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Manual de organización

Área : Control de Obra.

J V Construcciones Civiles SA. de


C.V.
Carretera a Huimilpan No. 46 Santa Bárbara 76905 Villa Corregidora Querétaro/ Tel. (442)
225-0603 (442) 225-0705
Misión

Somos un grupo constructor que responde a las expectativas de


inversionistas en proyectos industriales y comerciales dentro de la
región, optimizando recursos económicos y superando la calidad del
mercado.

Visión

Consolidarse como el grupo constructor líder en la región del bajío


reconocido por su experiencia, calidad y costo.

Políticas de Calidad

• Alcanzar un alto nivel de calidad, en una relación de beneficio


mutuo con nuestros proveedores y clientes.
• Incluir un compromiso de mejora continua en todo en grupo de
trabajo.
• Asegurar el bienestar del equipo de trabajo durante el
procedimiento de construcción.
• Crear un ambiente de trabajo favorable, motivando al personal
en relación con la calidad y el trabajo en equipo.
• Buscar de manera continua, la satisfacción de nuestros clientes
con la intención de establecer nexos con futuros clientes.
• Desarrollar en nuestros empleados aquellas destrezas que
permitan la delegación de responsabilidades y el autocontrol en
sus actividades.
• Proporcionar a nuestros empleados un lugar de trabajo seguro y
saludable.
• Formar equipos de trabajo interdisciplinarios con especialistas
en el área a tratar en cada uno de los proyectos.
• Apoyar las necesidades del personal de la oficina en cuanto a su
actividad en el campo.
• Desarrollar técnicas constructivas que nos permitan insertarnos
y mantenernos en el mercado participando cada vez más en el
desarrollo económico de la región.
Objetivos Generales y Particulares

Generales:

• Definir e implantar un Sistema de Gestión de Calidad,


recopilando la información necesaria con el fin de certificar la
empresa con el ISO 9000 en el 2007.

Particulares:

• Comenzar a realizar los manuales necesarios para estandarizar


las diferentes áreas de la empresa poniendo como tiempo limite
para su terminación un mes.
• Una vez revisados y aprobados los diferentes manuales,
comenzar en un plazo no mayor a dos semanas con el
adiestramiento necesario para que los empleados comiencen a
emplear los manuales en sus diarias.

Generales:

• Mantenerse como empresa líder brindando como ventaja


competitiva propuestas innovadoras y eficaces; realizando un
análisis semestral del mercado de la zona para confrontar
nuestros servicios con los ofrecidos por otras empresas del
mismo ramo y detectar nuestras fallas o ventajas.

Particulares:

• Entrenar, equipar y formar a todos los empleados por medio de


seminarios impartidos por nuestros proveedores y clientes
bimestralmente.
• Supervisar que el proceso de construcción cumpla con las leyes
y regulaciones necesarias vigentes.
• Actualizar los costos de la base de datos con el fin de proponer
el mejor precio dentro del mercado competitivo.
• Equipar nuestros talleres de trabajo con lineamientos de
seguridad específicos para cada área.
• Trabajar continuamente en el análisis FODA en las áreas de
administración, tecnología y construcción con el fin de ubicarnos
dentro del ambiente competitivo.
• Mantenerse informado de la nueva tecnología con el fin de
realizar adquisiciones.
Manual de Organización
Organigrama:

Director General
Ing. Abraham Jaik

Gerente Administrativo Gerente de Administración de Obras Gerente de Construcción


Contadora Susana Rivera Arq. Luis Guzmán Ing. Rubén Delgado

Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo de Obras


Oscar Vila Ing. Mauricio Salas

Residente de Obras Residente de Obras


Residente de Obras
Arq. Octavio Figueroa Arq. Eduardo Villarroel
Ing. Arturo Mendoza

Secretaria Secretaria Chofer


Lucila Vianey Balderas Manuel Parra

Relación directa
Relación indirecta
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1 Nombre del cargo : Gerente Administrativo de Obras


2 Área a la que pertenece : Control de Obra
Cargo del jefe directo : Director General

2. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO.


