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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS,

ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TEMA:

ESTUDIO DE CASO : TEMASET HOLDINGS

ASIGNATURA: DIRECCION ESTRATEGICA

DOCENTE: PEREZ CANDIOTTI , CARLOS JAVIER

INTEGRANTES: ANCCO GUTIERREZ, PATRICIA

HUAMAN TORRES, KAREN VANESSA

CÓDIGO: 017140003E

016100775H

PUERTO MALDONADO - PERÚ


March de 2021
ESTUDIO DE CASO: TEMASEK HOLDINGS

Temasek Holdings, fundada en 1974, es una sociedad de inversión con sede


central en Singapur. Su declaración de misión reza:

“Generar y elevar al máximo el valor de largo plazo para el accionista, como


inversor activo y tenedor de acciones de empresas exitosas.”

Conforme a esta declaración de misión, Temasek Holdings:


 Genera y eleva al máximo el valor para los accionistas
 Gestiona una cartera global de acciones, principalmente de Singapur y
el sudeste asiático
 Compra y vende acciones en forma cotidiana.

Temasek Holdings invierte en numerosas industrias que considera atractivas,


incluidas las de telecomunicaciones y medios de comunicación, servicios
financieros, inmobiliaria, transporte, energía y recursos, infraestructura,
ingeniería y tecnología, y farmacéutica y biociencias. Invierte en empresas con
elevado potencial regional o global, y las convierte en empresas exitosas, que
buscan crecer más allá de los mercados en los que ya actúan.

Como parte de su programa de relaciones con los grupos de intereses,


Temasek Holdings presta apoyo financiero a comunidades del sudeste
asiático en épocas de necesidad. Por ejemplo, en mayo de 2019, Temasek
Holdings trabajó con bancos de Indonesia para dar apoyo a un hospital de
Singapur, a fin de hacer llegar atención médica a indonesios afectados por un
terremoto.

[Fuente: adaptado de www.temasekholdings.com.sg]

PERÚ
March de 2021
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:

1. Defina el término declaración de misión.


Una declaración de visión revela, en los más altos niveles, lo que una
organización más espera ser y lograr a largo plazo. Proporciona una forma
concreta para que las partes interesadas, especialmente los empleados,
entiendan el significado y el propósito de su negocio.
La declaración de su misión es la razón de ser de su empresa: se trata de lo
que está haciendo en este momento. Su declaración de visión es hacia donde
se dirige su compañía, se trata de su futuro.

2. Explique dos beneficios para temasek holdings, en materia de


recursos humanos, de adoptar una conducta ética y de
responsabilidad social.
Los dos beneficios importantes para temasek holdings seria primeramente la
contratación ya que los empleados pueden sentirse más dispuestos a trabajar
para una organización socialmente responsable, y el otro seria la motivación ya
que los empleados se pueden sentir mejor por motivos de trabajo en una
organización socialmente responsable.

3. Con referencia a temasek holdings, explique de qué modo se


interrelacionan objetivos, estrategias y tácticas.
Los objetivos son lo que la organización está tratando de lograr y es lo que
hace temasek holdings al "crear y maximizar el valor de los accionistas a través
de su gestión de cartera".   Mientras tanto las estrategias son ampliamente los
medios para lograr esos objetivos y temasek holdings lo hace "gestionando una
cartera global de acciones". Y las tácticas explican el conjunto de acciones del
día a día son las formas y medios de lograr objetivos y lo cual temasek holdings
lo hace "comprando y vendiendo acciones en un día a día". Con ello podemos
ver que las estrategias y tácticas son formas de lograr los objetivos de
negocio. 
Temasek holding podría identificar industrias atractivas basadas en: tamaño
del mercado tasa de crecimiento de mercado rentabilidad del mercado las
tendencias de precios rivalidad riesgo barreras de entrada oportunidades para
la diferenciación del producto variabilidad de la demanda segmentación
estructura de distribución.

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