GHC - Manual de Descriptores de Cargo

DESCRIPTORES DE CARGO CONSTRUCTORA GHG S.A.
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1.- GERENTE GENERAL 21.- ADMINISTRADOR DE OBRA

2.- SECRETARIA DE GERENCIA 22.- ASISTENTE TÉCNICO DE OBRA
3.- COORDINADOR DE CALIDAD 23.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA
4.- JEFE DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 24.- BODEGUE DE OBRA
5.- GERENTE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 25.- EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS
6.- ASISTENTE ADMINISTRATIVO 26.- JEFE DE TERRENO
7.- TESORERO 27.- JEFE DE OBRA
8.- ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS 28.- CAPATAZ
9.- ASISTENTE RECURSOS HUMANOS
10.- GERENTE TÉCNICO
11.- ENCARGADO DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA
12.- ADMINISTRADOR DE REDES
13.- JEFE UNIDAD DE ESTUDIO
14.- ASISTENTE UNIDAD DE ESTUDIO
15.- GERENTE DE OPERACIONES
16.- VISITADOR
17.- JEFE ADQUISICIONES
18.- ASISTENTE ADQUISICIONES
19.- ENCARGADO DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL
20.- ASISTENTE DE PROGRAMACIÓN Y CONTROL
Aprobación: 21-11-2014
Revisión Nº: 02
DESCRIPCION DE CARGO
Gerente General
Funciones una, Gerente General

Requisitos Profesional Universitario Constructor Civil, Ingeniero Civil,
experiencia mayor a 10 años en actividades de la
administración de empresas, comercialización.
Preferentemente con MBA y dominio de idioma Inglés
Manejo de planillas de cálculo nivel avanzado
Organigrama
del cargo
DIRECTORIO
GERENTE GENERAL
SECRETARIA PREV. de
ASESOR RIESGOS
LEGAL GESTION de
CALIDAD.
Gerente de Gerente Gerente Adm y

Operaciones Técnico Finanzas
Cargos bajo su Personal de staff, Gerentes Operacionales, Gerente de
responsabilidad Administración y Finanzas, Gerente Técnico
Area o Departamento Gerencia General
Resumen del Cargo Dirigir y administrar de la empresa.
Es el portavoz y responsable de implementar las políticas y
metas que el Directorio plantea.
Comunicar la Misión, Visión y Política de la empresa.
Desarrollar y aplicar la planificación estratégica, evaluar los
resultados obtenidos, aplicar en caso de ser necesario las
acciones tendientes a corregir y mejorar los resultados de
gestión.
Evaluar resultados de la administración de contratos.
Analizar los indicadores financieros de acuerdo a la
evolución económica de la empresa.
Responsabilidades Es el responsable de la dirección y administración de la
sociedad.
Goza de las facultades generales y especiales de
representante legal.
Su responsabilidad se enmarca dentro de las atribuciones
de decisión entregadas a él por el directorio.
Mantener las relaciones comerciales con los mandantes.
Coordina el trabajo de asesorías externas, contable y legal.
Articula las labores de cada departamento de la empresa a
través de los gerentes y jefes de área.
Es el portavoz y responsable de implementar y comunicar
las políticas y metas que el directorio plantea.
Habilidades Capacidad de liderazgo, proactivo.
gran poder de negociación, persuasivo.
Reemplazante Gerente de Operaciones, Representante de Gerencia,
Gerente Técnico
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Integrante del Directorio
Paula Araya L.
Revisión de Calidad
Coordinador de Calidad
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 02
Aprobación
Gerente General
Aprobación: 21-00112014
Revisión Nº: 02
Secretaria Administrativa
Funciones una, Secretaria Administrativa

Requisitos Profesional o Técnico con estudios a fines o experiencia en el
área mínima de 2 años
Uso de procesadores de texto, internet y excel
Organigrama Jefe inmediato Gerente General
del cargo GERENTE GENERAL
SECRETARIA
Cargos bajo su Ninguno

responsabilidad
Area o Departamento Gerencia General
Resumen del Cargo Secretaria de Gerencia y Asistente de Area Técnica y
Administrativa
Responsabilidades Controlar y comprar artículos de oficina.
Inscripción de requisitos de contratistas en organismos
públicos y privados en lo relativo al aspecto administrativo.
Emisión, control, despacho y archivo de correspondencia.
Preparar documentos y carpetas para la presentación de
propuestas privadas y públicas.
Coordinar los Servicios a las obras (comunicaciones, etc.)
Mantener y ordenar los archivos correspondientes a:
papeles Legales, pólizas de contratos (entre otros).
Tramitar los Estados de Pago hacia los Mandantes.
Cobranza correspondiente a facturas de venta.
Pago a proveedores
Funciones generales secretariales de Gerencia General.
Encargada de actualizar Registro de Trazabilidad de obras terminadas
Habilidades Capacidad de Organización, metódica
Habilidad para interrelacionarse con las personas.
Utilización de office nivel usuario
Capacidad de gestión en la solución de imprevistos y apoyo
a la gestión de gerencias y mandos medios de la empresa
Reemplazante Asistente Administrativo
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Gerente de Operaciones
Paula Araya L.
Coordinadora de Calidad
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Funciones una, Coordinador de Calidad

Requisitos Ingeniero Civil, o Constructor Civil, Técnico Universitario
con experiencia en Sistemas de Gestión de la Calidad.
Organigrama Jefe inmediato, Representante de Gerencia

del cargo
Representante de Gerencia
Cargos bajo su ninguno

responsabilidad
Area o Departamento Gestión de Calidad
Resumen del Cargo Gestión e implementación del Sistema de Gestión de la Calidad
basado en la Norma ISO 9001
Controlar los procesos de forma tal de cumplir con los
objetivos de Calidad
Responsabilidad Controlar e implementar el Sistema de Gestión de la Calidad
Habilidades Manejo de grupos interdisciplinarios
Capacidad de liderazgo
Manejo de herramientas computacionales
Manejo de lenguaje y términos de la especialidad
Reemplazante Representante de Gerencia
Waldo Urquiza
Revisión Técnica
Gerente Técnico
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Jefe Departamento de Prevención de Riesgos
Funciones una, Jefe Departamento de Prevención de Riesgos