Dirigir y coordinar la ejecución de todos los proyectos de la Constructora, basándose
en los estudios de proyección, costos y presupuestos previos. Realizar todos los
trámites legales en relación a la autorización y construcción del proyecto, así como la
contratación y manejo de empleados temporales para la realización de obras.
Mantenerse en constante comunicación con el director general y con los directores de
las otras áreas con el fin de llevar de enterar todo lo que se esta llevando a cabo dentro
de su obra y viceversa. Organizar y programar las obras y actividades que el
Departamento de Control de Obra deba realizar respondiendo a la misión, visión y
objetivos de la empresa.

3.. FUNCIONES ESPECIFICAS

Actividades / Tareas
1. Realiza los tramites legales para la ejecución del proyecto
2. Revisa periódicamente la bitácora de obra de cada Proyecto ejecutándose para tener una
visión global
3. Autoriza las contrataciones temporales de empleados para la realización de las obras.
4. Mantiene al cliente informado del avance en obra y los costos.
5. Supervisa las estimaciones y reportes requeridos por el cliente.

4. DIMENSIONES:

$20,000- 25,000 con Seguro IMSS e INFONAVIT

5. NATURALEZA Y ALCANCE:

El Gerente de Administración de Obra coordina y controla todas las obras que la constructora
ejecute. Él contacta de manera directa al cliente desde el inicio y durante la ejecución de la
obra, haciendo todos los trámites y entregando las estimaciones correspondientes. Esta
presente desde las visita de obra y mantiene contacto directo con el área de proyectos. Él
autoriza los cambios de escala mayor en el proyecto no previstos durante la proyección. Firma
en la bitácora de obra a manera de enterado y recibe los reportes que los superintendentes de
las obras le entregan de manera periódica para llevar un control de las obras a nivel macro.

6. RELACIONES

INTERNAS:

Depende de:
Dirección General
Relación con:
- Gerente de Proyecto
- Gerente de Maquinaria
- Encargado de Costos y Presupuestos

De él depende:
- Superintendente de Obra
- Auxiliar administrativo de obra
- Secretaria

EXTERNAS :

-Cliente
-Proveedor
-Subcontratistas
-Instituciones Gubernamentales

7. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA

En Juntas de Mesa Directiva


Junta General de la Constructora
Reuniones de Departamento de Control de Obra

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

1. El Gerente de Administración de Obra firmará como responsable de las obras en


ejecución, por lo que debe organizar y coordinar todas las tareas y a sus subordinados
para responder debidamente ante el trabajo realizado.
2. Se encarga de garantizar la calidad de los trabajos ejecutados a nivel macro,
atendiendo a las peticiones del cliente y cumpliendo los acuerdos establecidos.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

Carrera Profesional de Arquitectura o Ingeniería Civil


Experiencia mínima 3 años en el área de construcción en campo
Experiencia y Habilidad en coordinación de Proyectos

10. INFORMACION

La información que genera es la memoria de los proyectos ejecutados en la Constructora. El


trabajo con calidad detallado en los reportes generados por el Gerente de Administración de
Obra son parte fundamental del currículo de la Empresa.

10. MAQUINARIA Y EQUIPO

1. Manejo de PC Compaq Mod.


2. Manejo de Paquete Office 2000, OPUS Ole,
2. Telefono y radio Nextel
FECHA: 8 de Septiembre 2006

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1 Nombre del cargo : Auxiliar Administrativo de Obras


2 Área a la que pertenece : Control de Obra
Cargo del jefe directo : Gerente Administrativo de Obras

2. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO.

Llevar el control de estimaciones y finiquitos de las obras, trabajando en forma paralela


con los reportes del superintendente de obra. Estudiar el mercado buscando
materiales, mano de obra y equipo de calidad que puedan implementarse en la obra en
ejecución. Reorganiza y altera cuando sea necesario los programas de actividades y
los calendarios de tiempos, así como prórrogas requeridas, reportando a autorización
todo documento al Gerente Administrativo de Obras.

