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Sin embargo, esto no exime a los contribuyentes del cumplimiento del requisito de
afiliación.
Enfermedad o accidente
Discapacidad o necesidades especiales
Maternidad o paternidad
Pérdida involuntaria del trabajo o desempleo
Vejez, viudez u orfandad
Vivienda
Recreación
Asignación por carga familiar
Por ejemplo:
Imagina que tu salario mensual es de BsF.3.000, y que te van a descontar el SSO
en un mes que tiene 5 lunes.
BsF.3.000 x 12 = BsF.36.000
BsF.36.000 / 52 = BsF.692,30
BsF.27,69 x 5 = BsF.138,46
El aporte que hace tu empleador depende del tipo de riesgo de cada empresa:
Mínimo: 9%
Medio: 10%
Máximo 11%
Esta te garantiza una cobertura monetaria hasta por 5 meses, si has perdido
involuntariamente tu empleo, es decir, si no fue por retiro voluntario.
El monto a percibir se calcula sobre tus salarios del último año. Puedes solicitar
este derecho dentro de los 60 días siguientes a la terminación de tu contrato.
Para financiar esta prestación, también conocida como paro forzoso, el porcentaje
a descontar de tu salario es del 0,5% sobre tu salario.
BsF.3.000 x 12 = BsF.36.000
BsF.36.000 / 52 = BsF.692,30
BsF.3,46 x 5 = BsF.17,30
El aporte del empleador es del 2%, por lo que, para calcularlo, en lugar de
multiplicar por 0,005, debes multiplicar por 0,02.
De esta forma:
Por otro lado, el aporte patronal es del 2%, por lo cual, para estimarlo, solo debes
multiplicar tu aporte por 2.
También es financiada con una parte de tu salario y una parte de aporte patronal.
Aplica para todas las empresas que tengan más de 5 trabajadores.
Continuando el ejemplo:
BsF.3.000 x 3 = BsF.9.000
Sumando todo…
Salario BsF.3.000,00
Deducciones -200,76
SSO BsF.138,46
Paro forzoso 17,30
FAOV 30,00
INCES 15,00
Total BsF.2799.24
El resultado tras los descuentos, sería lo que recibirías neto cada mes.
Conclusiones
Como puedes ver, las deducciones al salario en Venezuela son muy importantes,
pues constituyen prestaciones sociales de mucho beneficio para ti como
trabajador. Por lo tanto, es necesario conocer cómo se calculan.
Mantente siempre informado sobre las leyes que rigen los asuntos legales del
país. Encuentra otros temas de interés sobre consejos laborales, prestaciones,
descuentos de ley y más en la sección Venezuela. Comparte este artículo con tus
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