República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Viceministerio de Educación para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la

Fuerza Armada Nacional Bolivariana

Extensión – Núcleo Aragua.

Sujetos en el
Derecho de
Profesora:
Trabajo Bachiller:

Karen Arguinzones Jusdeybys Riobueno

CI: 23.798.000
6to semestre
Administración y Gestión Municipal

Abril, 2021.
 Los sujetos del derecho del trabajo son ciertas entidades individuales y colectivas que se
vinculan mediante la relación laboral. Luego, estas personas físicas o jurídicas que participan
en las relaciones de trabajo subordinado, constituyen el centro del estudio del Derecho
Laboral. Por tanto, dada su importancia, en los siguientes artículos les mostrare parte de las
relaciones laborales que forma parte de cada trabajador y trabajadora social.

 Artículo 6

Trabajadores y trabajadoras al servicio de la Administración Pública: Los obreros y

obreras al servicio de los órganos y entes públicos nacionales, estadales y municipales,
centralizados y descentralizados, estarán amparados y amparadas por las disposiciones de
esta Ley y la de Seguridad Social. El tiempo desempeñado en la administración pública
nacional, estadal y municipal, centralizada y descentralizada, será considerado para todos los
efectos legales y contractuales como tiempo de servicio efectivamente prestado y computado
a la antigüedad.

Eso quiere decir, que los obreros y obreras de cualquier empresa, bien sea privada o
pública tienen el derecho en virtud de un contrato de trabajo, adoptando un concepto
institucional de la empresa, entendiéndose que los trabajadores también forman parte
de ella, ya que serían parte de los medios “personales”. Por lo tanto están amparados
por esta ley.

 Artículo 35

Definición de trabajador o trabajadora dependiente: Se entiende por trabajador o

trabajadora dependiente, toda persona natural que preste servicios personales en el proceso
social de trabajo bajo dependencia de otra persona natural o jurídica. La prestación de su
servicio debe ser remunerado.

Por su parte, quiere decir que toda persona natural que cumpla con las obligaciones
en cualquier ente laboral tiene el derecho de recibir bonificaciones y prestaciones, no
solo por cumplir con su actividad laboral, sino porque en el derecho laboral esa
facultad debe de referirse al trabajo estipulado y ejercerse durante la jornada laboral.

 Artículo 36
Definición de trabajador o trabajadora no dependiente: Trabajador o
trabajadora no dependiente o por cuenta propia es aquel o aquella que en el ejercicio
 de la actividad que realiza en el proceso social de trabajo, no depende de patrono
alguno o patrona alguna. Los trabajadores y trabajadoras no dependientes o por cuenta
propia están protegidos por la Seguridad Social.

Esto a su vez, quiere decir que estos tipos de trabajadores no dependen de una
cadena de mando, ya que son ellos quienes trabajan por cuenta propia sin estar
vinculada con un contrato de trabajo; ya que son quienes obtienen ingresos obtenidos
en vinculaciones o actividades distintas a las de un asalariado.

 Artículo 40

Definición de patrono o patrona: Se entiende por patrono o patrona, toda persona

natural o jurídica que tenga bajo su dependencia a uno o más trabajadores o trabajadoras, en
virtud de una relación laboral en el proceso social de trabajo.

Sencillamente, un patrón es aquel que provee un puesto de trabajo a una persona

física para que preste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del pago de
una remuneración o salario. Por lo tanto, según la Ley se obliga a retribuir
económicamente a esta a cambio de sus servicios.

 Artículo 49

Contratista: Son contratistas las personas naturales o jurídicas que mediante contrato se
encargan de ejecutar obras o servicios con sus propios elementos o recursos propios, y con
trabajadores y trabajadoras bajo su dependencia. La contratista no se considerará
intermediario o tercerizadora.

Por consiguiente este articulo quiere decir que; estos a su vez son personas que
proporcionan bienes o servicios a otra entidad, en los términos especificados en el
contrato. Y por lo general un contratista no trabaja con regularidad para una empresa.
Es decir, en su totalidad es independiente.