3.. FUNCIONES ESPECIFICAS

Actividades / Tareas
1. Realiza las estimaciones y finiquito durante la ejecución de las obras en ejecución
2. Mantiene al día y reorganiza los calendarios de actividades y calendarios de tiempos
3. Busca en el mercado ofertas oportunas que puedan implementarse en la obra en ejecución
4. Reporta todo documento realizado al Gerente Administrativo de Obras

4. DIMENSIONES:

$12,000 - $17,000 mensuales con Seguro Social e Infonavit.

5. NATURALEZA Y ALCANCE:

El Auxiliar Administrativo de Obras captura la información reportada por las obras en ejecución
con el fin de llevar un control de gastos y adelantos en las obras. Toma decisiones cuando sea
necesario alterar los programas de actividades y recurrir a prórrogas y todo documento lo
manda directamente al Gerente Administrativo para autorización.

6. RELACIONES

INTERNAS:
Depende de:
-Gerente administrativo de Obras
Relación directa:
-Superintendente de Obras
- Area de Costos y Presupuestos
De él depende:
- Secretaria

EXTERNAS :
-Proveedores

7. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA

Reuniones de Departamento de Control de Obra


Junta General de la Constructora

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

1. Contacto y selección de los proveedores que cumplan con los mejores estándares logrando
que el proceso constructivo se realice con calidad, a bajo costo y en los tiempos previstos.
2. Mantiene al día los calendarios de actividades y los gastos acumulados con el fin de reportar
al cliente todas las actividades y cobrar oportunamente las estimaciones.
3. Supervisa los cambios de calendario de tiempo para evitar contratiempos y solicitar prórrogas
correspondientes.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

Carrera Profesional de Arquitectura o Ingeniería Civil


Conocimientos de Administración
Experiencia en construcción 2 años
Manejo de programas Office 2000, OPUS Ole, Autocad 2004
Habilidad para negocios

10. INFORMACION

La información que genera son las estimaciones de las obras y finiquitos, necesarias para tener
el flujo de capital para la ejecución de las obras.
Información para optimizar costos y tiempo en las obras, atendiendo a nuevas tecnologías y
ofertas en materiales.

10. MAQUINARIA Y EQUIPO

1. Manejo de PC Marca Compaq


2. Manejo de Paquete de Programas Office 2000, OPUS Ole, Autocad 2004
3. Teléfono y Fax Marca Samsung
4. Radio Nextel Mod.

FECHA: 8 de Septiembre 2006


PERFIL DE PUESTO

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1 Nombre del cargo : Superintendente de Obra


2 Área a la que pertenece : Control de Obra
Cargo del jefe directo : Gerente administrativo de obra

2. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO.

Llevar el control de la obra directamente en el campo, cumpliendo con la ruta crítica, el


calendario de tiempo y actividades que se marca en el proyecto. Recibir directamente de los
residentes de obra los reportes de sus tareas asignadas y tomar decisiones ante problemas
diarios de ejecución de obra, reportando cada actividad en la bitácora de obra. Tratar
directamente con los supervisores de obra y prever todo lo necesario para llevar acabo la
correcta ejecución de la obra.

3. FUNCIONES ESPECIFICAS

Actividades / Tareas

1 Llevar a cabo en la obra el programa de actividades y el calendario de tiempos.


2 Mantener al día la bitácora de obra, reportando toda actividad, decisión extraordinaria y
detalles relevantes.
3 Prever material, maquinaria, mano de obra solicitado a la administración todo lo necesario
para la correcta ejecución de la obra.
4 Supervisar la obra de tiempo completo y directamente en el campo, atendiendo a reportes
de los residentes de obra y asignándoles las actividades correspondientes.

4. DIMENSIONES:

$10,000- $12,000 mensuales con Seguro Social e Infonavit.

