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Actividad 1 Riesgos públicos - Línea de tiempo: los antecedentes históricos y el impacto en la

población trabajadora en Colombia

Presentado por:

Lucas Fernando Riveros Caballero ID 734136

Jhon Faiver Moreno Nieto ID 731580

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración Seguridad y Salud En el Trabajo

Girardot – Cundinamarca

2021
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Actividad 1 Riesgos públicos - Línea de tiempo: los antecedentes históricos y el impacto en la

población trabajadora en Colombia

Docente:

Sonia Elizabeth Sánchez Girón

Asignatura

Riesgos Públicos

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración Seguridad y Salud En el Trabajo

Girardot – Cundinamarca

2021
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Contenido
Introducción.................................................................................................................................4

Objetivo general y específico......................................................................................................5

Justificación.................................................................................................................................6

Línea de tiempo de los riesgos públicos......................................................................................7

.....................................................................................................................................................8

Caracterización de la empresa.....................................................................................................8

PERFIL SOCIODEMOGRAFICO:...........................................................................................13

Conclusiones..............................................................................................................................14
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Introducció n

Los riesgos públicos son todos aquellos aspectos que se viven en espacios públicos y que

pueden poner en riesgo la vida y la integridad física de las personas. Por lo general están

relacionados con tránsito y violencia. Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las

empresas, más allá del cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a

reducir la siniestralidad y promover la salud de los trabajadores. Se ha evidenciado que realizar

capacitaciones en emergencias, autocuidado, higiene postural; la evaluación de riesgos de los

lugares de trabajo, equipos, agentes físicos, químicos y biológicos, factores psicosociales, etc.,

disminuyen la accidentalidad y el ausentismo laboral lo cual redunda en tiempo productivo para

las organizaciones.
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Objetivo general y específico

Objetivos generales

 Identificar las pautas básicas para la prevención del riesgo público con el fin de

apropiar medidas de control y ser multiplicador de estas en el entorno laboral y

Conocer los antecedentes históricos más destacados sobre los riesgos públicos en

Colombia durante los últimos años

Objetivó específicos

 Ver la evolución de la seguridad y salud en el trabajo desde sus inicios hasta la

actualidad en Colombia.

 Comprender la palabra riesgos públicos, como se origina en que momento no lo es.

 Conocer los antecedentes históricos más destacados sobre los riesgos públicos en

Colombia durante los últimos años.

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Justificació n

La importancia que tiene el analizar la percepción del riesgo público como uno de los riesgos

más altos para los trabajadores que ejercen sus habilidades comerciales por fuera de las empresas

y cuantificar la probabilidad de que un hecho en concreto se lleve a cabo, será una información

fundamental para la formulación de actividades que contribuyan a la percepción de los efectos

sobre la salud, especialmente en el sector comercial, bien conocido por su alto nivel de riesgo y

accidentalidad.
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Línea de tiempo de los riesgos pú blicos

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Cara

cterizació n de la empresa

PCA SOLUCIONES ARQUITECTÓNICAS, es una empresa con más de 10 años de

experiencia en el diseño, construcción, interventoría y Gerencia de proyectos ubicada en Ibagué

Tolima y Conformada por profesionales en arquitectura con experiencia y estudios de

especialización en Gerencia de Proyectos, Derecho Urbano y Maestría en Urbanismo; quienes

trabajan en equipo con los ingenieros más reconocidos y con experiencia de la ciudad. Todo esto

para brindarles a nuestros clientes productos con la mejor calidad y en el tiempo más apropiado

de ejecución. Cuenta con una importante infraestructura y capacidad técnica que nos garantiza la

adecuada prestación del servicio solicitado por nuestros clientes, respaldada y certificada por las

entidades:
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RESPONSABILIDAD: Mantener la ética, y cumplir cabalmente con todas las normas legales

locales y nacionales en donde operamos, nuestros patrones de ética se reflejan en nuestros valores

corporativos.

RESPONSABILIDAD SOCIAL: La responsabilidad de PCA SOLUCIONES

ARQUITECTÓNICAS en la prestación de un servicio específico de construcción, diseño a

diferentes empresas, también una de sus mayores prioridades es la de velar por el cuidado del

medio ambiente por ello se encuentra certificada como una empresa socialmente responsable,

comprometidos con el impacto social, económico y ambiental, que contribuye con todos los

grupos de interés, generando valor agregado a la actividad económica y al desarrollo del país.

VALORES CORPORATIVOS:

- RESPONSABILIDAD: Capacidad para reconocer y hacerse cargo de las consecuencias

de sus actuaciones y omisiones.

- RESPETO: Valor fundamental para la convivencia social, respetar es estimar y

considerar los derechos propios y de los demás reconociendo la legitimidad de los otros.
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- SERVICIO: Servir implica ayudar a alguien de una forma espontánea, es decir adoptar

una actitud permanente de colaboración hacia los demás. Una persona servicial supone

que traslada esta actitud a todos los ámbitos de su vida: en su trabajo, con su familia,

ayudando a otras personas en la calle, cosas que aparecen como insignificantes, pero que

van haciendo la vida más ligera y reconfortante.

