ESTADISTICA Y FORMULARIOS SNGM

JULIO 2016
ESTADISTICAS DE SEGURIDAD

¿ Que son las estadísticas de accidentes ?

¿Para que Sirven?

¿Que tipos de indicadores Existen?

¿Cuales son los que estamos obligados por ley a llevar?

INTRODUCCIÓN
¿Cómo se mide el Desempeño de una empresa?

 Indicadores Proactivos

 Indicadores Reactivos

“ Lo que es medido obtiene refuerzo y por ende es

factible de mejorar “
TIPO DE INDICADORES ESTADÍSTICOS
NORMALMENTE USADO EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS

 Agrupación de información por accidentes con

factores comunes

 Indicadores propiamente tal;

 Índices y tasas
ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

“Los Departamentos de Prevención de Riesgos de las

empresas están obligados a llevar estadísticas completas de
accidentes y de enfermedades profesionales, y computarán
como mínimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa
semestral de gravedad de los accidentes del trabajo.”

(Art.12 del D.S.Nº40/1969 de MINTRAB)

ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

“Se incluirán en las tasas los lesionados cuya ausencia al

trabajo haya sido igual o Superior a una jornada normal.

Del mismo modo se incluirán aquellos casos llamados de

trabajo liviano, en que el accidentado no se ausenta del
trabajo, pero está impedido de efectuar su actividad
habitual.”

(Art.12 del D.S. Nº40/1969 de MINTRAB)

ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

“Se entenderá por tasa de frecuencia el número de

lesionados por millón de horas trabajadas por todo el
personal en el período considerado.”

(Art.12 del D.S.Nº40/1969 de MINTRAB)

ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

“Se entenderá por tasa de Gravedad al número de días de

ausencia al trabajo de los lesionados por millón de horas
trabajadas por todo el personal en el período considerado.

Al tiempo de Ausencia al trabajo deberá agregarse el número

de días necesario de acuerdo con las tablas internacionales
para valorar las incapacidades permanentes y muertes.”

(Art.12delD.S.Nº40/1969deMINTRAB)
ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

Día Perdido:

Aquel en que el trabajador, conservando o no la

calidad de tal, se encuentra temporalmente incapacitado
debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad
profesional, sujeto a pago de subsidio, sea que éste se
pague o no.

(Art.2del D.S.Nº67/1969 de MINTRAB)

ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

“Se entenderá por tasa de Fatalidad a el número de

accidentes Fatales por millón de horas trabajadas por todo el
personal en el período considerado.”
ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

“Se entenderá por tasa de Accidentalidad al numero de

Accidentes ocurridos por cada 100 trabajadores.
ESTADÍSTICA DE ACCIDENTES

“Se entenderá por tasa de Riesgo al numero de días

perdidos ocurridos por cada 100 trabajadores.
 HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS UTILIZADAS EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS

DECRETO SUPREMO Nº 67

(VIGENTE DESDE EL 01 DE JULIO DEL 2001)

T.S.T. = TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL

T.P.S.I.T. = TASA PROMEDIO DE SINIESTRALIDAD POR

INCAPACIDADES TEMPORALES (TASA DE RIESGO).

T.S.I.M. = TASA SINIESTRALIDAD POR INVALIDECES Y

MUERTES
CALCULO HRS. HOMBRE Y DIAS PERDIDOS:

HH EECTIVAMENTE TRABAJADAS (HET)=

HH TRABAJADAS (Indiv. x total) +

H EXTRAS – H NO TRABAJADAS

DIAS EFECTIVAMENTE PERDIDOS=

DIAS PERDIDOS + DIAS CARGOS

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FORMULARIOS DE SEGURIDAD MINERA
•d) Formulario E-100 Anverso Estadística Mensual De Accidentes
Empresas Mandantes.
•e) Formulario E-100 Reverso Estadística Mensual De Accidentes
Empresas Mandantes.
•f) Formulario E-200 Anverso Estadística Mensual De Accidentes
Empresas Contratistas Y Subcontratistas.
•g) Formulario E-200 Reverso Estadística Mensual De Accidentes
Empresas Contratistas Y Subcontratistas.
•h) Formulario E-700 Informe Trimestral De Depósitos De Relaves.
•i) Formulario E-300 Estadística De Producción Minera Y Metalúrgica
(Información Reservada).
•j) Formulario E-301 Estadística De Producción Minera Y Metalúrgica
(Información Reservada).
•k) Instructivo Formulario E-300.
•l) Formulario Aviso De Accidente Fatal y/o Grave (Aviso De Empresas
Ante El Sernageomin).
Artículo 77

Se informaran inmediatamente a la correspondiente Dirección Regional del

Servicio los accidentes que hayan causado la muerte de uno o mas
trabajadores o alguna de las siguientes lesiones:

a) Fractura de cabeza, columna vertebral y caderas.

b) Amputación de mano, pie o parte importante de estas extremidades.
c) Ceguera, mudez o sordera total.
d) Quemaduras susceptibles de ocasionar invalidez parcial o total.
e) Intoxicaciones masivas.
f) Toda lesión grave con el potencial de generar invalidez total y
permanente.
g) Los hechos que, aun cuando no hubieren ocasionado lesiones a los
trabajadores, revistan un alto potencial de danos personales o
materiales, tales como:
incendios, explosión, derrumbes, estallidos masivos de rocas, colapso de
acopios, emergencias ambientales y otras emergencias que hayan
requerido la evacuación parcial o total de la mina u otras instalaciones.
ACCIDENTE GRAVE O FATAL

Definición de accidente grave y fatal:

(Circular N°2.345), se entiende lo siguiente:

Accidente fatal: a causa o con ocasión del trabajo y que provocan la

muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un
centro asistencial.

Accidente grave: a causa o con ocasión del trabajo y que:

* Obligue a realizar maniobras de resucitación, o a realizar maniobra

de rescate;
* Ocurra por caída de altura de más de 2 metros;
* Provoque en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier
parte del cuerpo.
* Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo
normal de la faena afectada.
 EJERCICIO
CALCULO INDICADORES SEGURIDAD
 Ejercicio N° 1

De la siguiente tabla que conclusiones podemos

sacar sobre el desempeño de la empresa E1 y E2
en Seguridad?

Empresa E1 E2
N° Trab. Prom. 1000 600
A.CTP 10 8
D.P. 113 80
TA
TR
 Ejercicio N° 2

De la siguiente tabla que conclusiones podemos

sacar sobre el desempeño de la empresa E1 y E2
en Seguridad?

Empresa E1 E2
N° Trabajadores Promedio 1000 600
HH Trabajadas en el año 19200 111000
Numero de Accidentes CTP 10 8
Días perdidos por accidentes 113 80
IF
IG