5. NATURALEZA Y ALCANCE:

El superintendente de obra se encarga de llevar a cabo los programas y calendarios de obra


directamente en el campo. El toma las decisiones ante imprevistos que vayan saliendo en la
obra, reportando las actividades diarias sobresalientes y firmando junto con el supervisor a
manera de enterados. Dentro de su labor está el prever y solicitar a administración todo lo
necesario para necesario para la correcta ejecución de la obra

6. RELACIONES
INTERNAS:
Depende de:
- Gerente de Administración de Obras
Relación directa con:
- Auxiliar de Administración de Obras

De él depende:
- Residente de Obra
- Chofer

EXTERNAS :
-Supervisión Externa
-Subcontratistas en el campo

7. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA

Reuniones de Departamento de Control de Obra


Junta General de la Constructora

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

1. Estudiar y seguir el calendario de tiempo y programa de actividades para prever


complicaciones y terminar la obra como lo planeado.
2. Describir a detalle la memoria de programa en la bitácora de obra como documento de
respaldo para la garantía del trabajo realizado.
3. Tomar decisiones inmediatas y elocuentes que se presenten en obra para evitar
pérdidas de tiempo y dinero.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

Carrera de Arquitectura o Ingeniería Civil terminada.


Experiencia mínima de 2 años en Ejecución de Obra
Dominio de programas Excel y Word 2000

10. INFORMACION

La información que genera es la memoria descriptiva de la obra en cargo.

10. MAQUINARIA Y EQUIPO

1. Nextel radio Mod. , o radio


2. Manejo de computadora Compaq, Mod.
3. Manejo de programa de Excel y Word 2000

FECHA: 8 de Septiembre 2006


1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.

1. Nombre del cargo: Residente de obra


2. Área a la que pertenece: Control de obra
3. Cargo del feje directo: Superintendente

2. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO.


Supervisar un grupo de trabajo dentro de la obra con el fin de optimizar el proceso de
construcción manteniendo un contacto directo entre el maestro de obra y la administración.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Actividades/Tareas

1. Aprobar la solicitud de material, maquinaria, equipo o herramienta que se requiera en la


obra.
2. Mantener contacto e informar al superintendente acerca de los avances de a la obra.
3. Mantener comunicación con el auxiliar de administración de obra con el fin de hacerle
llegar las necesidades dentro de la obra.
4. Realizar el pago de nomina al equipo de trabajo dentro de la obra.

4. DIMENSIONES

$30,000.00 mensuales más prestaciones

5. NATURALEZA Y ALCANCE

Decisiones de carácter táctica y estratégica dentro de la construcción. Deberá acatar


órdenes del superintendente y referirse a él cuando la solución sobrepase el rubro en
específico que en ese momento está supervisando.

6. RELACIONES

a. Internas

Depende de:

• Director general
• Gerente administrativo de obra
• Auxiliar de administración de obra

De el dependen de:
• Maestro de obras.

b. Externas

• Transportadores de material de obra

7. COMITÉS EN LOS QUE PARTICIPA

Comité de compras (Adquisición de maquinaria, herramienta menor, materiales)


Comité de calidad.

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS.

1. Capacidad de toma de decisiones acertadas en obra.


2. Liderazgo positivo dentro del grupo de trabajo que esté supervisando.
3. Relación que motive a sus subordinados y establezca un ambiente de superación
constante.
4. Indicaciones claras y concisas.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA.

1. Grado académico. Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil


2. Conocimiento en tercerías, puentes y obras de infraestructura
3. Conocimiento en levantamientos topográficos
4. Interpretación óptima de planos de proyecto ejecutivo

10. INFORMACIÓN.

Producir documentos para la petición de material necesario en obra.

11. MAQUINARIA Y EQUIPO

Autocad 2006 o superior


Conocimiento básico de la operación de maquinaria pesada

Fecha: 8 de septiembre
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.

1. Nombre del cargo: Maestro de obra


2. Área a la que pertenece: Control de obra
3. Cargo del feje directo: Residente o superintendente (depende de la magnitud de la obra)

2. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO.

