INFORME GENERAL DE PRESTACION DE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Nombre Del Asesor: Andrea Gómez Arcos

Fecha De Entrega Informe: 30 de octubre/2020
Razón Social: O ‘graficas Impresores SAS
Responsable Y/O Contacto de Empresa: Bladimir Vidal
Ciudad Ejecución De La Actividad: Santiago de Cali- Valle del Cauca

Trabajo asesorado por SST CONSULTORES INTEGERALES.

Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Introducción:
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tiene como
propósito la estructuración de la acción conjunta entre el empleador y los trabajadores,
en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del
mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control
eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Involucramiento de los
trabajadores para un trabajo en equipo en pro de la seguridad y la salud de todos que
participan en la cadena de valor de una empresa. El Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico
y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo. Para su efecto, la Entidad aborda la prevención de
los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, la protección y promoción de la
salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por
etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, verificar y Actuar)
y que debe incluir la política, organización, planificación, aplicación, evaluación,
auditoría y acciones de mejora. El desarrollo articulado de estos elementos permitirá
cumplir con los propósitos del SG-SST.

1. Objetivo general:

Implementar el Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el Trabajo para minimizar

la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades de origen laboral, mediante la
identificación de peligros, valoración de riesgos, establecimiento de medidas de control
y seguimiento al Plan de Trabajo y Protocolo de Bioseguridad establecidos para la
organización.

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2. Presentación plan de trabajo

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Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
En el plan de trabajo anual se plantearon un total de 60 actividades de las culés 40 se
ejecutaron de manera eficaz, 5 se aplazaron y 5 no se realizaron.

Dentro de las actividades pendientes por ejecutar para el año 2021 estan:

 Reunión comité de convivencia mes de diciembre

 Capcitacion brigada
 Inspección botiquín
 Actualización listado maestro de documentos
Por lo tanto, el plan de trabajo para el año 2020 queda en un porcentaje de ejecución
del 86%

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3. Registro de Accidentalidad en el año

Durante el año se presentaron 3 accidentes de trabajo de los cuales 1 fue grave y dos
leves, a continuación, se relacionan los furat respectivos y las recomendaciones de
asesor SST

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

4. Indicadores resolución 0312 de 2019

Nombre Definición Formula Interpretación

Frecuencia de Número de veces # at en el año / # Por cada (xx) trabajadores
accidentalidad que ocurre la AT trabajadores año * 100 que laboraron en el año se
en el año presentaron x AT de
trabajo
Severidad de Numero de día # dias de incapacidad Por cada (xx) trabajadores
accidentalidad perdidos por AT al por AT en el año + # que laboraron en el año se
año dias cargados / # perdieron xx dias por AT
trabajadores año * 100
Proporción de # De accidentes # de AT mortales en el En el año, el xx% de AT
accidentes de de trabajo año/ total de AT que se fueron mortales
trabajo mortales mortales en el año presentaron en el año *
100
Prevalencia # de casos de # de casos nuevos y Por cada 100 trabajadores
enfermedad enfermedad antiguos de EL en el existen xx casos de
laboral laboral en un año año / promedio de enfermedad laboral
de trabajo trabajadores en el
periodo 2020 * 100
Incidencia # de casos nuevos # de casos nuevos de Por cada 100 trabajadores
enfermedad de enfermedad EL en el año / promedio existen xx casos nuevos de
laboral laboral en un año de trabajadores en el enfermedad laboral
de trabajo periodo 2020 * 100
Ausentismo por Es la no asistencia # de dias de ausencia En el año se perdieron x%
causa medica al trabajo por por incapacidad medica de dias programados por
general incapacidad de origen común en el incapacidad médica.
medica año/# dias programados
en el año * 100

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Nota
El número de caos de EL corresponde a las enfermedades calificadas y no al número
de personas con EL.
Dias cargados: dias cargados por la ARL por ocasión de lesión, muerte o enfermedad
Numero de dias de trabajo programados son, el número de dias programados por la
empresa x el número de trabajadores

Graficar indicadores

Interpretación xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

5. Indicadores plasmados en el plan trabajo 2020

- Numero de inducciones o reinducciones SST / Total del personal x 100

- Soportes de mantenimientos realizados/ total de mantenimientos
planificados x 100
- Normas con plan de acción ejecutado/ total de normas identificadas x 100
- No de inspecciones realizadas por el Copasst/ No total de inspecciones
planeados en el año x 100
- Capacitaciones dictadas/ capacitaciones planeadas en cronograma x 100

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Interpretación xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

6. Actividades de bienestar integral al trabajador (pyp)

Se realizaron en el año xxx actividades de bienestar entre las cuales estan:

ACTIVIDAD EJECUTADA REGISTRO FOTOGRAFICO O EVIDENCIA

Ponte en movimiento

Fitness like
Nutrición
optometría

7. Actividades de inspecciones de seguridad industrial y salud en el trabajo.

Se realizaron en el año xxx actividades de inspecciones entre las cuales estan:

ACTIVIDAD EJECUTADA REGISTRO FOTOGRAFICO O EVIDENCIA

Orden y aseo
Máquinas y equipos
Actos y condiciones
Botiquín
Extintores
ambiental

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8. Actividades de formación y capcitacion

Se realizaron en el año xxx actividades de capacitación entre las cuales estan:

ACTIVIDAD EJECUTADA REGISTRO FOTOGRAFICO O EVIDENCIA

Ponte en movimiento
Fitness like
Nutrición
optometría

9. Actividades de Bioseguridad

Por motivo de pandemia por el covid 19 la empresa realizo las siguientes medidas y
adecuaciones que permitan funcionar de manera segura tanto en casa como
presencialmente:

- se realizó instalación de baños portátiles en las entradas

- adquisición de bomba de mano
- implementación de formatos de toma de temperaturas
- etc.…
Anexo registro fotográfico de algunas actividades de bioseguridad

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10. Conclusiones:

Durante la ejecución de actividades existe una recepción positiva para la

implementación y acompañamiento del SG-SST y a la aplicación de los formatos
COVID-19 establecidos en el Protocolo de Bioseguridad.

11. Recomendaciones para 2021:

 Realizar compra o fabricación de los descansa pies para las 3 empleadas

identificadas con la necesidad durante la inspección de puestos de trabajo (Jessica
Villota, Diana Marcela y Maribel Gutiérrez), según recomendaciones entregadas
(descansa pies fijos).

 Instalar seguros a las ruedas de los carritos de desplazamiento de materia prima

con el fin de estabilizar el parqueo, evitando deslizamientos y accidentes en
producción.

 Verificar el cumplimiento de estándares para traslado de materia prima de manera

segura con el fin de evitar accidentes laborales (como tropiezos, deslizamientos
involuntarios, entre otros).

 Inspecciones preoperacionales de máquinas y procedimientos seguros de trabajo.

Registros fotográficos adicionales

Manejo seguir de herramientas manuales

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Informe Elaborado por:

Pepito Pérez
Asesor Seguridad y Salud en el Trabajo
Licencia S.O, 1403/9 septiembre 2010
Proveedor: SST Consultores Integrales

Informe Aprobado por:

Julián Eduardo Gómez Gómez

Especialista en Gerencia de Salud Ocupacional.
Proveedor: SST Consultores Integrales
Licencia S.O, 0499/10 marzo de 2020

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