Síntesis de la sesión 1y 2

Curso: Ética Empresarial Grupo 2 MBA 153

En la primera clase del curso de ética organizacional se abordaron dos temas: “Qué es la ética
en el ámbito empresarial” y “La ética ambiental y sostenibilidad”.
Se empezó la clase con una presentación personal de cada alumno, los cuales a su vez
brindaron su experiencia laboral y descripción de sus puestos de trabajo. Fue muy interesante
escuchar las diferentes presentaciones dado que cada experiencia fortalezca y alimentaba la
necesidad de conocer lo que es la ética empresarial y su interrelación con la vida de cada
individuo quien filtra a través de su moral, valores propios preestablecidos.
Nuestro grupo está conformado por 4 integrantes:
- Jhon Vivas como ingeniero de sistemas, siempre tengo presente el ideal de fomentar y
luchar por la justicia para todos, respetar el derecho de nuestros compañeros sin
importar el cargo que tengan y las organizaciones donde laboramos pues avanzan en
base a nuestras acciones y decisiones.
- Jhosseline Zúñiga, como ingeniera industrial, como empresaria, pero sobre todo como
persona, me interesa que se cumplan a cabalidad las normas establecidas como parte
de alianzas estratégicas en el ámbito empresarial y social. También que se refuerce la
ética alineada al respeto de valores a nivel individual, social y corporativos
- Jorge Lozada, Médico, como personal de salud mi preocupación es, si hubiera alguna
condición o riesgo que atente contra la salud de los trabajadores en una empresa
determinada, ya sea de obra culposa o dolosa, debe de notificarse a la empresa para
que se tome las medidas correctivas y evitar contingencias legales futuras.
- Patricia Asunta, como ingeniería petroquímica, al manejar productos químicos, debo
manejar adecuados controles de calidad, fomentar una cultura de protección al medio
ambiente y manejo de residuos sólidos.

Podríamos decir que la ética empresarial se basa en la responsabilidad por los problemas
sociales y situaciones conflictivas los cuales serán abordados a través de la ética empresarial.
Inicialmente para abordar el tema de la ética empresarial debemos considerar la problemática
del País, la cual podemos subdividir en problemas económicos, políticos y sociales.
De acuerdo con lo expuesto en clase se halló que en el Perú era muy difícil generar
rentabilidad de la ética, debido a los gastos adicionales que se originan al realizar ampliación
o una nueva construcción de, por ejemplo: Plantas de tratamiento, almacenes de químicos
peligroso, plantas de energía con uso de energía renovable, construcción de filtros de
minerales, etc.
Los problemas originados por acuerdos entre “bambalinas” a causa de la corrupción de
funcionarios del estado y empresarios, causa una falla del paso a la formalidad de tecnologías
que podrían ayudar a la población.
La sociedad espera que las empresas y sus autoridades tengan una preocupación real por sus
necesidades, tengan responsabilidad en el uso de sus recursos y mantengan a raya cualquier
tipo de elemento dañino que pudiera generarse a causa de sus operaciones.
Nosotros como futuros cargos gerenciales debemos considerar que lo ético es una conducta
conforme con lo que es la persona humana, acorde con los derechos y obligaciones de todas
las personas afectadas por esta conducta, por lo cual cada persona presenta un código de
comportamiento el cual podrá ser de manera personal; las empresas también tienen códigos
de conducta los cuales se espera ante un filtro de selección que los futuros trabajadores
tengan el mismo sentimiento y filiación por las meta y visión de una empresa. Ello es
importante cuando desempeñan cargos gerenciales, los cuales a base de un buen código de
ética podrán desempeñar adecuadamente los problemas sociales y sinsabores políticos y
controlar de manera adecuada la divergencia de conductas que puedan presentar terceros.
La crisis ambiental es un tema tratado en la ética y es importante debido a la connotación que
esta trae a la empresa a todos sus niveles, lo cuales por ejemplo podemos observar su
relevancia en temas como del Gas Camisea y la mina Ok Teddi los cuales a largo plazo han
producido una disrupción en el comportamiento, folklore y costumbre de una población
quienes pueden verse afectados y beneficios indirectamente por el progreso económico de un
proyecto millonario. Cabe también destacar que estos temas en particular se deben manejar
con cuidado el tema de beneficios a las poblaciones aledañas debido a que en el corto plazo
pueden verse beneficiados, pero si alguien no se responsabiliza por los cambios generados y
enseñar a estas poblaciones a ser independientes y generar ganancias de otras maneras, sería
lo ideal.
Las empresas deben tener un pensamiento de largo plazo y ganancias a futuro y ver la forma
de maximizar sus ganancias sin desproteger su lado social con las poblaciones vulnerables.
Obviamente debe a su vez proteger el medio en el que viven estas personas dado que su
subsistencia primaria estaba basada en ello, al generar una contaminación ambiental estas
poblaciones por más beneficios económicos que puedan ganar deberían pensar en su salud,
educación y alimentación.

El Perú es una fuente importante para generar ganancias a partir de energía renovables las
cuales deben ser incentivadas desde el gobierno a través de leyes que beneficien el uso de
energías renovables o la protección del medio ambiente, para que esta a su vez puedan
balancear sus ganancias y fortalecer el equipo de una manera ética y de ganancias duraderas,
con empresas prestigiosas las cuales generan ganancias extras y rentabilidad con código de
conducta.

El futuro está en las empresas que generen confianza en sus clientes generando atractivo y
fidelización en su servicio, confianza en su marca y cuán posible cotización en el mercado
más apetitosa. Con esta confianza se generará diferenciación de la competencia y
sectorización de manera permanente a través de un proceso de mejora continua. La ganancia
debe ser la confianza de nuestro cliente en nosotros.