Mantener el contacto entre los trabajadores dentro de la obra y el superintendente o residente.


Comunicar las direcciones del jefe superior a sus subordinados y responder a cualquier tipo de
duda que surja refiriéndose a la ejecución de trabajos de albañilería.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Actividades/Tareas

1. Revisar el material, maquinaria, equipo o herramienta que se tiene y requiere en obra.


2. Mantener contacto con el residente de obra, acatar sus indicaciones informando a los
grupos de trabajo.
3. Aportar soluciones para procesos de albañilería.
4. Mantener un ambiente de seguridad y confianza entre los grupos de trabajo.
5. Mantener fechas y plazos establecidos para la realización de la obra.

4. DIMENSIONES

$12, 000 a $15,000 mensuales más prestaciones

5. NATURALEZA Y ALCANCE

Decisiones de carácter táctica dentro de la construcción. Deberá acatar órdenes del


residente de obra y referirse a él en todo momento. Señalar a los subordinados el trabajo
que se debe seguir constantemente y generalidades de la visión de la obra.

6. RELACIONES

a. Internas
Depende de:

• Superintendente
• Residente de obra
• Operadores de maquinaria

Relación directa con :Almacenista, Velador en obra

Del el dependen:

• Cavo
• Albañil
• Peón

b. Externas

• Transportadores de material de obra


• Contactos con posibles subcontratos en materia de obra negra

7. COMITÉS EN LOS QUE PARTICIPA

Comité de calidad.
Comité de seguridad.

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS.

1. Capacidad de toma de decisiones acertadas en obra.


2. Liderazgo positivo dentro del grupo de trabajo
3. Relación que motive a sus subordinados y establezca un ambiente de superación
constante.
4. Indicaciones claras y concisas.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA.

1. 5 años de experiencia como maestro de obra


2. Visión amplia y generalizada de trabajos de albañilería
3. Interpretación óptima de planos de albañilería
4. Conocimiento de normas y pautas en materia de seguridad
5. Amplio conocimiento de materiales de construcción

10. INFORMACIÓN.

- Ninguna

11. MAQUINARIA Y EQUIPO

Conocimiento básico de la operación de maquinaria pesada

Fecha: 8 de Septiembre.
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.

1. Nombre del cargo: Topógrafo


2. Área a la que pertenece: Control de obra
3. Cargo del feje directo: Superintendente

2. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO.

Realizar todos los levantamientos topográficos necesarios con el fin de conocer a profundidad el
terreno, ventajas y desventajas.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Actividades/Tareas

1. Realizar los levantamientos topográficos necesarios para la ejecución del proyecto.


2. Asegurar que los volúmenes ejecutados sean los establecidos por el proyecto.
3. Supervisar que el equipo de topografía a su cargo se utilice de manera adecuada

4. DIMENSIONES

$6,000 mensuales más prestaciones

5. NATURALEZA Y ALCANCE

Decisiones de carácter táctica dentro de la construcción. Deberá mantener informado al


residente o superintendente según sea el caso de los levantamientos topográficos
realizados. Propiciar el buen manejo de la maquinaria en obra.

8. RELACIONES

a. Internas

Depende de:
• Superintendente
• Residente de obra
• Operadores de maquinaria

Relación directa con: Dibujantes y Almacenista

de el Depende de:

• Peones designados a su servicio

b. Externas
• Transportadores de material de obra
• Encargado de laboratorio

9. COMITÉS EN LOS QUE PARTICIPA

Comité de seguridad.
Comité de compras (adquisición de maquinaria, herramienta y equipo en general)

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS.

1. Asegurar que el trabajo ejecutado es el establecido por el proyecto.


2. Hacer un uso correcto del equipo a su cargo.
3. Indicaciones claras y concisas
9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA.