Requisitos Ingeniero en Prevención de Riesgos - Experto Profesional en
Prevención de Riesgos, Ingeniero con experiencia acorde
Organigrama Jefe inmediato; Gerente General
del cargo
Gerente General
Jefe Depto de Prevención de

Riesgos
Cargos bajo su uno, Prevencionista de Riesgos

responsabilidad
Area o Departamento Departamento de Prevención de Riesgos
Resumen del Cargo Asesorar a la empresa en la detección, evaluación y control de
las diversas acciones y condiciones de riesgo que puedan afectar
al recurso humano y material en el desarrollo de las tareas
productivas.
Controlar la gestión de los prevencionistas de riesgo a cargo.
Responsabilidades Identificar las operaciones y procesos críticos en el área de la
Prevención de Accidentes
Coordinar la gestión de los prevencionistas de riesgo en las
distintas obras de la empresa.
Implementar Programa de Seguridad, que permita controlar los
riesgos inherentes al desarrollo de la actividad
Generar estadisticas de accidentabilidad de Constructora GHG
y mantenerlas actualizadas
Aplicar las políticas tanto nacionales como propias de la empresa
en lo que a Prevención de Riesgos se refiere.
Coordinar todas las actividades de Prevención dentro de la
empresa.
Supervisar en terreno la aplicación de Normas de seguridad
Entregar pautas y normas tendientes a la Prevención y seguridad
al interior de las obras
Nexo entre la empresa y los organismos nacionales de seguridad
Laboral.
Generar y/o aplicar plan de Prevención y capacitación al interior
de la empresa.
Medir y evaluar la efectividad de los programas implementados
a través de las auditorías de cumplimiento
Seleccionar y aplicar los mejores métodos de trabajo, que
permitan una producción limpia, segura y de calidad.
Habilidades Profesional de nivel Técnico, con actitud y cualidad para
relacionarse con grupos interdisciplinarios.
Interés por el trabajo en terreno
Reemplazante Gerente de Operaciones
José Gómez
Revisión Técnica
Gerente General
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 02
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Gerente de Administración y Finanzas
Funciones una, Gerente de Administración y Finanzas

Requisitos Profesional o Técnico con estudios en el ámbito financiero y
de administración con experiencia mínima de 8 años.
Uso de planilla de cálculo y procesador de texto nivel medio
o superior.
Organigrama Jefe inmediato, Gerente General
del cargo
GERENTE GENERAL
Gerencia de Administración y Finanzas
Encargado Recursos Asistente Tesorería

Humanos Administrativo
Cargos bajo su Tres; Encargado Recursos Humanos, Asistente administrativo

responsabilidad Tesorería
Area o Departamento Gerencia de Administración y Finanzas
Resumen del Cargo Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones
relacionadas con la administración de recursos financieros
Asistir y colaborar en la toma de decisiones a Gerencia.
Dirigir las áreas o departamentos bajo su administración
Responsabilidades Coordinar toda la Gestión relativa al manejo financiero
y administrativo de la Organización.
Generar y planificar los flujos de caja de acuerdo a la
información de áreas bajo su responsabilidad.
Maneja las cuentas de la empresa.
Solicita a Contabilidad períodicamente informes de la marcha
financiera de la empresa, para coordinación de gerencias
Procesar y elaborar informes para Gerencia General
Preparar informes de resultado por obra
Responsable de la correcta asignación de recursos al interior
de los entes financieros a las áreas de la empresa y staff.
Mantener la sinergia con las instituciones financieras.
Bajo su custodia se encuentran los instrumentos Financieros
de la Empresa.
Definir objetivos y metas del área bajo su responsabilidad y
las acciones a desarrollar, estableciendo los métodos o
criterios que se utilizarán en la planificación y control de las
actividades.
Interlocutor de Constructora GHG S.A. Frente a la empresa de
Asesoría Contable.
Habilidades Gran capacidad de gestión.
Responsable, probo y creativo
Capacidad de gestión adecuada para este cargo y de
confianza de la gerencia.
Habilidades matemáticas, financieras y computacionales
Reemplazante Gerente General, Tesorero.
Sergio Herrera
Revisión Técnica
Gerente de Adm. y Finanzas
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Asistente Administrativo
Funciones dos; Control de Facturación y apoyo a Gerencia de

Administración y Finanzas
Requisitos Profesional o estudiante del Area de Administración y
Finanzas o Administración de Empresas.
Organigrama Jefe inmediato, Gerencia de Administración y Finanzas
del cargo
Asistente Administrativo
Cargos bajo No tiene

su responsabilidad
Area o Departamento Administración y Finanzas
Resumen del Cargo Apoyar al Gerente de Administración y Finanzas en las
labores de administración y control
Responsabilidades Recepción de Documentos de Obra
Envio de Documentos a Obra
Mantener archivos de Correspondencia Interna
Mantener archivos de documentos
Contabilizar facturas y obtener Vº Bº para pago
Coordinar con obra el envío de documentos relacionado
con materiales
Contabilización de Rendición de Gastos
Ingreso de datos en planillas de control de costos
Habilidades Habilidades lógicas y matemáticas
Reemplazante Gerente de Adm. y Finanzas, Encargado de Tesorería
Sergio Herrera
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 01
Tesorero
Funciones una, Tesorero

Requisitos Técnico con estudios en el ámbito Financiero, Contable y de
Administración o persona con capacidad de gestión adecuada
para este cargo, experiencia mínima de tres años, conducta
intachable
Organigrama Jefe inmediato, Gerencia de Administración y Finanzas
del cargo
Tesorero

su responsabilidad
Area o Departamento Tesorería
Resumen del Cargo Control y Gestión de Valores
Responsabilidades Mantener las cuentas bancarias con saldos y liquidez
Mantener archivos con Voucher contables
Mantener Archivos varios
Responsable del registro de cheques en libro banco
Encargado de realizar todos los pagos (emisión de cheques)
Realizar conciliaciones bancarias.
Realizar los depósitos bancarios
Velar por la custodia de valores
Responsable del cobro de valores
Manejo de caja chica de administración
Reemplazante Gerente de Adm. y Finanzas
Sergio Herrera
Revisión Técnica
Gonzalo Leiva V.
Francesca Ponce B.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Encargado de Recursos Humanos
Funciones una, Encargado de Recursos Humanos

