ACTIVIDAD #2.

PRINCIPIOS DEL
DERECHO
Derecho laboral

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIS POTOSÍ

Facultad de ingeniería
Área mecánica y eléctrica
Ingeniería mecánica administrativa
Maestra: Lorena Andrade Macias

Maximiliano Trejo Guerrero

Agosto 18, 2023
Del documento PDF cargado en plataforma (Principios del derecho), realiza un mapa conceptual o cuadro
sinóptico indicando las características de:

La sociedad tiene derecho de exigir

miembros de una actividad util y honesta y a
su vez a reclamar la seguridad de una
existencia compatible con la dignidad de la
persona humana.
El trabajador como un derecho y deber
social

Toda persona tiene derecho al trabajo digno

y socialmente util, el trabajo es un derecho y
un deber social.
Pricnipios del derecho

A ninguna persona podra impedirse que se

dedique a la profesion o trabajo que le
acomode, siendo licitos. Esta libertad podra
vedarse por determinacion judicial cuando
se ataquen derechos de un tercero o por
resolucion gubernativa.

Libertad en el empleo
Se considera que se atacan los derechos de
la sociedad cuando se haya declarado una
huelga y se pretenda sustituir a los
trabajadores huelguistas o cuando se
devlare alguna huelga licita por la mayoria
de los trabajadores y la minoria pretenda
reanudar labores.

Contar con oportunidades de un trabajo

productivo y que produzca un ingreso digno,
seguridad y proteccion social para las
familias.
Trabajo digno y decente
Es aquel en el que se respeta la dignidad
humana del trabajador, se recibe
capacitacion continua para el incremento de
la productividad con beneficios compartidos.

Igualdad
Pricnipios del derecho
Estabilidad en el empleo
Aplicacion de la norma favorable al
trabajador
Suplencia de queja
Ausencia de distinciones por cualquier motivo,
raza, sexo, nacionalidad, religion, etc. sin
importar las caracteristicas, el tratamiento de
la ley es el mismo para todos.
La igualdad laboral no es absoluta, se
encuantra limitada por diferencias biologicas,
sociales y culturales de los trabajadores, asi
como por las "calificaciones particulaes que
exija una labor determinada"
Proteger a los trabajadores en el empleo, a fin
que tengan permanencia duradera, sin este
principio los postulados de igualdad, libertad y
el trabajo como un derecho y un deber social
quedan sin sustento.
El trabajador esta seguro de tener su empleo
siempre que lo necesite y pueda realizarlo, es
decirl, se le da certeza y seguridad de que no
sera privado siempre que demuestre las
aptitudes para realizarlo.
En caso de dudas o varias dispocisiones
aplicables, debe prevalecer la mas favorable
para el trabajador. En la interpretacion de las
normas de trabajo, se tomaran en
consideracion sus finalidades.
Cuando trabajador y/o patron someten a sus
diferencias a la desicion de un tribunal
especializado. Aplica en la mayor parte de
procesos laborales que se llevan en juntas de
Conciliacion y Arbitraje, con la unica condicion
de que retomando el caracter social del
Derecho del Trabajo, sea a favor del
trabajador o sus beneficiarions.