1. Grado académico: Ingeniería Civil


2. Óptimo conocimiento de levantamiento topográfico
3. Óptimo conocimiento de la maquinaria y herramienta a utilizar (teodolito, estación total)
y su mantenimiento
4. Conocimiento de normas y pautas en materia de seguridad
5. Capacidad de interpretar planos ejecutivos

10. INFORMACIÓN.

Generar reportes para la petición de maquinaria y accesorios necesarios para asegurar el


mantenimiento del equipo

11. MAQUINARIA Y EQUIPO

Teodolito y estación total


Autocad 2006 o superior
Software para la representación topográfica

Fecha: 8 de septiembre.
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.

1. Nombre del cargo: Maestro Fierrero


2. Área a la que pertenece: Control de obra
3. Cargo del feje directo: Maestro de obra

2. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO.

Realizar dentro de la parte de obra negra todos los trabajos relacionados con el uso de varillas,
amarres y armados en general.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Actividades/Tareas

1. Realizar los diferentes tipos de habilitado del acero de refuerzo


2. Emplear el equipo de protección necesario para desarrollar los trabajos de manera
segura y óptima
3. Revisar las especificaciones en planos y reportarlas a sus subordinados

4. DIMENSIONES

$6,000 mensuales más prestaciones

5. NATURALEZA Y ALCANCE

Habilitado y armado del acero de refuerzo a utilizarse en la obra. Acatar las indicaciones de
los planos constructivos.

10. RELACIONES

a. Internas
Depende de:
• Superintendente
• Residente de obra

De el dependen:
• Peones

b. Externas
• Transportadores de material de obra

11. COMITÉS EN LOS QUE PARTICIPA

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS.

1. Asegurar que el trabajo ejecutado es el establecido por el proyecto.


2. Asegurar las los tiempos y fechas establecidas en el calendario de construcción
3. Calidad en el habilitado y armado del acero

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA.

1. Conocimiento del acero de refuerzo; calibres, especificaciones, propiedades y formas


de uso
2. Conocimiento necesario de herramienta menor para el manejo del acero de refuerzo
3. Conocimiento de normas y pautas en materia de seguridad
4. Capacidad de interpretar planos constructivos

10. INFORMACIÓN.

Ninguna

11. MAQUINARIA Y EQUIPO

Herramienta menor

Fecha: 8 de septiembre
1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1 Nombre del cargo : Almacenista


2 Área a la que pertenece : Control de obra.
3 Cargo del jefe directo : Residente de obra.

2. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO.

Encargado de administrar y supervisar la distribución del material, y/o herramientas necesarias


para la ejecución de la obra, vigilando que todo se realice de manera eficiente, transparente,
ordenada y en los tiempos previstos. De igual forma tiene la responsabilidad de checar que los
proveedores realicen de de manera adecuada la entrega de materiales y/o equipo que la
empresa les solicite,

3.. FUNCIONES ESPECIFICAS

Actividades / Tareas

1 Recepción y chequeo de material y/o herramientas distribuidas por los diferente


Proveedores o recogidas por el chofer de la constructora.
2 Llevar un inventario del material y/o herramientas entregadas por los proveedores.
3 Llevar un inventario del material y/o herramientas existentes en obra.
4 Llevar un inventario del material entregado a los trabajadores; así como un control del
préstamo y entrega de herramientas.
5 Informar a velador que material deja. A su vez debe checar que material le entrega el
velador al día siguiente.
4. DIMENSIONES:

$1200 semanales con Seguro Social e Infonavit.

5. NATURALEZA Y ALCANCE:

Es el responsable absoluto de la recepción, control, administración, y distribución de materiales


y herramientas. Con un eficaz desempeño debe de evitar problemas de faltantes, perdidas, o
excedentes. En caso de que se presente cualquier anomalía, debe de informarlo al residente.

6. RELACIONES

INTERNAS:
Depende de: Residente

De el dependen: No tiene a ningún personal a su cargo. Trabajo colaborativo


con velador y chofer. Trato directo con el maestro de obra, así
como con todo el personal que se encuentra trabajando en la obra
.