Requisitos Técnico o persona con experiencia mínima de 5 años en el manejo
y administración de grupos de trabajo
Conocimiento de la legislación laboral
Organigrama Jefe inmediato; Gerente de administración y Finanzas.
del cargo
Gerente de Administración y
Finanzas
Encargado de
Recursos Humanos
Asistente
RR.HH
Cargos bajo su uno; Asistente de Recursos Humanos

responsabilidad
Area o Departamento Recursos Humanos
Resumen Planificar, ejecutar y controlar las actividades para desarrollar
del Cargo un proyecto de construcción
Responsabilidades 1 Ejecutar todo el proceso administrativo que se desprende de la
gestión de personal de la empresa
Preocuparse del bienestar del personal,de las licencias médicas,
vacaciones y capacitaciones, llevando los registros correspondientes
Encargado de la programación y capacitación del personal, tanto
de terreno como de oficina central
Se encarga de todas las relaciones y tramitaciones entre los
organismos publicos, los trabajadores y la empresa.
Responsable de la aprobación de Solicitud de Finiquitos.
2 Otras labores
Coordinar e interrelacionar el actuar de los administrativos de
obra en la relacion personal y remuneraciones
Implementar procedimientos de administración del recurso
humano incorporando la organización y controlando indicadores
de gestión y desarrollo
Bajo su cuidado se encuentran todos los documentos relativos
a la relación laboral entre empleados y empresa
Habilidades Capacidad para el trabajo en equipo
Rapidez y precisión
Conocimiento de Office y programas afines al área RR.HH.
Reemplazante Gerente de administración y Finanzas, Tesorero
Sergio Herrera
Revisión Técnica
Paula Araya L.
Revisión Nº: 02
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Asistente de Recursos Humanos
Funciones una, Asistente de Recursos Humanos

Requisitos Técnico o profesional del área de Administración del Personal
Conocimiento de la legislación laboral
Organigrama Jefe inmediato; Encargado de Recursos Humanos
del cargo Gerente de Administración y Finanzas
Encargado Recursos Humanos
Asistente RR.HH

responsabilidad
Area o Departamento Recursos Humanos
Resumen Asistir al Encargado de Recursos Humanos en las tareas
del Cargo relativas al departamento de Recursos Humanos
Responsabilidades 1 Ejecutar parte el proceso administrativo que se desprende de la
gestión de personal de la empresa
Recepcionar fichas de contratación, confeccionar contratos y
obtener firmas de Representante Legal.
Mantener actualizados los registros legales y administrativos del
personal, (que todos los contratos estén vigentes e imposiciones al
día, AFP, Isapres, INP, caja de compensación, etc.)
Preocuparse de las licencias médicas, vacaiones y
capacitaciones, con los consiguientes registros.
Se encarga de todas las relaciones y tramitaciones entre los
organismos publicos, los trabajadores y la empresa.
Realizar planillas de salario mensual
Realizar el ensobrado y pago de remuneraciones
Responsable del cálculo de finiquitos, control y registro
de estos, solicitando fichas de cargo al día, cuenta corriente del
del personal al día y emitiendo carta de aviso correspondiente
2 Otras labores
Asesora en sus labores a los administrativos de obra en
relacion personal y remuneraciones
Bajo su cuidado se encuentran todos los documentos relativos
a la relación laboral entre empleados y empresa
Habilidades Capacidad para el trabajo en equipo
Rapidez y precisión
Conocimiento de Office y programas afines al área RR.HH.
Reemplazante Encargado de Recursos Humanos, Gerente de Administración
y Finanzas.
Sergio Herrera
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 02
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Gerente Técnico
Funciones dos, Gerente Técnico, Encargado de Gestión de Calidad
Requisitos Profesional de la Construcción, con experiencia mayor a 10

años y trayectoria en dirección de estudios y manejo de
negocios, de preferencia Ingeniero Civil o Constructor Civil
Conocimiento de software de estudio de proyectos, planillas
nivel avanzado.
Organigrama Jefe Inmediato, Gerente General
del cargo
Gerente General
Gerente Técnico
U. Estudio U.Informática
Cargos bajo su dos; Unidad de Estudio y la Unidad de Informática

responsabilidad
Area o Departamento Gerencia Técnica
Resumen del Cargo Dirigir los Estudios de Propuestas
Dirigir y controlar la Unidad de Informática
Responsabilidades Responsable del resultado de los estudios de propuestas
Supervisar que las consideraciones hechas en el estudio
de la propuesta se materialicen durante la obra
Responsable final en gestión de equipos informáticos, redes
celulares y otros pertenecientes a Constructora GHG S.A.
Responsable final de la Gestión de Calidad de la empresa
Waldo Urquiza
Revisión Técnica
Gerente Técnico
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Encargado del Departamento de Informática
Funciones uno, Encargado del departamento de Informática

Requisitos Profesional del area de la Informática, técnico en
Conectividad y Redes, de preferencia 5 años de
experiencia.
Manejo de comunicaciones y equipos, administración
de servidores y de sitios Web.
Organigrama Jefe Inmediato, Gerente Técnico
del cargo
Gerente Técnico
Encargado Unidad de Informática
Administrador de Redes
Cargos bajo su Uno; Administrador de Redes

responsabilidad
Area o Departamento Unidad de informática
Resumen del Cargo Controlar y manejar información
Responsabilidades Responsable del control, gestión y matenimiento de
equipos y redes de información.
Responsable de probeer de Internet a las obras.
Distribución racional de equipos computacionales al
personal de acuerdo a sus necesidades y factibilidad
Encargado de los contratos y cotizaciones de equipos
y servicios de internet.
Reemplazante Gerente Técnico, Representante de Gerencia
Waldo Urquiza
Revisión Técnica
Gerente Técnico
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Funciones una, Administrador de Redes

