encuentren.
cierta manera. Utiliza siendo Y diversos cambios en su
diferentes métodos para observada comportamiento.
entender qué está puede
causando los problemas comportarse de
de conducta. La idea forma
central es que el adecuada o
comportamiento tiene un inadecuada
propósito, ya sea que el para manejo
niño lo sepa o no del psicólogo.

Muestreo de En términos de Un medico En estas Es como si el paciente

pensamientos psicología es un método está situaciones sintiera que está obligado
y para reconocer observando el muchas veces hacer algo.
experiencias varios pensamientos y paciente y está el paciente se
comportamientos. Este presente siente
tipo de metodología observando. incomodo o
podría usarse en puede sentirse
investigación conductual presionado.
o psicoterapia. Los
participantes usan este
método para mantener
registros de
sus pensamientos y
sentimientos de forma
regular.
Estudios de Es una herramienta de Establece un Abordan Investigación que consiste
casos investigación y una puente entre aspectos en la observación
técnica de aprendizaje teoría y parciales de la detallada de un único
que puede ser aplicado práctica, realidad social sujeto o grupo con la
en cualquier área de permite que deben ser meta de generalizar los
conocimiento. El objetivo trabajar completados resultados y
fundamental de aspectos con otras conocimientos obtenidos.
los estudios de caso es técnicos y unidades.
conocer y comprender la metodológicos.
particularidad de una
situación para distinguir
cómo funcionan las
partes y las relaciones
con el todo

Conclusión
Al finalizar con mi asignación puedo definir cada uno de los métodos para el estudio de la personalidad y cómo
funcionan y para qué tipo de paciente.

Bibliografía

https://www.bizneo.com/blog/ejemplos-pruebas-psicometricas-seleccion/

https://evaluacionpsico.wordpress.com/2014/02/03/ventajas-y-desventajas-de-los-test-proyectivos-grficos/

https://es.wikipedia.org/wiki/Entrevista_cl%C3%ADnica

https://revistamedica.com/entrevista-sistema-de-salud/

https://desilusion.com/2019/11/19/como-utilizar-el-metodo-de-muestreo-de-experiencia-en-psicologia/#:~:text=El%20muestreo%20de
%20experiencias%20en%20t%C3%A9rminos%20de%20psicolog%C3%ADa%20es%20un,y%20sentimientos%20de%20forma%20regular.

https://www.significados.com/estudio-de-caso/#:~:text=Estudio%20de%20caso%20es%20una,las%20relaciones%20con%20el%20todo.