EXTERNAS :
-proveedores
-subcontratistas

7. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA

Ninguno

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

1. Recepción de materiales y/o herramientas supervisando que se realicen según lo


solicitado por parte de la empresa evitando faltantes o que el material no cumpla con las
características requeridas.

2. Llevar un inventario periódico de todo el flujo de material de la obra para facilitar el


control y lograr que este se realice de con orden y transparencia.

3. Entregar solo el material requerido para lograr un uso eficiente de este economizando y
evitando desperdicios.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

-Estudios mínimos: primaria.


-Preferentemente se busca gente de confianza que ya tenga tiempo para la
empresa. .

10. INFORMACION

-Control del material entregado por los diferentes proveedores.


-Inventarios del material usado ya sea mensual o semanal según le sea solicitado.
- Inventario general de lo que se deja en almacén, para entregársele diariamente a
velador.

10. MAQUINARIA Y EQUIPO

Ninguna.

FECHA: 08 DE SEPTIEMBRE.

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1 Nombre del cargo : Velador.


2 Área a la que pertenece : Control de obra.
3 Cargo del jefe directo : Residente de obra.

2. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO.

Vigilar que no ocurra ningún incidente en la obra durante la noche evitando que personas
ajenas a la empresa tengan acceso. Evitar el robo del material que se tenga en almacén.

3.. FUNCIONES ESPECIFICAS

Actividades / Tareas

1 Recepción y chequeo de material y/o herramientas que el almacenista deje en almacén.


2 Realizar rondas constantes en la obra durante toda la noche.
3 Evitar el acceso de cualquier persona ajena ala empresa.
4 Durante el transcurso del dìa debera realizar actividades que se le asignen.
5 Al final de su jornada debe de checar con el almacenista que no exista ningún faltante en
el almacén
6. Informar a residente de cualquier anomalia que se presente..

4. DIMENSIONES:

$1500 -$1800 mensuales con Seguro Social e Infonavit.

5. NATURALEZA Y ALCANCE:

Es el responsable absoluto de vigilar que no se presente ningún incidente durante la noche en


la obra.; sí como de que no ocurra ningún tipo de robo durante sus horas de trabajo.

En caso de que se presente cualquier problema debe de informarlo al residente de obra. Si


durante su jornada surge un problema que este fuera de su control, debe de llamar a las
autoridades correspondientes y posteriormente al residente.

6. RELACIONES

INTERNAS:
Depende de: Residente

De el dependen de: No tiene a ningún personal a su cargo. Trabajo colaborativo


con almacenista.

EXTERNAS :
-autoridades, en caso de que se presente un incidente que lo amerite.

7. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA

Ninguno

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

1. Vigilar que no ocurra ningún incidente durante la noche evitando daños o faltantes en la
obra.

2. Entregar al almacenista la bodega o almacén en las mismas condiciones que se le fue


Consignado.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

-Nivel de estudios mínimos: primaria.

10. INFORMACION

-Inventario general de lo que se recibe en almacén, para entregársele al finalizar su


jornada al almacenista.
10. MAQUINARIA Y EQUIPO

Ninguno

FECHA: 08 DE SEPTIEMBRE

PERFIL DE PUESTO

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1 Nombre del cargo : Chofer


2 Área a la que pertenece : Control de obra.
3 Cargo del jefe directo : Residente de obra.

2. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO.


Transportar material y/o herramienta requerida en la obra. Brindar servicio de transporte al
personal de la empresa cuando se le sea solicitado el servicio.

3.. FUNCIONES ESPECIFICAS

Actividades / Tareas

1 Recoger material y/o herramientas en el domicilio de los proveedores que se le indiquen..


2 Hacer entrega de este material al almacenista y entregar copia u original de factura..
3 Transportar al personal cuando se requiera.
4 Vigilar que los vehículos se encuentren en buen estado. Si fuera el caso, llevarlos a
realizar el servicio o reparación necesaria.
5 Mantener limpios los vehículos.
6 Suministro de combustible, aceite, y servicios indispensables que requieren los vehículos.
Así como control de estos para su posterior comprobación.