Requisitos Técnico en conectividad y Redes. Conocimientos
generales en Hardware, software y comunicaciones
Organigrama Supervisor Inmediato, Encargado Unidad de Informática.
del cargo
Gerente Técnico
Encargado Unidad de Informática

responsabilidad
Area o Departamento Unidad de informática
Resumen del Cargo Controlar, manejar y respaldar información
Responsabilidades Responsable directo del control, gestión y mantenimiento
de equipos y redes de información.
Encargado de verificar que respaldos con la información
de la empresa se realicen.
Mantenimiento de equipos computacionales e infra-
estructura de comunicaciones de datos
Encargado del traslado de equipos a obra
Habilidades Gran capacidad imaginativa para solucionar problemas
Capacidad de comunicación con todo el personal
Manejo profundo de herramientas computacionales
Reemplazante Encargado Unidad de Informática.
Waldo Urquiza
Revisión Técnica
Gerente Técnico
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Jefe Unidad de Estudio
Funciones una, Jefe Unidad de Estudio

Requisitos Profesional de la Construcción, con experiencia
mínima de 5 años, de preferencia Ingeniero Civil o
Constructor Civil
Manejo de software de estudio de propuestas,
planillas nivel avanzado y manejo de Autocad.
Organigrama Jefe Inmediato, Gerente Técnico.
del cargo
Gerente Técnico
Asistente Unidad de
Estudio
Cargos bajo su Uno; Asistente Unidad de Estudio

responsabilidad
Area o Departamento Unidad de Estudio
Resumen del Cargo Dirigir los Estudios de Propuestas
Responsabilidades Responsable de coordinar y programar el estudio
de propuestas
Encargado de cuantificar la cantidad de Mano de Obra
para el proyecto en estudio.
Responsable del resultado de la propuesta
Encargado de coordinar la entrega de documentos
a Administradores de Obra cuando se adjudica una
obra.
Conocimiento de materiales de construcción y métodos
constructivos.
Manejo de softwares de construcción y presupuesto,
Autocad, Office, Presto, entre otros.
Reemplazante Gerente Técnico, Asistente Unidad de Estudio
Waldo Urquiza
Revisión Técnica
Gerente Técnico
Paula Araya L.
Revisión Nº: 03
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Asistente Unidad de Estudio
Funciones una, Asistente Unidad de Estudio

Requisitos Profesional de la construcción, de preferencia Ingeniero Civil,
Constructor Civil, Técnico en Construcción o estudiante de
educación superior en area de construcción de últimos años
Organigrama Jefe inmediato, Jefe Unidad de Estudio
del cargo Gerente Técnico
Asistente Unidad de Estudio

responsabilidad
Area o Departamento Unidad de Estudio
Resumen Estudio y programación de proyectos de construcción para
del Cargo presentación en propuestas.
Responsabilidades Análisis y estudio de bases administrativas y técnicas.
Cubicar y cuantificar las cantidades de materiales para la
construcción de proyectos.
Cotizar materiales y subcontratos
Realizar cuadros comparativos.
Revisión y detección de incongruencias en planos de proyectos
Habilidades Conocimiento de materiales de construcción y métodos constructivos
Manejo de softwares de construcció, Autocad, Office, entre otros
Habilidad para las matemáticas en la realización de cálculos y
análisis de relaciones.
Capacidad de interactuar con distintas entidades para formar un
solo proyecto.
Reemplazante Jefe Unidad de estudio, Gerente Técnico, Administrador de obra
Eduardo Valencia
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
CARGO
e Estudio
ión, de preferencia Ingeniero Civil,

n Construcción o estudiante de
de construcción de últimos años
d de Estudio
Gerente Técnico
Unidad de Estudio
te Unidad de Estudio
proyectos de construcción para
administrativas y técnicas.
ntidades de materiales para la
ongruencias en planos de proyectos

s de construcción y métodos constructivos
nstrucció, Autocad, Office, entre otros
icas en la realización de cálculos y
on distintas entidades para formar un
rente Técnico, Administrador de obra

Revisión Nº: 02
Funciones tres, Gerente de Operaciones, Encargado de Seguridad, Visitador

Requisitos Profesional del área de la Construcción; Ingeniero Civil o
Constructor Civil con experiencia mínima 10 años
Manejo Planilla de Cálculo nivel medio o superior
Organigrama Jefe inmediato, Gerente General
del cargo GERENTE GENERAL
Visitador y/o Gerente de Adquisiciones Programación y Control

Proyectos
Cargos bajo su tres; Unidad de Programación y Control, Adquisiciones, Visitador
responsabilidad y/o Gerente de Proyecto
Area o Departamento Gerencia de Operaciones
Resumen del Cargo Planificar, organizar, administrar, dirigir y supervisar un proyecto
de construcción a lo largo de todas sus etapas
Administrar el manejo de contratos, pagos y cierre de negocios

con Subcontratistas de la empresa.
Responsabilidades Coordinar y articular todos los recursos humanos y materiales
en la empresa, para el desarrollo de un proyecto
Gestión Técnica de las obras.
Mantiene la visión macro de la empresa, aplicando las directrices
y política de la empresa en el ámbito Técnico
Asignar recursos a las obras bajo su responsabilidad
Coordinar las programaciones de obra y el uso de los recursos
e insumos en conjunto con el Visitador y Administrador de Obra
Mantener estado de avance de los subcontratistas de la obra
Responsable de la gestión económica de un proyecto de const.
Aprobación de Ordenes de Compra
Habilidades Dominio de herramientas de medición y control.
Don de mando y liderazgo sobre grupos de trabajo integrando
desde profesionales hasta jornales de construcción
Visión macro y creatividad en la solución de problemas.
Habilidad matemática y de cálculo
Reemplazante Gerente Técnico, Visitador.
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Visitador
Funciones una, Visitador y/o Gerente de Proyecto

