Principios Lorem

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Libertad en el Igualdad de Estabilidad en el

Actuación colectiva:
empleo: todo trato: de parte empleo: derecho
Los grupos
individuo cuenta del que se le reconoce
socioprofesionales
con la garantía empleador, el al trabajador de
ejercitan sus
de trabajador permanecer en el
poderes de
desempeñarse reciba un cargo que se
autorganización,
en la labor que tratamiento desempeña, a no
según la libertad
decida, siempre igual, para ser despedido sin
sindical, de
tomando en iguales, en causa debidamente
autonomía
cuenta su iguales justificada por el
normativa o
legalidad, la edad circunstancias funcionario
autorregulación
requerida y las . competente y, en
laboral colectiva, de
aptitudes para caso de despido
autotutela laboral
llevarlo a cabo injustificado, a ser
colectiva y de
reinstalado o
participación.
indemnizado.
 Principios Lorem
El trabajo como derecho y
deber: El derecho al trabajo
digno, lícito y remunerado se
contempla en el Artículo 123
de la Constitución. Al contar
con la mayoría de edad, su
libertad y ser apto, ningún
individuo puede ser
despojado de este derecho.
De igual manera, se
considera el trabajo como un
deber social, ya que el
trabajo de los ciudadanos
estabiliza la economía de un
país y las bajas tasas de
inactividad son benéficas.
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Jerarquía
normativa:es la Principio protectorio:
aplicación preferencial Tutela preferencial a
de las normas favor del trabajador
mínimas inderogables; que tiende ‘‘a nivelar
y en caso de desigualdades’’ de
concurrencia de la carácter social,
norma más favorable económico y cultural,
----legal, convencional entre el trabajador y el
colectiva o contractual empleador, lo que se
individual---- de las traduce en menor
que rijan en la poder de negociación
concreta situación en en el primero de ellos
conflicto.