4. DIMENSIONES:

$1000 semanales con Seguro Social e Infonavit.

5. NATURALEZA Y ALCANCE:

-Es el responsable de recoger en tiempo los diferentes pedidos que se le hayan programado.
- Cuando recoja pedidos con los diferentes distribuidores tiene la facultad checar que el pedido
este en orden para posteriormente firmar de recibido
-Puede decidir cuando es necesario realizar los servicios de mantenimiento necesarios a los
vehículos de la empresa siempre y cuando lo informe al residente y posteriormente compruebe
los gastos efectuados.

6. RELACIONES

INTERNAS:
Depende de: Residente

De el dependen: No tiene a ningún personal a su cargo. Trabajo colaborativo


con almacenista. Relación con todo el personal administrativo
a quien eventualmente podrá prestar servicios de trasporte.

EXTERNAS :
-Proveedores de materiales y/o herramientas.
- Proveedores de servicio de mantenimiento a vehículos.
- Distribuidores de combustible.

7. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA

Ninguno
8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

1. Recoger pedidos programados realizándolos en el tiempo programado y bajo las


condiciones que se le sean indicadas vigilando que el material cumpla con las
características especificadas previamente.

2. Programar el servicio de mantenimiento a los vehículos para garantizar su buen


funcionamiento.

3. Brindar servicio de transporte al personal de manera puntual y eficaz cuando este se le


sea solicitado.

9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

-Licencia tipo A.
-Experiencia manejando automóviles tipo sedan, así como vehículos de
dimensiones mayores.
-Conocimientos básicos sobre mantenimiento y compostura de vehículos.
-Conocimiento de la ciudad donde se desarrolle el proyecto.

10. INFORMACION

-Control de mercancía por entregar en almacén.


- Registro de todos los documentos para su comprobación, de los gastos generados en
el mantenimiento y funcionamiento de los vehículos.
-Programa de material que se debe de recoger semanalmente.

10. MAQUINARIA Y EQUIPO

1. Conocimientos sobre funcionamiento de automóvil TSURO, asi como de camioneta


pickup marca Nissan.
2 Herramientas basicas para revisión, y mantenimiento diario de los vehiculos.

FECHA: 08 DE SEPTIEMBRE

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1 Nombre del cargo : Peón


2 Área a la que pertenece : Control de obra.
3 Cargo del jefe directo : Maestro de obra.

2. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO.


Ayudar con las diferentes tareas que se requieran en la obra, apoyando directamente a los
albañiles. Colaborar para que las actividades se realicen de manera más eficiente reduciendo
los tiempos.

3.. FUNCIONES ESPECIFICAS

Actividades / Tareas

1 Acarreo de material.
2 Elaboración de mezcla.

4. DIMENSIONES:

Entre $900 y $1000 semanales con Seguro Social e Infonavit.

5. NATURALEZA Y ALCANCE:

Trabajar en coordinación con albañiles y cavos en las diferentes tareas que se requieran en la
obra realizando su trabajo de manera eficaz y cumpliendo con los estándares de calidad
establecidos por la empresa.

6. RELACIONES

INTERNAS:
Depende de: Residente, Maestro de Obra, Cavo y Albañil.

De el dependen: No tiene a ningún personal a su cargo.

EXTERNAS :
No tiene relación con personas ajenas a la empresa.

7. COMITES EN LOS QUE PARTICIPA

Ninguno

8. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS

1. Cumplir con las indicaciones que se le den sus superiores de manera eficaz con el
objetivo de agilizar todas y cada unas de las actividades que se requeiran realizar.

2. Llegar puntualmente y cumplir con la jornada de trabajo establecida desempañándose


de la mejor manera posible. Evitar faltar ya que debe es parte de un
equipo por lo que su ausencia desequilibra el funcionamiento de este.
9. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

-Ninguno.

10. INFORMACION

No genera ni ningún tipo de información.

10. MAQUINARIA Y EQUIPO

Ninguno.

FECHA: 08 DE SEPTIEMBRE