Requisitos Profesional del área de la Construcción; Ingeniero Civil o
Constructor Civil con experiencia mínima 10 años
Manejo Planilla de Cálculo nivel medio o superior
Organigrama Jefe inmediato, Gerente de Operaciones
del cargo Gerente de Operaciones
Visitador
Gerente de Proyecto
Cargos bajo su uno; Administrador de Obra

responsabilidad
Area o Departamento Gerencia de Operaciones
Resumen del Cargo Asistente del Gerente de Operaciones
Dirigir, administrar y supervisar los proyectos de la empresa que
le han sido asignados
Responsabilidades Planificar y coordinar todos los recursos, financieros y materiales
con la gerencia de operaciones de las obras asignadas.
Gestionar eficazmente los recursos asignados a sus obras.
Visitar las obras a lo menos una vez a la semana.
Coordinar las programaciones de obra y el uso de los recursos
Supervisar que se estén aplicando en cada obra las políticas de
la empresa, con respecto a la buena atención del cliente.
Velar porque en cada obra se esten cumpliendo las metas
económicas y de plazos del proyecto.
Habilidades Dominio de herramientas de medición y control.
Don de mando y liderazgo sobre grupos de trabajo integrando
desde profesionales hasta jornales de construcción
Visión macro y creatividad en la solución de problemas.
Habilidad matemática y de cálculo
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 02
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Jefe de Adquisiciones
Funciones una, Jefe de Adquisiciones

Requisitos Ingeniero, Constructor Civil o persona con experiencia de 3 años
en cargo similar en lo que a proyectos de construcción se refiere
Organigrama Jefe inmediato, Gerente Operaciones
del cargo
Gerente Operaciones
Jefe de Adquisiciones
Asistente de
Adquisiciones
Cargos bajo su Una; Asistente de Adquisiciones

responsabilidad
Area o Departamento Unidad de Adquisiciones
Resumen del Cargo Responsable por la adquisición y distribución de
los materiales a las distintas obras en ejecución
Responsabilidades Bajo su responsabilidad se encuentra la gestión de compra
y negociación con los proveedores para obtener de ella los
mejores beneficios para la empresa
Planificar y ejecutar todas las compras de la empresa en base
a las directrices entregadas por los responsables de las obras
Generar los documentos necesarios para la concreción de las
adquisiciones
Gestionar eficientemente el suministro de materiales a la obra
Comprometer a todas las partes involucradas en la actividad.
Definir funciones especificas de cada persona que participa
Implementar un sistema de información de mercado
Evaluar el nivel de resultados.
Encargado de la búsqueda de proveedores y de su evaluación
Responsable de bodega Central
Habilidades Capacidad de interrelacionarse con proveedores, negociador
Habilidad matemática y financiera
Reemplazante Gerente Técnico
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 03
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Asistente de Adquisiciones
Funciones una, Asistente de Adquisiciones

Requisitos Técnico o egresado con conocimientos de Administración y/o
persona con experiencia de 2 años en cargo similar en lo que
a proyectos de construcción se refiere.
Organigrama Jefe inmediato, Jefe Unidad de Adquisiciones
del cargo
Jefe Unidad de
Adquisiciones
Asistente de
Adquisiciones

responsabilidad
Area o Departamento Unidad de Adquisiciones
Resumen del Cargo Cotizar y generar las órdenes de compra de los materiales de
las distintas obras.
Responsabilidades Cotizar eficientemente a partir de la base de datos de
proveedores seleccionados.
Realizar cuadros comparativos
Ejecutar todas las compras de la obra asignada
Coordinar con responsable de obra la llegada de los materiales
Habilidades Capacidad de interrelacionarse con proveedores.
Habilidad Negociadora
Reemplazante Jefe Unidad de Adquisiciones
Jorge Becerra
Revisión Técnica
Jefe U. Adquisiciones
Paula Araya L.
Revisión Nº: 03
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión: 02
Encargado de Programación y Control
Funciones una, Encargado de Programación y Control

Requisitos Profesional de la construcción de preferencia Ingeniero Civil
Constructor Civil o Técnico en Construcción Nivel Superior
Organigrama del cargo Jefe inmediato, Gerente de Operaciones
Gerente Técnico
Cargos bajo ninguno

su responsabilidad
Area o Departamento Unidad de Programación y Control
Resumen del Cargo Actividades de control, programación y apoyo a la Gerencia
de Operaciones
Responsabilidades Cotizar las distintas partidas que se deben subcontratar en los
proyectos en ejecución.
Control y emisión de E.P. de subcontratistas.
Control de Anticipos de Subcontratos
Control y emisión de Contratos de Subcontratistas
Mantenimiento de Archivos Técnicos
Programación y seguimiento del programa de obra en conjunto
con el Administrador de Obra y el Gerente de Operaciones
Control del pago de Retenciones a Subcontratos
Control, emisión y pago de Finiquitos de Contrato.
Habilidades Conocimiento en programación de obra

Deseables conocimientos contables
Manejo de software Office, proiect o similar
Habilidad matemática en la realización de cálculos y relaciones
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión: 02
Aprobación
Gerente General
Revisión: 01
Asistente de Programación y Control
Funciones Asistente Unidad de Programación y Control

Requisitos Tecnico en construccion, administrativo con conocimientos
contables basicos, carreras tecnicas administrativas a fines.
Organigrama del cargo Jefe inmediato, Encargado de Programación y Control
Asistente de Programación y Control

Cargos bajo ninguno
su responsabilidad
Area o Departamento Unidad de Programación y Control
Resumen del Cargo Actividades de control, programación y apoyo a la Gerencia
de Operaciones
Responsabilidades Llevar control de archivo tecnico de contratos de empresas
subcontratistas. Esto es gestionar firmas internas, archivar
contratos en archivo fisico y digital.
Centralizar recepcion de EEPP de los subcontratos que
prestan serivicios a las obras para luego ingresar los EEPP
a base de datos. Una vez aprobados los EEPP, se encarga
de notificar a las obras los EEPP aprobados en cada caso.
Encargado de realizar archivo y respaldo de los EEPP de
subcontratistas aprobados.
Habilidades Manejo avanzado de excel
Reemplazante Encargado de Programación y Control
Ignacio Gómez
Revisión Técnica Encargado de Programación y
Control
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 02
Administrador de Obra
Funciones una, Administrador de Obra

