Trabajo: Cultura organizacional banco Helm Bank:

Nombre: Raúl Salfate

Asignatura: Liderazgo y trabajo de equipos.

Fecha de entrega: 6/05/2021

 La institución bancaria Helm Bank:

La entidad mencionada Helm Bank es un banco comercial en el estado de florida,

donde su oficina principal se ubica en la zona financiera de Brickell en la ciudad de
Miami, este banco cuenta con afiliaciones internacionales y está destinado a
ofrecer soluciones integrales a las necesidades financieras individuales y
corporativas.

También cuentan con oficinas de representación en Colombia, Ecuador, México y

Perú, lo cual le permite a las empresas poder acceder al banco en EE.UU. con
una gran agilidad y total privacidad desde su país de residencia.

1) ¿Cómo definen la Cultura Organizacional de tal empresa?

Podría mencionar que es una cultura orientada al mercado, por inclinarse a

obtener resultados esto es a través de la competencia, el logro y hacer el trabajo,
lo cual lo logra a través de una buena imagen para tener un buen marketing.

2) ¿Por qué escogieron tal empresa para analizar?

Podríamos mencionar que la entidad antes señalada reúne los valores en el

sentimiento que transmite, a través de la marca, a los clientes en donde cada valor
representa una evolución del grupo en los diferentes aspectos como la pasión,
innovación, ingenio, coraje e inteligencia, también demuestra un cumplimiento en
desarrollo de un sistema de administración del riesgo de lavado de activos y
financiación del terrorismo, esto se logra mediante la capacitación de todos los
funcionarios y también en delitos contra la administración publica .

También es importante señalar que esta empresa cuenta con competencias dentro
de la organización como ser orientación al cliente, comunicación efectiva,
orientación al logro, trabajo en equipo e innovación y creatividad.

3) Si tuvieran que decidir ante una oferta laboral de tal empresa versus otra
alternativa: ¿Les hace sentido ser parte de tal cultura, que aporte sienten que
ustedes harían a tal cultura?

En cierto modo me agrada la cultura que posee este banco, está enfocada no solo
en el buen logro de las metas también en la innovación y creatividad y en el
trabajo de equipos lo cual es un punto importante a destacar ya que el rol
fundamental es preocuparse de que los trabajadores mantengan una coordinación
en el quehacer diario y puedan aportar ideas acerca de cómo poder ayudar a la
empresa en los servicios que presta.
 Links

https://www.helmbankusa.com/

https://www.emprendepyme.net/tipos-de-cultura-organizacional.html

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-
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