VALORES Y ETICA EMPRESARIAL
PRESENTADO A:
MARIA CONSUELO BEDOYA ARANGO
PRESENTADO POR:
JACKELINE CALLE GARCIA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CORPORACION DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS
CARTAGO
2020
VALORES Y ETICA EMPRESARIAL
En un mercado donde los consumidores valoran cada vez más el comportamiento
empresarial antes de tomar sus decisiones de compra, si un negocio quiere tener
éxito a lo largo del tiempo, no puede apostar únicamente por vender y generar
ganancias, necesita desarrollar una serie de principios fundamentales de la ética
empresarial que le permitan conectar con las personas y aportar valor a la sociedad.
La ética empresarial comprende todos aquellos valores, normas y principios que se
reflejan en la cultura de la empresa. Ese código de ética empresarial rige la práctica
cotidiana influyendo tanto en sus bases productivas como en la relación que la
empresa establece con sus clientes, proveedores y trabajadores, con el objetivo de
ejercer un impacto positivo en la sociedad.
Una empresa que trabaje de manera ética atraerá talento y creará un ambiente
laboral seguro para sus empleados. También generará más confianza en los
consumidores e inversionistas, todo lo cual se traducirá en un incremento de la
rentabilidad.
CINCO VALORES BÁSICOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
1. Responsabilidad social.
Una empresa comprometida socialmente contribuye a mejorar las
condiciones de vida de las zonas donde trabaja impulsando iniciativas que
potencien el crecimiento de la comunidad. Whole Foods, por ejemplo, ayuda
a las comunidades más desfavorecidas en los 69 países en los que opera a
través de la Whole Planet Foundation.
2. Transparencia y honestidad.
Una comunicación transparente con los clientes y proveedores y permitir que
las cuentas económicas sean de dominio público son factores que potencian
la confianza en la empresa. Uno de los casos de ética empresarial más
interesantes es el de Patagonia, que a través del proyecto Footprint
Chronicles muestra su cadena de suministro y su impacto socio-ambiental.
3. Creatividad e innovación.
Incentivar la creatividad y la innovación dentro de la empresa es fundamental
para lograr una mayor eficiencia, rentabilidad y competitividad. Google lo
sabe, por eso permite que sus empleados destinen un 20% del horario laboral
a desarrollar proyectos de emprendimiento relacionados con el negocio.
4. Respeto por la vida familiar.
La conciliación es cada vez más importante para los trabajadores, por lo que
el respeto por la vida familiar debe ser uno de los principios fundamentales
de la ética empresarial. Netflix es un buen ejemplo ya que brinda 52 semanas
de licencia parental remunerada que sus trabajadores pueden tomar en
cualquier momento.
5. Cuidado del medio ambiente.
Todas las empresas tienen un impacto medioambiental, ya sea en términos
de consumo energético, emisiones de gases, ruido o producción de
desechos. Por eso, uno de los valores básicos de la ética empresarial
consiste en proteger el medio ambiente. Bosch, por ejemplo, invierte la mitad
de su presupuesto de investigación y desarrollo en impulsar tecnologías que
protejan al medio ambiente.