Requisitos Profesional universitario; Constructor Civil o Ingeniero Civil
con experiencia acorde a las necesidades del proyecto
Organigrama Jefe inmediato, Gerencia de Proyecto
del cargo Gerente de Proyecto
Administrativo de obra Bodeguero de obra
Asistente Técnico de obra Prevencionista Riesgos
Jefe de Terreno
Cargos bajo su cinco; Administrativo de Obra, Asistente Técnico de Obra, Bodeguero

responsabilidad de Obra, Prevencionista de Riesgos y Jefe de Terreno
Area o Departamento Proyecto Asignado
Resumen Administrar el proyecto de construcción asignado.
del Cargo
Responsabilidades 1 Responsabilidades adquiridas por la administración del contrato
Es responsable de conocer en su totalidad el proyecto, incluyendo
las modificaciones que este sufra durante su transcurso.
Tiene la obligación de administrar en su totalidad el contrato y sus
obligaciones con el mandante y subcontratistas externos.
Encargado directo de la marcha y gestión de la obra a su cargo.
Debe informar oportuna, constante y completamente del rumbo de
la obra a su Visitador y/o Gerente de Proyecto.
Responsable de la gestión de Prevención de Riesgos
Representante en terreno de Constructora GHG S.A frente al
mandante y frente a los subcontratistas.
Responsable directo de la seguridad, tanto en el aspecto de
prevención de accidentes como de gestión y control de materiales,
maquinaria, insumos y terreno, evitando mermas y hurtos.
Es el responsable por los informes emitidos desde obra.
Cuando el terreno es entregado por el mandante, el Gerente de
Proyecto adquiere todas las responsabilidades derivadas de la
posesión efectiva de éste, frente al mandante, a GHG S.A y a la
comunidad.
Revisión Nº: 02
2 Responsable del cumplimiento de los objetivos del Proyecto

Es responsable de cumplir los objetivos que se fijan al firmar el
contrato, tanto para GHG S.A. como para el mandante.
Es el primer responsable del resultado técnico y económico de la
obra.
Responsable de la programación y planificación de recursos.
Gestiona los recursos necesarios para la faena en coordinación
con su Gerente de Operaciones y el Depto. de Adquisiciones.
Junto a su Gerente de Proyecto elabora las programaciones;
mensuales semanales y diarias de la obra:
Supervisa y coordina el trabajo de los subcontratistas en su obra.
Es el encargado de preparar y gestionar los Estados de Pago
de Subcontratos y del Mandante.
Prepara las planillas de pago de remuneraciones
Participa en reuniones de obra.
Responsable de implementar y controlar el plan de calidad en obra
Supervisa la aplicación de tecnologías en la obra a su cargo.
Habilidades Clara vocación al trabajo en equipo con actitud para relacionarse
y dirigir grupos interdisciplinarios.
Capacidad de liderazgo, manejo de personal.
Interés por el trabajo en terreno.
Proactivo
Conocimiento de materiales de construcción y métodos
constructivos.
Manejo de softwares de construcción y presupuesto, Autocad,
Office, Presto, entre otros.
Reemplazante Visitador y/o Gerente de Proyecto, Gerente de Operaciones, Asistente
Técnico de Obra.
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 02
Aprobación
Gerente General
Revisión: 01
Asistente Técnico de Obra
Funciones una, Asistente Técnico de Obra

Requisitos Profesional de la construcción de preferencia Ingeniero Civil
Constructor Civil o Técnico en Construcción Nivel Superior
Organigrama del cargo Jefe inmediato, Administrador de Obra
Asistente Técnico de Obra
Cargos bajo ninguno

su responsabilidad
Resumen del Cargo Actividades de control y apoyo a la administración de obra
Responsabilidades Supervisión de stock de materiales en bodega (control sobre
bodeguero)
Mantenimiento de Archivos Técnicos
Control y emisión de E.P. de subcontratistas.
Emitir el Estado de Pago para el Mandante.
Responsable del archivo de obra (planos, aclaraciones, etc).
Programación y seguimiento del programa de obra en conjunto
con el Administrador de Obra
Responder a requerimientos de Jefe de Terreno y de Obra
Cubicaciones y pedido de materiales
Realizar cotizaciones y compras de insumos y servicios
Control de planillas de mano de obra
Realizar planilla mensual de estimación de rendimientos
Habilidades Conocimiento sobre materiales de construcción y métodos
constructivos
Manejo de software Autocad, Office.
Habilidad matemática en la realización de cálculos y relaciones
Capacidad de interactuar con distintas entidades para formar un
solo proyecto.
Reemplazante Administrador de Obra
Ernesto Herrera
Revisión Técnica
Gonzalo Leiva V.
Francesca Ponce B.
José Gómez
Aprobación
Revisión: 01
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Asistente Administrativo de Obra
Funciones una; Apoyo al Administrador de Obra
Requisitos Experiencia en el cargo de Asistente administrativo de obra o

Contador General o profresionl del área de
Administración y Finanzas o Administración de Empresas.
Organigrama Jefe inmediato, Administrador de Obra
del cargo
Asistente Administrativo de Obra

su responsabilidad
Resumen del Cargo Apoyar al Administrador de Obra en las labores de
administración y control
Responsabilidades Recepción de Documentos desde Oficina Central
Envio de Documentos a Oficina Central
Mantener archivos de Correspondencia Interna
Mantener archivos de documentos administrativos
Llevar y controlar el "Libro de Asistencia"
Llevar y controlar el "Libro de Asistencia" de Contratistas
Confecionar Fichas de contratación para visto bueno del
Administrador de Obra y/o Gerente de proyecto, enviar éstas
a oficina central unidad de Recursos Humanos para la
confección de Contratos de Trabajo
Mantener archivo con documentación del personal en obra
copia:
_Contratos de Trabajo
_Liquidaciones de sueldo
_Entrega de Reglamentos Internos, etc
Control de documentos de Subcontratos
Confeccionar Planilla de Sueldos para visto bueno del
Administrador de Obra y/o Gerente de proyecto
Enviar Planilla de Sueldo (previo visto bueno Adm de obra y/o
Gerente de Proyecto)
Coordinar con oficina central el envío de documentos
relacionados con materiales
Contabilización de Rendición de Gastos
Responder a requerimientos de Jefe de Terreno y de
Reemplazante Administrador de Obra, Asistente Técnico de Obra
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 03
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Bodeguero Obra
Funciones una, Bodeguero

