Autoevaluación 2

Fecha de entrega 8 de mayo en 16:59 Puntos 20 Preguntas 10

Disponible 30 de abr en 0:00 - 8 de mayo en 16:59 9 días Límite de tiempo 75 minutos

Este examen ha sido bloqueado hasta 30 de abr en 0:00.

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2 7 minutos 20 de 20

MÁS RECIENTE Intento 2 7 minutos 20 de 20

Intento 1 4 minutos 18 de 20

Puntaje para este examen: 20 de 20

Entregado el 28 de mar en 3:32
Este intento tuvo una duración de 7 minutos.

Pregunta 1 2 / 2 pts

El liderazgo es:

¡Correcto! Una cualidad

Una reacción

Un arte

Una acción

Pregunta 2 2 / 2 pts

¿El coaching es un proceso de entrenamiento para un correcto desempeño en

el trabajo, en la sociedad, en la vida diaria y para alcanzar el éxito?

¡Correcto! Verdadero

No answer text provided.

 Falso

No answer text provided.

Pregunta 3 2 / 2 pts

¿Cuál es el tipo de motivación que nos permite alcanzar nuestros objetivos

desde una perspectiva eminentemente personal?

Común

Sinérgica

¡Correcto!
Intrínseca

Extrínseca

Pregunta 4 2 / 2 pts

¿Administración por objetivos nos permite establecer una relación muy estrecha
entre jefe y subordinado?

Falso

No answer text provided.

¡Correcto!
Verdadero

No answer text provided.

Pregunta 5 2 / 2 pts

La administración por objetivos vincula a:

¡Correcto!
Todas las áreas de la empresa
 Solo a la gerencia con sus órganos de línea

Los círculos de calidad

Los mandos superiores de la empresa

Pregunta 6 2 / 2 pts

La gestión de empresas es ________ de actividades que efectúa ________,

para lograr ________.

sus objetivos; el conjunto; la empresa

¡Correcto! el conjunto; la empresa; sus objetivos

el conjunto; sus objetivos; la empresa

la empresa; sus objetivos; el conjunto

Pregunta 7 2 / 2 pts

Marque la opción que considere para determinar por qué es importante la

función de dirección:

Permite establecer jerarquías

¡Correcto! Guía la gestión de la empresa

Norma las acciones a desempeñar

Facilita el desempeño laboral

Pregunta 8 2 / 2 pts

¿El enfoque del comportamiento establece el rendimiento del colaborador al

interior de la empresa?
¡Correcto! Verdadero

No answer text provided.

Falso

No answer text provided.

Pregunta 9 2 / 2 pts

La productividad mide los niveles de ________ y ________, en función a los

objetivos planeados por la empresa.

calidad y venta

rapidez y desarrollo

¡Correcto! eficacia y eficiencia

ganancias y pérdidas

Pregunta 10 2 / 2 pts

¿Una adecuada calidad de vida laboral para el colaborador permite que se

incrementen los niveles de productividad?

No answer text provided.

No answer text provided.

¡Correcto! Verdadero

Falso

Puntaje del examen: 20 de 20