- COMPROMISO: Actuar con disponibilidad, convicción y entrega en el cumplimiento de

nuestras obligaciones.

- INTEGRIDAD: Ser recto, intachable, digno y moral en todos los aspectos.

- EFECTIVIDAD: Es la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado. Es la

combinación de eficacia y eficiencia; es realizar una tarea correctamente aprovechando

los recursos. En cambio, eficiencia es la capacidad de lograr el efecto en cuestión con el

mínimo de recursos posibles viables.

- SUSTENTABILIDAD: Se refiere al equilibrio de una especie con los recursos de su

entorno, la existencia de condiciones económicas, ecológicas, sociales y políticas, que

permitan su funcionamiento en forma armónica en el tiempo y en el espacio.

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Misión

Nuestra misión mantener un equipo completo dedicado a brindar un excelente servicio y a

materializar las ideas de nuestros clientes, Esto lo lograremos contando con personal idóneo,

capacitado y calificado en el desempeño de todas las actividades propias de nuestro trabajo, hasta

convertirnos en líderes de la calidad, donde quiera que tengamos presencia a través de nuestros

servicios.

Visión

Nuestra visión ser el mejor aliado de nuestros clientes, cumplir sus expectativas y generar

valor a sus proyectos; buscamos optimizar los recursos del cliente apoyándolo en los procesos

que no hacen parte de su cadena de valor, brindando soluciones efectivas en asesoría y con la

tranquilidad de contar con una empresa idónea, con personal profesional y calificado para atender

este compromiso con el empleo de las mejores tecnologías y valores corporativos.

POLÍTICA INTEGRAL DE CALIDAD

PCA SOLUCIONES ARQUITECTÓNICAS, empresa dedicada a brindar soluciones y

asesoría de servicios integrales se encuentra comprometida con la mejora continua de sus

procesos, a través de:

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- Aporte de soluciones mediante la identificación de necesidades de servicio.

- Personal idóneo para la ejecución oportuna del servicio contratado.

- utilización de insumos amigables con el ambiente.

- Brindarles Seguridad y salud a sus trabajadores, mediante la prevención de accidentes y

enfermedades laborales a través de la identificación y gestión de los peligros asociados.

- Procesos controlados que garanticen el cumplimiento de los requisitos contractuales.

- Gestión de los recursos necesarios para la gestión integral de sus procesos.

- Desarrollo de actividades que generen compromiso de responsabilidad social hacia los

grupos de interés. Lo que permitirá generar valor y satisfacción para los grupos de interés,

el ingreso, crecimiento y fidelización de los clientes con relaciones de mutuo beneficio a

largo plazo, enmarcado en el cumplimiento de los requisitos del cliente, legales y

reglamentarios aplicables.

OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA:

- Crear Objetivos de negocios que garanticen la sostenibilidad financiera de la empresa y

fidelización de nuestros clientes

- Garantizar el cumplimiento de las expectativas del cliente en la prestación del servicio

con una comunicación clara y eficiente

- Velar por el desarrollo y bienestar de los colaboradores que redunde en una mejor calidad

de vida
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- Fortalecer las estrategias de comunicación interna

PERFIL SOCIODEMOGRAFICO:

PCA SOLUCIONES ARQUITECTÓNICAS cuenta con Un gran equipo de trabajo

aproximadamente unos 60 empleados en su obra más reciente de nombré arenitas Riviera ubicada

en el Carmen de Apicala Tolima entre administrativos y operativos se conforman de la

siguiente manera:

RANGO DE
ADMINISTRATIVOS MASCULINO RANGO DE EDADES FEMENINO
EDADES
Entre los 20 y 40 Entre los 20 y
8 4 4
años 40 años

RANGO DE
OPERATIVOS MASCULINO RANGO DE EDADES FEMENINO
EDADES
Entre los 20 y 50 Entre los 20 y
52 50 2
años 50 años

Nombre de la persona encargada de la seguridad y salud en la obra: Rocío Almanza

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Conclusió n Lucas

Para que una empresa tenga éxito sus trabajadores cumplen un papel esencial ya que ellos son

parte esencial en el funcionamiento del cumplimiento de los procesos de una organización, por

ello se recomienda o se incita a que sea necesario que las organizaciones generen y promuevan el

trabajo sano y seguro, con buenos ambientes laborales en los cuales los colaboradores se sientan

a gusto de cumplir a cabalidad los procesos de la organización.

Conclusió n Jhon

En el presente trabajo nos enfocamos en satisfacer las exigencias del cliente actualizándonos a

todo lo que requiere una familia o persona en su hogar, teniendo en cuenta las necesidades que se

presentan en el mercado de edificación de bienes inmuebles, se desarrolla con buenos estándares

de calidad los servicios ofrecidos, en empresa evaluara y vigilara que se cumpla todo

procedimiento de acuerdo a la leyes vigentes y reglamentaciones, para tener unos colaboradores a

gusto con la labor que desempeñan y así poder obtener o desarrollar los bienes inmuebles con

excelentes calidades en las infraestructuras.

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Bibliografía

 https://www.pcasolucionesarq.com/
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