Requisitos Poseer enseñanza media completa
Experiencia y formación en Programa Iconstruye
Computación nivel usuario y manejo de planilla de cálculo
Organigrama Jefe inmediato en terreno, Administrador de obra, administrativa-
del cargo mente, depende de Jefe de Adquisiciones
Bodeguero de Obra
responsabilidad
Resumen del Cargo Coordinar con proveedores el suministro de materiales para las
distintas obras.
Controlar el ingreso y despacho de materias primas, insumos,
maquinarias y herramientas.
Solicitar insumos, materiales, repuestos y elementos de protección
personal
Responsabilidades Realizar inspección de recepción de materiales, ordenar y clasificar
los distintos despachos a obras.
Verificar estado de los productos recepcionados
Confeccionar guías de despacho
Evitar pérdida y deterioro de materiales y herramientas a su cargo
en coordinación con seguridad
Mantener equipos en operación
Administrar el pañol de herramientas y máquinas manuales desde
bodega en obra hasta bodega central
Gestionar compras menores (con caja chica)
Responder a requerimientos de Jefe de Terreno y de Obra
Mantener fichas de cargos al día
Gestionar eficientemente el suministro de materiales a la obra
Habilidades Responsable, ordenado y disciplinado
Buen estado físico
Reemplazante Asistente Oficina Técnica y Capataz
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 03
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Experto en Prevención de Riesgos
Funciones una, Experto en Prevención de Riesgos

Requisitos Ingeniero en Prevención de Riesgos - Experto Profesional en
Prevención de Riesgos-Experto en Prevención de Riesgos
Organigrama Jefe inmediato; Jefe depto. Prevención de Riesgos.
del cargo
Jefe Depto de Prevención de
Riesgos
Prevencionista de Riesgos

responsabilidad
Area o Departamento Departamento de Prevención de Riesgos
Resumen del Cargo Asesorar a la empresa en la detección evaluación y control
de las diversas acciones y condiciones de riesgo que
puedan afectar al recurso humano y material en el
desarrollo de las tareas productivas, en las áreas
relacionadas con la protección a las personas contra
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Responsabilidades Identificar las operaciones y procesos críticos en el área de la
Prevención de Accidentes
Implementar Programa de Seguridad, que permita controlar los
riesgos inherentes al desarrollo de la actividad
Generar estadisticas de accidentabilidad de Constructora GHG
y mantenerlas actualizadas
Aplicar las políticas tanto nacionales como propias de la empresa
en lo que a Prevención de Riesgos se refiere.
Coordinar todas las actividades de Prevención dentro de la
empresa.
Supervisar en terreno la aplicación de Normas de seguridad
Entregar pautas y normas tendientes a la Prevención y seguridad
al interior de las obras
Nexo entre la empresa y los organismos nacionales de seguridad
Laboral.
Generar y/o aplicar plan de Prevención y capacitación al interior
de la empresa.
Medir y evaluar la efectividad de los programas implementados
a través de las auditorías de cumplimiento
Seleccionar y aplicar los mejores métodos de trabajo, que
permitan una producción limpia, segura y de calidad.
Control de documentos de Subcontratos
Habilidades Profesional de nivel Técnico, con actitud y cualidad para
relacionarse con grupos interdisciplinarios.
Interés por el trabajo en terreno
Reemplazante Jefe depto. Prevención de Riesgos
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 03
Jefe de Terreno
Funciones una, Jefe de Terreno

Requisitos Estudios técnicos de construcción
con experiencia acorde a las necesidades del proyecto
Organigrama Jefe inmediato, Administrador de Obra
del cargo Administrador de Obra
Jefe de Terreno
Jefe de Obra
Cargos bajo su Uno, Jefe de Obra
responsabilidad
Resumen Encargado de la correcta ejecución de las obras dentro de los
del Cargo plazos establecidos, con relevancia en el Recurso Humano.
Responsabilidades Coordina y optimiza el Recurso Humano mejorando rendimientos
y eficiencia.
Encargado de organizar el recurso humano no profesional en obra
Dar instrucciones y motivar al personal
Responsable de la correcta ejecución de las actividades
constructivas propias de la obra
Cumplimiento y control del programa semanal y diario, observando
que coincida con el programa general del administrador de obra
Retroalimentar al administrador de obra para indicar si objetivos
cumplen o no.
Pedir materiales con anticipación para su cotización y compra
Todos los equipos y herramientas quedan a su cargo, por lo
que debe controlar el buen uso de ellos, evitando pérdidas y hurto
y firmar las fichas de cargo correspondientes.
Supervisar que el trabajo se realice con calidad, de acuerdo a las
especificaciones técnicas.
Cumplir eficazmente con la programación de actividades PEC
(Programa de Empresa Competitiva) de mutual de seguridad
CCHC, la cual le será asignada mensualmente por el Experto en
Prevención de Riesgos de la Obra.
Supervisar permanentemente el cumplimineto de actividades PEC
de mutual de seguridad CCHC, del personal bajo su
responsabilidad
Autorizar permisos de trabajo, una vez realizada por capataces, la
charla diaria de 5 minutos u operacionales.
Responsable de realizar inducciones de prevención de riesgos
(DAS, Derecho a Saber) al hombre nuevo de obra, ya sea
directo de Constructora GHG o de empresas subcontratistas,
cuando lo amerite.
Realizar, al menos una vez por mes, una charla general de obra.
Revisión Nº: 03
Habilidades Gran capacidad de trabajo en equipo y motivador

Habilidades en faenas constructivas
Capacidad de liderazgo y proactividad.
Reemplazante Administrador de Obra.
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Francesca Ponce B.
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 04
Jefe de Obra
Funciones una, Jefe de Obra

Requisitos Técnico o persona con experiencia mínima de 5 años
Organigrama Jefe inmediato, Jefe de Terreno

del cargo Jefe de Terreno
Jefe de Obra
Capataz
Cargos bajo su Uno, capataz
responsabilidad
Area o Departamento Proyecto Asignado.
Resumen Encargado de la correcta ejecución de las obras dentro de los
del Cargo plazos establecidos
Responsabilidades Dar instrucciones y motivar al personal
Responsable de la correcta ejecución de las actividades
constructivas propias de la obra
Cumplimiento y control del programa semanal y diario, observando
que coincida con el programa general del administrador de obra
Retroalimentar al Jefe de Terreno para indicar si objetivos se
cumplen o no.
Pedir materiales con anticipación para su cotización y compra
Debe velar por el buen uso de todos los equipos y herramientas en
obra, evitando deterioros, pérdidas y hurto.
Supervisar que el trabajo se realice con calidad, de acuerdo a las
especificaciones técnicas.
CCHC, la cual le será asignada mensualmente por el Experto en
Supervisar permanentemente el cumplimineto de actividades PEC
de mutual de seguridad CCHC, del personal bajo su
responsabilidad
Autorizar permisos de trabajo, una vez realizada por capataces, la
charla diaria de 5 minutos u operacionales.
Responsable de realizar inducciones de prevención de riesgos
(DAS, Derecho a Saber) al hombre nuevo de obra, ya sea
directo de Constructora GHG o de empresas subcontratistas,
cuando lo amerite.
Realizar, al menos una vez por semana, una charla general de obra.
Habilidades Capacidad de trabajo en equipo
Motivador
Proactivo
Reemplazante Jefe de Terreno, Capataz experimentado
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Revisión Nº: 04
Aprobación
Gerente General
Revisión Nº: 01
Capataz
Funciones una, Capataz

Requisitos Conocimiento o experiencia de actividades específicas dentro
de una obra.
Organigrama Jefe inmediato, Jefe de Obra
del cargo
Jefe de Obra
Capataz
Cargos bajo su Mano de obra directa (cuadrillas)

responsabilidad
Resumen Personal de apoyo dentro de una obra encargado de faenas
del Cargo específicas
Responsabilidades Recibido el programa diario del jefe de obra, debe velar por su
cumplimiento
Realizar en forma correcta y oportuna faenas determinadas
dentro de la obra
Controlar e buen uso de materiales y equipos.
Apoyar al Jefe de Obra
Conducción de Cuadrillas
Incentivar al personal.
CCHC, la cual le será asignada mensualmente por el Experto de
Solicitar permiso de trabajo al Jefe de Terreno o al Jefe de Obra,
una vez realizada la charla diaria de 5 minutos u operacionales.
Supervisar permanentemente el uso de equipos de protección
personal a mano de obra que esté bajo su responsabilidad, sea
directo de Constructora GHG o de Empresas Subcontratistas.
Habilidades Capacidad de trabajo en equipo
Motivador
Reemplazante Otro Capataz
Alfredo Gómez
Revisión Técnica
Paula Araya L.
José Gómez
Aprobación
Gerente General

GHC - Manual de Descriptores de Cargo

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DESCRIPTORES DE CARGO CONSTRUCTORA GHG S.A.

1.- GERENTE GENERAL 21.- ADMINISTRADOR DE OBRA

Funciones una, Gerente General

Gerente de Gerente Gerente Adm y

Funciones una, Secretaria Administrativa

Cargos bajo su Ninguno

Funciones una, Coordinador de Calidad

Organigrama Jefe inmediato, Representante de Gerencia

Cargos bajo su ninguno

Funciones una, Jefe Departamento de Prevención de Riesgos

Jefe Depto de Prevención de

Cargos bajo su uno, Prevencionista de Riesgos

Funciones una, Gerente de Administración y Finanzas

Gerencia de Administración y Finanzas

Encargado Recursos Asistente Tesorería

Cargos bajo su Tres; Encargado Recursos Humanos, Asistente administrativo

Funciones dos; Control de Facturación y apoyo a Gerencia de

Cargos bajo No tiene

Funciones una, Tesorero

Cargos bajo No tiene

Funciones una, Encargado de Recursos Humanos

Cargos bajo su uno; Asistente de Recursos Humanos

Funciones una, Asistente de Recursos Humanos

Encargado Recursos Humanos

Cargos bajo su Ninguno

Funciones dos, Gerente Técnico, Encargado de Gestión de Calidad

Requisitos Profesional de la Construcción, con experiencia mayor a 10

Cargos bajo su dos; Unidad de Estudio y la Unidad de Informática

Funciones uno, Encargado del departamento de Informática

Encargado Unidad de Informática

Cargos bajo su Uno; Administrador de Redes

Funciones una, Administrador de Redes

Encargado Unidad de Informática

Cargos bajo su ninguno

Funciones una, Jefe Unidad de Estudio

Jefe Unidad de Estudio

Cargos bajo su Uno; Asistente Unidad de Estudio

Funciones una, Asistente Unidad de Estudio

Jefe Unidad de Estudio

Asistente Unidad de Estudio

ión, de preferencia Ingeniero Civil,

proyectos de construcción para

ongruencias en planos de proyectos

on distintas entidades para formar un

rente Técnico, Administrador de obra

Funciones tres, Gerente de Operaciones, Encargado de Seguridad, Visitador

Visitador y/o Gerente de Adquisiciones Programación y Control

Administrar el manejo de contratos, pagos y cierre de negocios

Funciones una, Visitador y/o Gerente de Proyecto

Cargos bajo su uno; Administrador de Obra

Funciones una, Jefe de Adquisiciones

Cargos bajo su Una; Asistente de Adquisiciones

Funciones una, Asistente de Adquisiciones

Cargos bajo su Ninguno

Funciones una, Encargado de Programación y Control

Encargado de Programación y Control

Cargos bajo ninguno

Habilidades Conocimiento en programación de obra

Funciones Asistente Unidad de Programación y Control

Asistente de Programación y Control

Reemplazante Encargado de Programación y Control

Funciones una, Administrador de Obra

Administrativo de obra Bodeguero de obra

Asistente Técnico de obra Prevencionista Riesgos